Этический кодекс аналитика-миф или реальность
Заказать уникальное эссе- 9 9 страниц
- 8 + 8 источников
- Добавлена 17.10.2011
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Во-вторых, будучи принятым, кодекс может быть использован для широкого обсуждения его достоинств и недостатков, а возможно, и для его усовершенствования.
В-третьих, он может внушить новым работникам всех уровней представление об их ответственности.
В-четвертых, кодекс может быть использован в качестве документа, на который работники вправе ссылаться, когда их вынуждают что-то делать, что противоречит положениям кодекса.
В-пятых, кодекс может быть использован для подтверждения клиентам и широкой публике того факта, что корпорация придерживается моральных принципов, он способен служить критерием, на основе которого можно судить о реальной деятельности фирмы.
Проблема применения этического кодекса аналитика на практике в России достаточно сложна в силу аспектов как нигилизма общества, так и отсутствия комплексных теоретических моделей в области этики аналитической профессиональной деятельности. Однако необходимость разработки данного вида кодексов в современных условиях является приоритетной в силу позиционирования России как субъекта международных отношений, как субъекта мирохозяйственных связей и в целом как экономического партнера. На более локальном уровне, в русле аналитической деятельности, такая необходимость обуславливается повышением роли экономических институтов в жизни общества, а также в необходимости закрепления морально – нравственных норм аналитика.
Аналитик – это определенная профессиональная деятельность и было бы абсурдным рассуждать о том, что она не подвержена никакими нормам. Регулирование деятельности, в том числе и поведения основывается на нормативном аспекте в целом, а морально – нравственные нормы являются неотъемлемой чертой общественного развития. Другой вопрос, что российское общество по сравнению с европейским достаточно полярны в плане применения этических норм. Анализ любой иной от аналитической профессиональной деятельности в России, где этические кодексы уже созданы и действуют, показывает, что как правило, нормы носят декларативный характер, а на практике применяются редко. И в этом основная проблема российского общества, множество норм, остаются лишь мифом.
Список использованной литературы
Аристотель. Этика. Политика. Риторика. Поэтика. Категории - Минск: Литература, 1998.
Вебер, М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М. Избранные произведения.
Пер с нем.. - М., 1991.
Де Джордж Р.Т. Деловая этика: в 2 т. Т. 1. М.: Прогресс, 2001.
Илющенко С.М. Кодексы профессиональной морали как форма самоорганизации общества // Мир науки, культуры и образования 2007 - № 3. С. 70-73
Кант И. Основы метафизики нравственности – М.: Изд-во «Мысль»,1999.
Кодекс профессиональной этики инвестиционных аналитиков // [Электронный ресурс]: http://www.gifa.ru/ethics/codex/
Спенсер, Г. Синтетическая философия // Пер. с анг.- К.,1997.
Аристотель. Этика. Политика. Риторика. Поэтика. Категории - Минск: Литература, 1998.
Кант И. Основы метафизики нравственности – М.: Изд-во «Мысль»,1999.
Спенсер, Г. Синтетическая философия [Текст] / Пер. с анг.- К.,1997.
Вебер, М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М. Избранные произведения.
Пер с нем.. - М., 1991.
Илющенко С.М. Кодексы профессиональной морали как форма самоорганизации общества // Мир науки, культуры и образования 2007 - № 3. С. 70
Кодекс профессиональной этики инвестиционных аналитиков // [Электронный ресурс]: http://www.gifa.ru/ethics/codex/
См.: Де Джордж Р.Т. Деловая этика: в 2 т. Т. 1. М.: Прогресс, 2001. С. 354-357.
2
1.Аристотель. Этика. Политика. Риторика. Поэтика. Категории - Минск: Литература, 1998.
2.Вебер, М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М. Избранные произведения.
3.Пер с нем.. - М., 1991.
4.Де Джордж Р.Т. Деловая этика: в 2 т. Т. 1. М.: Прогресс, 2001.
5.Илющенко С.М. Кодексы профессиональной морали как форма самоорганизации общества // Мир науки, культуры и образования 2007 - № 3. С. 70-73
6.Кант И. Основы метафизики нравственности – М.: Изд-во «Мысль»,1999.
7.Кодекс профессиональной этики инвестиционных аналитиков // [Электронный ресурс]: http://www.gifa.ru/ethics/codex/
8.Спенсер, Г. Синтетическая философия // Пер. с анг.- К.,1997.
Вопросы и ответы
Каково значение этического кодекса аналитика?
Этический кодекс аналитика имеет несколько значений. Во-первых, он служит неким руководством в этическом поведении аналитиков. Во-вторых, должен использоваться для обсуждения и усовершенствования. В-третьих, он помогает новым работникам понять свою ответственность. В-четвертых, кодекс может использоваться в качестве документа, на который можно ссылаться, если что-то противоречит его принципам.
Каким образом этический кодекс аналитика может быть использован для обсуждения его достоинств и недостатков?
Кодекс может быть размещен на платформе, где сотрудники аналитической компании могут комментировать и делиться своими мнениями о нем. Такая практика помогает выявить достоинства и недостатки кодекса, а также предложить пути его усовершенствования.
Какова роль этического кодекса аналитика в формировании представления о ответственности работников?
Этический кодекс аналитика может служить средством обучения и внушения работникам всех уровней представления об их ответственности. Он может помочь сформировать правильное понимание профессиональных обязанностей и этических принципов, с которыми они должны соблюдать в своей работе.
Какие документы могут сотрудники использовать в качестве ссылки, если их вынуждают делать что-то, что противоречит положениям этического кодекса аналитика?
Сотрудники могут использовать этический кодекс аналитика в качестве ссылки, если их вынуждают делать что-то, что противоречит его положениям. Они могут цитировать конкретные принципы, чтобы защитить свою точку зрения и указать на несоответствие действий работодателя кодексу.
Может ли этический кодекс аналитика быть использован в качестве основы для диалога и обучения?
Да, этический кодекс аналитика может быть использован в качестве основы для диалога и обучения. Руководство и команда могут обсуждать его принципы, проводить семинары и тренинги, чтобы разъяснить сотрудникам его значения и применение в реальной работе.
Для чего нужен этический кодекс аналитика?
Этический кодекс аналитика необходим для определения норм и принципов поведения, которые должны соблюдать аналитики при выполнении своей работы. Он помогает установить высокие моральные стандарты, принципы справедливости и честности, а также гарантировать независимость и конфиденциальность в процессе работы.
Каким образом этический кодекс может быть использован для усовершенствования?
Принятый этический кодекс может стать объектом широких обсуждений среди аналитиков, что поможет выявить его достоинства и недостатки. На основе этих обсуждений кодекс может быть доработан и усовершенствован, чтобы максимально отвечать требованиям и ожиданиям профессионального сообщества.
Какой практический эффект может дать этический кодекс аналитика?
Принятый этический кодекс может сформировать ясное представление у всех сотрудников, включая новых, о своей ответственности и принципах работы. Это поможет создать единые стандарты поведения и снизить возможность этических нарушений. Также, кодекс может служить руководством для принятия решений в сложных ситуациях.
Может ли этический кодекс использоваться в качестве защиты от неправомерных действий?
Да, этический кодекс может служить документом, на который сотрудники могут ссылаться, если им предлагается выполнить какие-либо действия, которые противоречат положениям кодекса. Кодекс может дать им основание отказаться от выполнения таких действий и защитить их от возможных негативных последствий.
Какие возможности предоставляет этический кодекс аналитика?
Этический кодекс аналитика может быть использован в различных целях. Он позволяет определить нормы поведения и принципы, которыми должны руководствоваться аналитики. Кодекс может использоваться для обсуждения его достоинств и недостатков, а также для его постоянного усовершенствования. Кроме того, он служит руководством для новых сотрудников, помогая им понять свою ответственность. Также кодекс может быть использован в качестве документа, на который сотрудники могут ссылаться, когда им предлагается что-то делать, противоречащее положениям кодекса.
Зачем нужен этический кодекс аналитика?
Этический кодекс аналитика имеет несколько целей: он помогает определить стандарты поведения, устанавливает нормы и принципы работы аналитика. Кодекс также способствует обсуждению его достоинств и недостатков, а также его усовершенствованию. Он помогает новым работникам лучше понять свою ответственность и может быть использован в случае, если работники вынуждены делать что-то, что противоречит положениям кодекса.