Анализ финансового состояния страховой компании(на примере любой страховой компании г.Москвы)
Заказать уникальную дипломную работу- 84 84 страницы
- 58 + 58 источников
- Добавлена 15.11.2012
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение
1 Теоретические основы финансового анализа страховых организаций
1.1 Сущность, цели, задачи финансового анализа страховых организаций
1.2 Особенности формирования и использования финансовых ресурсов
1.3.Методы финансового анализа страховых организаций
1.4.Информационная база финансового анализа страховых организаций и нормативно-правовое регулирование в деятельности страховых организаций
2 Анализ финансового состояния страховой организации ОАО «МЕСКО»
2.1 Общая организационно-экономическая характеристика страховой Компании ОАО «МЕСКО»
2.2. Анализ финансового состояния страховой организации
3 Пути улучшения финансового состояния Компании
3.1. Рекомендации по укреплению финансовой устойчивости Компании
3.2 Обоснование эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012)
2.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 03.05.2012)
3.Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 (ред. от 30.11.2011) «Об организации страхового дела в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012)
4.Приказ Минфина РФ от 2 июля 2012 г. № 100н «Об утверждении Порядка размещения страховщиками средств страховых резервов»
5.Приказ Минфина РФ №41н от 11.05.2010г. «О формах бухгалтерской отчетности страховых организаций и отчетности, предоставляемой в порядке надзора»
6.Приказ Минфина РФ от 31.10.2000г. №94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"
7.Азимина В.В., Андреев, В.Н., Соляник, Г.П. Управление предприятием: Монография / под общ. ред. В.Н. Андреева. – СПб.: Изд-во «Бизнес-пресса», 2007. – 384 с.
8.Акмаева Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: учебное пособие / Р.И. Акмаева. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 208 с.
9.Андреев В.Н. Основы менеджмента предприятия. Информация и коммуникация: учебное пособие / В.Н. Андреев. – СПб.: ПИМаш, 2006. – 96 с.
10.Афонин И.В. Управление развитием предприятия: Стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: учебное пособие / И.В. Афонин. – М.: «Дашков и К», 2002. – 380 с.
11.Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 216 с.
12.Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: учебник / Д.Д. Вачугов. – М.: Высшая школа, 2005. – 376 с.
13.Вачугов Д.Д. Практикум по менеджменту: учебное пособие / Д.Д. Вачугов, В.Р. Веснин, Н.А. Кислякова. – М.: Высшая школа, 2007. – 192 с.
14.Веснин В.Р. Менеджмент: учебник/ В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 504 с.
15.Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
16.Гапоненко А.Л. Стратегическое управление: учебник для вузов / А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. – М.: Омега-Л, 2006. – 464 с.
17.Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник / И.Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 511 с.
18.Казаков М.В. Перспективы совершенствования системы подбора персонала в кредитных организациях / М.В. Казаков // Управление персоналом. – 2009. – № 11. – С. 45-47.
19.Ковалев В.В. Финансовый менеджмент / В.В. Ковалев. – М.: ТК Велби, Проспект, 2008. – 448 с.
20.Кузнецов Б.Т. Финансовый менеджмент / Б.Т. Кузнецов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 415 с.
21.Лианский М. Реструктуризация предприятий на основе формирования антикризисной стратегии / М. Лианский // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – № 11. - С. 56-62.
22.Лисовская И.А. Основы финансового менеджмента / И.А. Лисовская. – М.: Теис, 2006. – 120 с.
23.Лукичева Л.И. Менеджмент: учебное пособие/ Под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омега-Л, 2005. – 360с.
24.Любанова Т.П. Стратегическое планирование на предприятии: учебное пособие для вузов / Т.П. Любанова, Ю.А. Мясоедова, Ю.А. Олейникова. – М.: МарТ, 2005. – 400 с.
25.Мазура М. Управление организацией в условиях кризиса / М. Мазура // Управление персоналом. – 2009. – № 2. – С. 58-62
26.Мардас А.Н. Организационный менеджмент: учебное пособие / А.Н. Мардас, О.А. Мардас. – СПб.: Питер, 2003. – 336 с.
27.Маркова В.Д. Стратегический менеджмент: курс лекций: учебное пособие для вузов / В.Д. Маркова, С.А. Кузнецова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2006. – 288 с.
28.Масленченков Ю.С. Стратегический и кризисный менеджмент фирмы: учебное пособие для вузов / Ю.С. Масленченков, Ю.Н. Тронин. – М.: «Дашков и К», 2004. – 884 с.
29.Маслов В.И. Корпоративная культура в современном менеджменте // Финансовый бизнес. – 2006. – № 5. – С. 31-38.
30.Менеджмент: учебник для вузов / Под ред. В.В. Томилова. – М.: ЮРАЙТ, 2003. – 591с.
31.Менеджмент организации: учебные и производственные практики: учебное пособие / под общ. ред. Э.М. Короткова, С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 174 с.
32.Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
33.Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: учебное пособие / А.В. Молодчик, М.А. Молодчик. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. – 296 с.
34.Овчинникова Т.И. Решение управленческих проблем с учетом креативного стиля работников предприятия / Т.И. Овчинникова, О.А. Козлова, О.П. Королев // Управление персоналом. – 2007. – № 4. – С. 24-27.
35.Поршнев А.Г. Менеджмент: теория и практика в России: учебник / А.Г. Поршнев. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – 456 с.
36.Приголовко Г.А. Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами / Г.А. Приголовко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 1. – С. 108-113.
37.Пунтус С.А. Модели стимулирования труда / С.А. Пунтус // Вестник Московского университета, серия 6 «Экономика». – 2002. – № 5. – С. 49-65
38.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт / Н.В. Самоукина. – СПб.: Питер, 2003. – 236 с.
39.Самыгин С.И. Основы управления персоналом / С.И. Самыгин. – Ростов н/Д.: Феникс, 2001. – 480 с.
40.Саубанова Л.В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л.В. Саубанова // Управление персоналом. – 2009. – № 1. – С. 51-52
41.Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала: учебник / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. – 128 с.
42.Стратегический менеджмент: учебник / под ред. А.Н. Петрова. – СПб.: Питер, 2005. – 496 с.
43.Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб.: «Нева», 2003. – 288 с.
44.Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: учебное пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2003. – 272 с.
45.Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736 с.
46.Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 638 с.
47.Управление персоналом: учебник / под ред. М.Н. Кулапова. – М.: «Экзамен», 2003. – 128 с.
48.Управление персоналом: учебник / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 560 с.
49.Финансы и кредит: учебник / М.Л. Дьяконова, Т.М. Ковалева, Т.Н. Кузьменко / под ред. Т.М. Ковалевой. – М.: КНОРУС, 2008. – 384 с.
50.Финансы: учебник / под ред. В.В. Ковалева. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 640 с.
51.Финансы: учебное пособие / под ред. А.М. Ковалевой. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 416 с.
52.Шеремет А. Д. Методика финансового анализа / Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. – М.: ИНФРА-М, 2009.-518 с.
53.Ширенбек Х. Экономика предприятия: учебник для вузов / Пер. с нем. под общ. ред. И.П. Бойко, С.В. Валдайцева, К. Рихтера. – СПб.: Питер, 2005. – 848 с.
54.Широкова Г.В. Управление организационными изменениями: учебное пособие / Г.В. Широкова. – СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского гос. ун-та, 2005. – 432 с.
55.Экономика и управление фирмой: учебное пособие / под ред. И.В. Мишуровой. – М.: ИКЦ «МарТ», 2004. – 672 с.
56.Экономика труда: социально-трудовые отношения: учебник / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2002. – 736 с.
57.Экономическая теория: учебник / под ред. И.К. Ларионова, И.Н. Пилипенко, В.Н. Щербакова. – М.: «Дашков и К?», 2008. – 732 с.
58.Якунин С.В. Преодоление информационной асимметрии на банковском рынке // Финансы и кредит. – 2009. – № 9. – С. 43-47.
Вопрос-ответ:
Какие цели и задачи решает финансовый анализ страховой компании?
Цели и задачи финансового анализа страховой компании включают следующее: оценка финансового состояния компании, выявление ее финансовых проблем и рисков, определение финансовой устойчивости, анализ эффективности использования финансовых ресурсов, прогнозирование будущих финансовых результатов и разработка рекомендаций по оптимизации финансовой деятельности.
Какие методы применяются при финансовом анализе страховой компании?
При финансовом анализе страховой компании используются различные методы, такие как: анализ финансовых показателей, горизонтальный и вертикальный анализ, коэффициентный анализ, анализ структуры капитала, анализ платежеспособности и финансовой устойчивости, анализ доходности активов и капитала, анализ финансового потока и другие.
Что представляет собой информационная база финансового анализа страховой компании?
Информационная база финансового анализа страховой компании включает данные о финансовой отчетности, бухгалтерской отчетности, данные о доходах, расходах, активах и обязательствах компании, аналитические данные по операциям и операционным рискам, а также внутреннюю и внешнюю оценку финансовых показателей и процессов. Также важным элементом информационной базы является нормативно-правовое регулирование в деятельности страховых организаций, которое содержит требования и правила к формированию и использованию финансовых ресурсов.
Какие особенности есть в формировании и использовании финансовых ресурсов страховой компании?
В формировании и использовании финансовых ресурсов страховой компании есть несколько особенностей. Во-первых, страховая компания должна иметь достаточную финансовую базу для покрытия возможных страховых выплат и расходов. Во-вторых, страховые премии, получаемые от клиентов, являются основным источником дохода страховой компании. В-третьих, формирование и использование финансовых ресурсов должно соответствовать требованиям нормативно-правового регулирования и обеспечивать финансовую устойчивость и платежеспособность компании.
Какие основные цели и задачи финансового анализа страховых организаций?
Основными целями финансового анализа страховых организаций являются определение финансового состояния компании, оценка ее финансовой стабильности и платежеспособности, а также выявление факторов, влияющих на ее финансовые результаты. Задачами финансового анализа являются проведение анализа финансовых показателей, оценка эффективности использования финансовых ресурсов, выявление рисков и принятие мер по их управлению.
Каковы особенности формирования и использования финансовых ресурсов страховых компаний?
Страховые компании формируют свои финансовые ресурсы путем привлечения страховых премий от клиентов. Однако, эти ресурсы должны быть эффективно использованы для покрытия возможных страховых выплат. Кроме того, страховые компании также инвестируют свои средства в различные финансовые инструменты с целью получения дополнительного дохода.
Какие методы используются в финансовом анализе страховых организаций?
В финансовом анализе страховых организаций применяется широкий спектр методов. К ним относятся горизонтальный и вертикальный анализ финансовых отчетов, коэффициентный анализ, анализ показателей рентабельности и ликвидности, а также другие статистические методы, моделирование и прогнозирование.
Какая информационная база используется в финансовом анализе страховых организаций?
Информационная база включает в себя финансовые отчеты страховой компании, ее бухгалтерскую и статистическую отчетность, данные о деятельности компании, а также информацию о рыночной конъюнктуре и о деятельности конкурентов. Кроме того, финансовый анализ страховых организаций осуществляется с учетом нормативно-правового регулирования в данной сфере.
Что является объектом анализа финансового состояния страховой компании?
Объектом анализа финансового состояния страховой компании являются ее финансовые показатели, такие как доходы, расходы, активы, обязательства, капитал и другие финансовые показатели, позволяющие оценить ее финансовое положение и рентабельность.
Какие цели и задачи у финансового анализа страховых организаций?
Целью финансового анализа страховых организаций является определение и оценка их финансового состояния, а также выявление факторов, влияющих на эффективность их деятельности. Основные задачи финансового анализа страховых компаний включают анализ финансовых показателей, оценку финансовой устойчивости, анализ эффективности использования финансовых ресурсов, прогнозирование финансовых результатов и выработку рекомендаций по улучшению финансового положения компании.