Развитие человеческого капитала как реальная альтернатива сырьевой специализации страны

Заказать уникальное эссе
Тип работы: Эссе
Предмет: Экономика
  • 10 10 страниц
  • 6 + 6 источников
  • Добавлена 16.07.2012
299 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Оглавление

Введение
Эссе
Выводы
Список литературы


Фрагмент для ознакомления

Выводы

Таким образом, человеческий капитал неотделим от инновационной экономики. Ускорить процесс развития человеческого капитала и формирования инновационной экономики возможно путем следующих мероприятий:
- постоянное технологическое совершенствование;
- производство и экспорт высокотехнологичной продукции с очень высокой добавочной стоимостью и самих технологий
- повышение интеллекта новаторов, ученых информационной сферы;
Интерес к роли человеческого капитала в экономике возрос по нескольким причинам:
- перспектива развития государств в условиях перехода к постиндустриальному производству;
- решение проблем сохранения, наращивания, грамотного использования и умелой коммерциализации интеллектуального потенциала как одного из важнейших стратегических факторов экономического роста и реальной альтернативы сырьевой специализации страны;
- создание конкурентных преимуществ экономики страны;
Именно люди, с их образованием, квалификаций и опытом определяют границы и возможности технологической, экономической и социальной модернизации общества, именно они формируют новую отрасль общественного производства – индустрию информационно-интеллектуальных продуктов.
Из всех видов инвестиций в человеческий капитал наиболее важными являются вложения в здоровье и в образование. Общее и специальное образование улучшают качество, повышают уровень и запас знаний человека, тем самым увеличивают объем и качество человеческого капитала. Инвестиции же в высшее образование способствуют формированию высококвалифицированных специалистов, труд которых оказывает наибольшее влияние на темпы экономического роста. В течение жизни человека происходит износ человеческого капитала. Инвестиции, связанные с охраной здоровья, способны замедлить данный процесс. В создании активов человеческого капитала весома роль отдельных компаний (фирм). Они зачастую выступают в качестве самых эффективных производителей этого капитала, поскольку владеют условиями, при которых может быть дана соответствующая текущим потребностям подготовка персонала, а также обладают информацией о наиболее перспективных направлениях вложения средств в обучение и подготовку.
Также стоит отметить:
- рост человеческого капитала в стране должен быть целью и программой действий правительства;
- необходимо применение современных методов изучения реального состояния человеческого потенциала (жизнеспособность, обучаемость);
- необходим региональный мониторинг состояния человеческого потенциала, в том числе применительно к задачам научно-технической и инновационной политики;
- необходимы исследования по реформированию социальных отраслей. В этой области необходим пересмотр методологии школьного образования, усиление мотивации людей к развитию собственного «человеческого капитала» и ответственности за его состояние.
Новейшие тенденции социально-экономического развития показывают, что назрела необходимость определения новых приоритетов формирования высокоразвитого общества. Качественный переход к новой модели экономики, как мне кажется, возможен только на основе человеческого капитала.
Список литературы

Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги). Воздействие на заработки инвестиций в человеческий капитал // США: экономика, политика, идеология. 2009.№11. - 109-119с.
Валентей С.Д. Развитие общества в теории социальных альтернатив” / С.Д.Валентей, Л.И.Нестеров. - М.: Наука, 2010. - 197с.
Вебер А. Возможно ли устойчивое развитие? (Человек и общество перед лицом глобальных вызовов) // Свободная мысль. -2004. - №5. – 42-55с.
Задорожный Г.В. Глобализация как гуманитарный проект человечества (экономическая власть или культура?) // Социальная экономика. - 2008. - № 2-3. – 5-30с.
Пилеев С., Цховребов Э. Возможности устойчивого развития // Экономист. - 2010. - №4. – 23-28с.
Тютюнникова С.В., Перепелица Н.В. Актуализация духовной составляющей человеческого капитала в современных условиях //Социальная экономика. - 2009. - № 1-2. – 47-61с.

Валентей С.Д. Развитие общества в теории социальных альтернатив” / С.Д.Валентей, Л.И.Нестеров. - М.: Наука, 2010. – 97с.
Тютюнникова С.В., Перепелица Н.В. Актуализация духовной составляющей человеческого капитала в современных условиях //Социальная экономика. - 2009. - № 1-2. – 51с.
Задорожный Г.В. Глобализация как гуманитарный проект человечества (экономическая власть или культура?) // Социальная экономика. - 2008. - № 2-3. – 28с.
Задорожный Г.В. Глобализация как гуманитарный проект человечества (экономическая власть или культура?) // Социальная экономика. - 2008. - № 2-3. – 18с.
Тютюнникова С.В., Перепелица Н.В. Актуализация духовной составляющей человеческого капитала в современных условиях //Социальная экономика. - 2009. - № 1-2. – 61с.









10

Список литературы

1.Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги). Воздействие на заработки инвестиций в человеческий капитал // США: экономика, политика, идеология. 2009.№11. - 109-119с.
2.Валентей С.Д. Развитие общества в теории социальных альтернатив” / С.Д.Валентей, Л.И.Нестеров. - М.: Наука, 2010. - 197с.
3.Вебер А. Возможно ли устойчивое развитие? (Человек и общество перед лицом глобальных вызовов) // Свободная мысль. -2004. - №5. – 42-55с.
4.Задорожный Г.В. Глобализация как гуманитарный проект человечества (экономическая власть или культура?) // Социальная экономика. - 2008. - № 2-3. – 5-30с.
5.Пилеев С., Цховребов Э. Возможности устойчивого развития // Экономист. - 2010. - №4. – 23-28с.
6.Тютюнникова С.В., Перепелица Н.В. Актуализация духовной составляющей человеческого капитала в современных условиях //Социальная экономика. - 2009. - № 1-2. – 47-61с.

Вопрос-ответ:

Какое влияние оказывает развитие человеческого капитала на экономику страны?

Развитие человеческого капитала положительно влияет на экономику страны. Более образованные и квалифицированные работники способны выполнять сложные задачи и инновационную работу, что способствует развитию высокотехнологичных отраслей экономики и увеличению производительности труда. Это в свою очередь способствует экономическому росту, повышению доходов населения и улучшению качества жизни.

Какие мероприятия могут способствовать развитию человеческого капитала и формированию инновационной экономики?

Для ускорения развития человеческого капитала и формирования инновационной экономики возможно проведение следующих мероприятий: постоянное технологическое совершенствование, производство и экспорт высокотехнологичной продукции с высокой добавочной стоимостью, развитие научно-исследовательской деятельности, создание условий для обучения и повышения квалификации работников, поддержка инновационных стартапов и предпринимательства.

Почему человеческий капитал связан с инновационной экономикой?

Человеческий капитал является неотъемлемой частью инновационной экономики. Образованные и квалифицированные работники способствуют развитию новых идей, технологий и инноваций. Они способны применять новые знания и навыки для создания новых продуктов и услуг, что является основой развития инновационной экономики.

Какое значение имеет человеческий капитал для страны, специализирующейся на сырьевых отраслях?

Для страны, специализирующейся на сырьевых отраслях, развитие человеческого капитала имеет особое значение. Это позволяет диверсифицировать экономику, уменьшить ее зависимость от цен на сырье и создать новые источники дохода. Развитие человеческого капитала способствует переходу к более высокотехнологичным отраслям и повышению конкурентоспособности страны.

Что такое человеческий капитал?

Человеческий капитал - это совокупность знаний, навыков, умений и опыта, которыми обладают люди и которые они могут применять в производственной и социальной сфере.

Чем человеческий капитал отличается от физического капитала?

Физический капитал - это материальные активы, такие как здания, оборудование и технологии, которые используются в производстве. В отличие от него, человеческий капитал представляет собой человеческие ресурсы, их знания и умения, которые могут быть использованы для создания материальной ценности.

Почему развитие человеческого капитала важно для страны?

Развитие человеческого капитала является важным фактором экономического роста страны. Квалифицированный и образованный трудовой потенциал способствует повышению производительности труда, инновационности и конкурентоспособности экономики. Кроме того, развитие человеческого капитала способствует улучшению качества жизни граждан, их социальной мобильности и возможности для самореализации.

Что можно сделать для развития человеческого капитала?

Для развития человеческого капитала необходимо уделить внимание образованию, повышению квалификации и профессиональному обучению. Также важно создавать условия для инноваций и исследований, чтобы стимулировать потенциал творческого мышления и предпринимательства. Необходимо также улучшить доступность образования и создать инфраструктуру для развития человеческого капитала, такую как библиотеки, лаборатории и центры образования для взрослых.