Факторы, определяющие величину предложения труда
Заказать уникальный реферат- 7 7 страниц
- 3 + 3 источника
- Добавлена 31.01.2007
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Содержание
1. Понятие предложения труда
2. Факторы, влияющие на предложение труда
Список литературы
1.Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Ма-гистр», 2003.
2.Курс экономической теории. Общие основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, переходная экономика: Учебное по-собие / Под ред. проф. А.В. Сидоровича. – М.: МГУ им. М.В. Ломоно-сова, Изд-во «ДИС», 1997.
3.Чапек В.И., Долгодушев В.А. Рынок труда. М.: Феникс, 2005.
Вопрос-ответ:
Что такое предложение труда?
Предложение труда - это количество рабочей силы, которую желают предложить работники на рынке труда за определенный период времени.
Какие факторы влияют на предложение труда?
На предложение труда оказывают влияние различные факторы, такие как уровень зарплат, условия труда, возможности для профессионального роста, профсоюзы и другие.
Как профсоюзы влияют на предложение труда?
Профсоюзы могут воздействовать на предложение труда двумя способами: заключая контракты и трудовые договоры с предпринимателями, которые регулируют зарплату, условия труда и продвижение по службе, а также прямо ограничивая предложение труда.
Какие еще факторы определяют величину предложения труда?
Кроме уровня зарплат, условий труда и влияния профсоюзов, величину предложения труда могут определять такие факторы, как демографическая ситуация, уровень образования и квалификации работников, технологические изменения и другие.
Какие факторы не влияют на предложение труда?
Некоторые факторы, такие как пол, возраст или национальность работников, обычно не влияют на предложение труда. Работодатели руководствуются качествами и навыками работника, а не его личными характеристиками.
Как определяется понятие предложения труда?
Предложение труда - это количество людей, готовых и способных работать на определенном уровне за определенную заработную плату.
Какие факторы влияют на предложение труда?
На предложение труда влияют различные факторы, такие как демографические изменения, уровень образования и профессиональная подготовка населения, трудовая миграция, социальные и экономические условия, а также политические факторы.
Как профсоюзы влияют на предложение труда?
Профсоюзы могут воздействовать на предложение труда двумя путями. Во-первых, они могут заключать контракты и трудовые договора с предпринимателями, определяющие условия труда и заработную плату. Во-вторых, они могут ограничивать предложение труда путем прямого регулирования условий труда, продвижения по службе и других аспектов занятости.
Какие еще факторы влияют на предложение труда?
Кроме демографических, образовательных, миграционных и экономических факторов, на предложение труда также могут влиять изменения в правовых нормах, налоговой политике, социальной защите работников и другие политические решения.
Какие факторы формируют предложение труда?
Предложение труда формируется под воздействием различных факторов, включая спрос на рабочую силу, конкуренцию на рынке труда, технологический прогресс, уровень заработной платы, условия и гарантии трудового контракта, доступность и качество образования, семейные и социальные обязательства работников и другие.
Что такое предложение труда?
Предложение труда - это количество рабочей силы, которое доступно на рынке труда в определенный период времени.
Какие факторы влияют на предложение труда?
На предложение труда влияют различные факторы, такие как население, уровень образования, доступность рабочих мест, заработная плата, условия труда и др.