Методы оценки внутрифирменных инвестиций в человеческий капитал.
Заказать уникальное эссе- 5 5 страниц
- 3 + 3 источника
- Добавлена 22.04.2013
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Indicators can be measured by profits, profitability, demand-supply compatibility;
2. Material efficiency of production process (performance indicators: deviation from the plan, defective products, complaints, delivery time and product quality);
3. Intangible efficiency of production process (performance indicators: solving problems and time, preparation for innovations, reduction and elimination of defective products, goal setting, time limited information, etc.);
4. The working morale (job satisfaction, sense of initiative, loss of working time, complaints, ability to assume responsibility, etc.);
5. The morale of inter-relationship between other individuals (assumption of dominance, arrangement for cooperation, friendship, respect, loyalty, teamwork, etc.)
Evaluation of investment in human capital may be guided by following theoretical formula (1):
E = R / I , (1)
where: I - investment in human capital; R - given results from this investment; E - human capital appliance efficiency.
Asserts a clear differentiation of evaluation methods. There are applied the indicator-based, the value indicators discounting, the value building and other methods. This increases the possibilities for differentiation of appropriate methods, by selecting the most relevant methods for their particular situation. However, there are underused the methods integration opportunities that could greatly expand the utilization possibilities of the methods. At macro-economic level, there are insufficiently utilized the indicators-based evaluation methods at the firm level. The proper appliance of these methods would allow expanding the information base opportunities and improving the current level of research into a new one.
Bibliography
Ankroust, O. (1959). Investment and economic growth. Productivity measurement review, No. 16.
DELOITTE & TOUCHE and PERSONNEL TODAY. (2002) Measuring human capital value 2002 survey. London:Deloitte & Touche.
Sakalas, A., Liepe, Z. (2010). Human capital and it's measurement insight attitudes. Eonomics and management. Kaunas University of Technology. Kaunas : Technologija. no. 15, 726-732.
DELOITTE & TOUCHE and PERSONNEL TODAY. (2002) Measuring human capital value 2002 survey. London:Deloitte & Touche.
Ankroust, O. (1959). Investment and economic growth. Productivity measurement review, No. 16.
Sakalas, A., Liepe, Z. (2010). Human capital and it's measurement insight attitudes. Eonomics and management. Kaunas University of Technology. Kaunas : Technologija. no. 15, 726-732.
1
Ankroust, O. (1959). Investment and economic growth. Productivity measurement review, No. 16.
DELOITTE & TOUCHE and PERSONNEL TODAY. (2002) Measuring human capital value 2002 survey. London:Deloitte & Touche.
Sakalas, A., Liepe, Z. (2010). Human capital and it's measurement insight attitudes. Eonomics and management. Kaunas University of Technology. Kaunas : Technologija. no. 15, 726-732.
Вопрос-ответ:
Какие методы используются для оценки внутрифирменных инвестиций в человеческий капитал?
Методы оценки внутрифирменных инвестиций в человеческий капитал могут включать следующие: измерение показателей прибыли, рентабельности, совместимости спроса и предложения; материальной эффективности производственного процесса (показатели эффективности: отклонение от плана, дефектные продукты, жалобы, время доставки и качество продукции); бессрочной эффективности производственного процесса (показатели эффективности: решение проблем и времени, подготовка к инновациям, сокращение и устранение дефектных продуктов, постановка целей).
Какие показатели могут быть использованы для измерения эффективности производственного процесса?
Показатели эффективности производственного процесса могут включать: отклонение от плана, дефектные продукты, жалобы, время доставки и качество продукции.
Какие показатели относятся к материальной эффективности производственного процесса?
К показателям материальной эффективности производственного процесса относятся: отклонение от плана, дефектные продукты, жалобы, время доставки и качество продукции.
Какие показатели относятся к бессрочной эффективности производственного процесса?
К показателям безотлагательной эффективности производственного процесса относятся: решение проблем и времени, подготовка к инновациям, сокращение и устранение дефектных продуктов, постановка целей.
Зачем нужны методы оценки внутрифирменных инвестиций в человеческий капитал?
Методы оценки внутрифирменных инвестиций в человеческий капитал используются для определения эффективности инвестиций в развитие персонала, оценки внутреннего потенциала компании и принятия решений о необходимости и направлении последующих инвестиций.
Какие методы оценки внутрифирменных инвестиций в человеческий капитал существуют?
Существует несколько методов оценки внутрифирменных инвестиций в человеческий капитал. Некоторые из них включают оценку прибыли, рентабельности, соответствия спроса и предложения, эффективности производственных процессов и другие индикаторы.
Какие показатели можно использовать для измерения эффективности производственных процессов?
Для измерения эффективности производственных процессов можно использовать различные показатели. Например, можно измерять материальную эффективность процессов, такие как отклонение от плана, количество бракованной продукции, жалобы, время доставки и качество продукции. Также можно рассматривать интеллектуальную эффективность, которая включает решение проблем их качество, подготовку к инновациям и сокращение количества бракованной продукции.
Какой метод оценки внутрифирменных инвестиций в человеческий капитал является наиболее эффективным?
Выбор наиболее эффективного метода оценки внутрифирменных инвестиций в человеческий капитал зависит от конкретной ситуации и целей компании. Однако, использование нескольких методов в сочетании позволяет получить более полную картину оценки вложений в человеческий капитал.
Какие показатели используются для измерения материальной эффективности производственных процессов?
Для измерения материальной эффективности производственных процессов можно использовать ряд показателей. Это могут быть отклонения от плана, количество бракованной продукции, количество жалоб от покупателей, время доставки продукции и качество самой продукции.
Как измеряется интеллектуальная эффективность производственных процессов?
Измерение интеллектуальной эффективности производственных процессов включает ряд показателей. Например, можно оценивать время, затраченное на решение проблем и качество этого решения. Также можно анализировать подготовку к инновациям и сокращение количества бракованной продукции.