10 вопросов госы
Заказать уникальные ответы на билеты- 22 22 страницы
- 3 + 3 источника
- Добавлена 23.11.2009
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1.Понятие организации. Организация как система
2.Классификация организаций
3.Внешняя среда организации
4.Внутренняя среда организации
5.Организационные структуры и их типы
6.Сущность и этапы организационного проектирования
7.Организация как функция управления
8.Организация как объект хозяйственной деятельности
9.Формальная и неформальная организация. Их суть
10.Методы и модели организационного развития социальных систем
Список литературы
1.Иванова Т.Ю. Теория организации: Учебник. / Т.Ю. Иванова - М.: КНОРУС, 2006. - 384 с.
2.Переверзев М.П. Менеджмент: Учебник. / М.П. Переверзев.- М.: ИНФРА-М, 2002. - 288 с.
3.Рогожин С.В. Теория организации: Учебник. / С.В. Рогожин. - М.: Изд-во «Экзамен», 2002. - 320 с.
Вопрос-ответ:
Что такое организация и какова ее сущность?
Организация - это система взаимосвязанных элементов, объединенных для достижения определенных целей. Она имеет определенную структуру, функции и процессы, которые позволяют ей эффективно функционировать. Организация может быть любого размера и формы собственности.
Какие бывают типы организаций?
Организации можно классифицировать по различным признакам. Например, по юридическому статусу они могут быть коммерческими и некоммерческими. По форме собственности - частными, государственными и смешанными. По отраслевой принадлежности - промышленными, торговыми, образовательными и т.д. Также организации могут быть разделены на малые, средние и крупные в зависимости от их размера.
Что такое внешняя среда организации?
Внешняя среда организации включает в себя все внешние факторы и условия, которые оказывают влияние на ее деятельность. Это могут быть экономические, политические, социальные и технологические факторы. Внешняя среда организации является нестабильной и может меняться со временем.
Что входит во внутреннюю среду организации?
Внутренняя среда организации включает в себя все элементы, которые находятся внутри организации и оказывают влияние на ее работу. Это включает в себя структуру организации, культуру, ценности, процессы, ресурсы и др. Внутренняя среда может быть контролируемой организацией и она имеет более стабильный характер по сравнению с внешней средой.
Какие бывают типы организационных структур?
Организационные структуры могут быть функциональными, дивизиональными, матричными и комбинированными. Функциональная структура организует работу по функциональным подразделениям. Дивизиональная структура организует работу по отраслям или географическим областям. Матричная структура объединяет функциональные и проектные структуры. Комбинированная структура - это комбинация нескольких типов структур в одной организации.
Что такое организация?
Организация - это совокупность элементов (людей, задач, ресурсов), объединенных для достижения определенных целей.
Какие типы организаций существуют?
Существуют различные классификации организаций, включая государственные и негосударственные, коммерческие и некоммерческие, крупные и малые.
Как внешняя среда влияет на организацию?
Внешняя среда организации включает экономические, политические, социокультурные, технологические и другие факторы, которые могут оказывать влияние на ее деятельность. Организация должна адаптироваться к переменам во внешней среде, чтобы выжить и преуспевать.
Какова роль организационной структуры?
Организационная структура определяет иерархию внутри организации, распределение власти и ответственности, а также поток информации. Она может быть флэт, матричной, дивизиональной и т.д., в зависимости от потребностей организации.
Что представляет собой организационное проектирование?
Организационное проектирование - это процесс создания оптимальной структуры и процессов в организации для достижения ее целей. Он включает определение задач, функций, взаимосвязей между подразделениями и другие аспекты организации.
Что такое организация? Какая роль у организации в обществе?
Организация - это социальная система, состоящая из людей, которые сотрудничают для достижения общих целей. Она играет значительную роль в обществе, поскольку предоставляет товары и услуги, создает рабочие места, способствует экономическому развитию и удовлетворяет потребности общества.