99 вопросов (Менеджмент СКД)
Заказать уникальные ответы на билеты- 151 151 страница
- 0 + 0 источников
- Добавлена 24.10.2008
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Понятие и сущность менеджмента.
2. Ведущие модели зарубежного менеджмента
3. Социокультурная деятельность как объект управления
4. Социальные признаки менеджмента отрасли культуры
5. Функции и принципы менеджмента.
6. Информационные системы социально-культурного менеджмента
7. Социокультурное программирование в системе управленческих решений
8. Разработка организационных документов (устав, должностная инструкция, контракт).
- порядок назначения на должность и порядок освобождения от должности
9. Типология управленческих решений
10. Технология планирования деятельности в социально-культурной сфере. Бизнес план – основа деятельности фирмы.
11. Виды учета и учетная документация учреждений культуры.
12. Технология контроля в отрасли культуры.
13. Управление сопротивлением
14. Система повышения квалификации работников культуры
15. Лидерство и стили руководства.
16. Стимулирование и мотивация деятельности работников культуры
17. Экономическое пространство социально-культурной сферы
18. Предпринимательская деятельность в СКС
19.Технология фандрейзинга в СКС
20. Особенности трудовой деятельности в СКД
21. Общая характеристика ресурсной базы СКД
22. Особенности производственных ресурсов отрасли культуры
23. Бюджетное и благотворительное финансирование сферы культуры
24. Налоговая политика в СКС
25. Управление маркетингом
26. Маркетинг услуг в социокультурной сфере
27. Общие принципы формирования рекламного сообщения
28. Основные средства рекламирования в СКС и критерии их отбора
29. Средства художественного оформления рекламного сообщения
30. Правовое регулирование рекламной деятельности
31. Основные понятия и категории проектирования социально-культурных процессов.
32. Виды и уровни социальных проектов
33. Формирование целевых комплексных программ
34. Нормативная база и информационное обеспечение социально-культурного проектирования
35. Особенности инновационной деятельности в сфере культуры
36. Функции, сущностные и специфические признаки самодеятельного творчества
37. Основные виды самодеятельного творчества и перспективы их развития.
Художественное творчество - процесс создания художественного произведения, начиная от зарождения образного замысла до его воплощения
38. Возрождение, сохранение и развитие традиционных национальных культур
39. Основные этапы организации коллектива самодеятельного творчества
40. Сущность, классификация и особенности функционирования клубных формирований
41. Особенности организации отдыха и развлечения в сфере досуга
42. Обряд как вид социально-культурного творчества
43. Виды праздников, их структура и функции
44.Традиции и инновации в современных праздниках и обрядах
45. Общая характеристика и понятие СКД
46. Общественные функции СКД
47. Клуб как комплексный институт СКД
48. Особенности организации творческо-производственной деятельности парка культуры и отдыха.
49. Понятия и классификация принципов социально-культурной деятельности
Принципы СКД
50. Профессиональная терминология работника культуры
51. Возникновение клубов в России
52. Становление социалистической системы культурно-просветительской работы в России (1917-1925)
53. Государственная культурная политика 1930-е и предвоенные годы
54. Работа учреждений культуры в годы ВОВ
55. Сущность и специфика современных социально-культурных технологий
56. Основные группы социально-культурных технологий
57. Технологии информационно-познавательной и просветительной деятельности в сфере культуры.
58. Особенности драматургии культурно-досуговых программ, их музыкальное
59. Социальная работа как система: характеристики, технологии
60. Социальное обеспечение и социальное страхование в России
61. Технологии СКД детей и подростков
62. Досуг как сфера самореализации молодежи
63. Общая характеристика и особенности социально-культурной деятельности людей среднего возраста
64. Социально-культурная адаптация людей пожилого возраста
65. Система мировой арт-индустрии
66. Российский арт-менеджмент в системе арт-индустрии
67. Профессионализм и мастерство арт-менеджмента
69. Корпоративный имидж учреждений скс
70. Изучение и формирование общественного мнения
71. Этические аспекты PR в СКС
72. Организация и проведение специальных событий в СКС
73. Беседа как форма делового общения
74. Особенности невербальной речи: классификация виды
75. Переговоры и стратегии их ведения
76. Деловое общение: подготовка и проведение совещания
77. Функции делового общения
78. Стили и модели делового общения
79. Сущность и особенности общения как социально-психологического феномена
80. Речевая коммуникация менеджера СКС
81. Общая характеристика выставочной деятельности
82. Организация выставок различного уровня
83. Глобализационные процессы и современные тенденции развития СКД
84. Организация социально-культурной
85. Информационное обеспечение научно-методических комплексов и служб культуры
86. Районный дом культуры – методический центр сельских клубных учреждений.
87. Культурное пространство субъектов Тюменской области
88.Общая характеристика сельской социокультурной микросреды
89. Деятельность передвижных клубных учреждений по организации досуга жителей малых деревень.
90. Этапы и участники рекламной деятельности
91. Композиция рекламного тектса
92. Цели и задачи культурной политики
93. Приоритетные области реализации культурной политика
94. Тенденции и перспективы развития современной государственной культурной политики.
95. Общие требования к оформлению реквизитов документов
96. Общие требования к бланкам документов
97. Сущность и динамика развития рекреационно-развлекательной деятельности
98. Технологии рекреативно-оздоровительной деятельности
99. Классификация и виды игр в игровой деятельности учреждений СКС
Вопрос-ответ:
Что такое менеджмент?
Менеджмент - это совокупность управленческих действий и процессов, направленных на достижение поставленных целей организации. Это умение рационально организовывать и использовать ресурсы, принимать решения, координировать деятельность сотрудников и контролировать их выполнение.
Какие модели менеджмента применяются за рубежом?
В зарубежном менеджменте применяются различные модели, такие как модель Хофстеде, модель Питера Друкера, модель Маслоу и другие. Эти модели предлагают различные подходы к управлению организациями и основаны на изучении различных аспектов, таких как культура, мотивация, иерархия потребностей и т.д.
Что такое социокультурная деятельность?
Социокультурная деятельность - это деятельность, которая связана с созданием, распространением и использованием культурных ценностей. Это может быть любая деятельность, которая способствует формированию и развитию культуры, обеспечивает доступ к культурным благам и удовлетворяет социальные потребности людей.
Какие признаки менеджмента отрасли культуры?
Менеджмент отрасли культуры имеет свои особенности и признаки, такие как уникальность продукта, высокое значение культурных ценностей, нестабильность спроса, особенности финансового планирования и иные. Важно учитывать эти признаки при разработке стратегии управления в данной отрасли.
Какие функции и принципы менеджмента существуют?
Функции менеджмента включают планирование, организацию, мотивацию, контроль и принятие решений. Принципы менеджмента включают принцип единства цели, принцип контроля, принцип подконтрольности и другие. Эти функции и принципы помогают организации достигать своих целей и эффективно управлять своей деятельностью.
Какое понятие и сущность имеет менеджмент?
Менеджмент - это система принципов, методов и инструментов управления, направленная на достижение поставленных целей и оптимизацию ресурсов организации.
Какие модели зарубежного менеджмента являются ведущими?
Ведущими моделями зарубежного менеджмента являются модель Тейлора (научное управление), модель Файоля (принцип установления цели), модель Минцберга (структура организации), модель МакКрегора (теория X и теория Y).
В чем заключается социокультурная деятельность как объект управления?
Социокультурная деятельность охватывает широкий спектр деятельности в области культуры, искусства и социальных отношений, и ее объектом управления являются различные культурные и социальные сферы, организации и процессы.
Какие социальные признаки присущи менеджменту отрасли культуры?
Менеджмент отрасли культуры характеризуется наличием специфических ценностей и целей, высокой степенью творчества, особенностями взаимодействия с обществом и государством, а также особыми требованиями к управленческим компетенциям и навыкам.
Какие функции и принципы характеризуют менеджмент?
Основные функции менеджмента включают планирование, организацию, мотивацию, контроль и принятие решений. В качестве принципов менеджмента выделяют принцип единства цели, принцип планирования, принцип организации, принцип авторитета и др.
Что такое менеджмент?
Менеджмент - это процесс планирования, организации, руководства и контроля деятельности организации с целью достижения поставленных целей.