10 вопросов госы

Заказать уникальные ответы на билеты
Тип работы: Ответы на билеты
Предмет: Теория организации
  • 22 22 страницы
  • 3 + 3 источника
  • Добавлена 23.11.2009
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Содержание
1.Понятие организации. Организация как система
2.Классификация организаций
3.Внешняя среда организации
4.Внутренняя среда организации
5.Организационные структуры и их типы
6.Сущность и этапы организационного проектирования
7.Организация как функция управления
8.Организация как объект хозяйственной деятельности
9.Формальная и неформальная организация. Их суть
10.Методы и модели организационного развития социальных систем
Список литературы

Фрагмент для ознакомления
Список литературы
1.Иванова Т.Ю. Теория организации: Учебник. / Т.Ю. Иванова - М.: КНОРУС, 2006. - 384 с.
2.Переверзев М.П. Менеджмент: Учебник. / М.П. Переверзев.- М.: ИНФРА-М, 2002. - 288 с.
3.Рогожин С.В. Теория организации: Учебник. / С.В. Рогожин. - М.: Изд-во «Экзамен», 2002. - 320 с.

Вопрос-ответ:

Что такое организация и какова ее сущность?

Организация - это система взаимосвязанных элементов, объединенных для достижения определенных целей. Она имеет определенную структуру, функции и процессы, которые позволяют ей эффективно функционировать. Организация может быть любого размера и формы собственности.

Какие бывают типы организаций?

Организации можно классифицировать по различным признакам. Например, по юридическому статусу они могут быть коммерческими и некоммерческими. По форме собственности - частными, государственными и смешанными. По отраслевой принадлежности - промышленными, торговыми, образовательными и т.д. Также организации могут быть разделены на малые, средние и крупные в зависимости от их размера.

Что такое внешняя среда организации?

Внешняя среда организации включает в себя все внешние факторы и условия, которые оказывают влияние на ее деятельность. Это могут быть экономические, политические, социальные и технологические факторы. Внешняя среда организации является нестабильной и может меняться со временем.

Что входит во внутреннюю среду организации?

Внутренняя среда организации включает в себя все элементы, которые находятся внутри организации и оказывают влияние на ее работу. Это включает в себя структуру организации, культуру, ценности, процессы, ресурсы и др. Внутренняя среда может быть контролируемой организацией и она имеет более стабильный характер по сравнению с внешней средой.

Какие бывают типы организационных структур?

Организационные структуры могут быть функциональными, дивизиональными, матричными и комбинированными. Функциональная структура организует работу по функциональным подразделениям. Дивизиональная структура организует работу по отраслям или географическим областям. Матричная структура объединяет функциональные и проектные структуры. Комбинированная структура - это комбинация нескольких типов структур в одной организации.

Что такое организация?

Организация - это совокупность элементов (людей, задач, ресурсов), объединенных для достижения определенных целей.

Какие типы организаций существуют?

Существуют различные классификации организаций, включая государственные и негосударственные, коммерческие и некоммерческие, крупные и малые.

Как внешняя среда влияет на организацию?

Внешняя среда организации включает экономические, политические, социокультурные, технологические и другие факторы, которые могут оказывать влияние на ее деятельность. Организация должна адаптироваться к переменам во внешней среде, чтобы выжить и преуспевать.

Какова роль организационной структуры?

Организационная структура определяет иерархию внутри организации, распределение власти и ответственности, а также поток информации. Она может быть флэт, матричной, дивизиональной и т.д., в зависимости от потребностей организации.

Что представляет собой организационное проектирование?

Организационное проектирование - это процесс создания оптимальной структуры и процессов в организации для достижения ее целей. Он включает определение задач, функций, взаимосвязей между подразделениями и другие аспекты организации.

Что такое организация? Какая роль у организации в обществе?

Организация - это социальная система, состоящая из людей, которые сотрудничают для достижения общих целей. Она играет значительную роль в обществе, поскольку предоставляет товары и услуги, создает рабочие места, способствует экономическому развитию и удовлетворяет потребности общества.