Коммерческая организация:вопросы управления

Членами советов при руководителях низового уровня оказываются уже рядовые исполнители, представители которых могут быть избраны в Совет всей организации, где председательствует ее первое лицо, и таким образом кольцо участия замыкается.Подобная схема улучшает координацию действий руководителей различных уровней организации и обеспечивает взаимный контроль, особенно это хорошо применимо в российских предприятиях в результате дебюрократизации. Если, например, все члены какого-то совета выразят недоверие председателю, или коллеге, администрация обязана рассмотреть вопрос о возможности его пребывания на соответствующей основной должности.Кроме того, анализ информационного поля показывает, что представители органов государственной власти, осознавая значимость развития финансовой инфраструктуры, не всегда имеют четкое представление о предметной области.Учитывая как степень влияния государства на экономику России, так и наращивание, особенно в условиях кризиса, государственного сегмента народного хозяйства, финансовое взаимодействие государства с коммерческими организациями является особенно важным фактором для реализации задач социальной направленности. Важным также представляется развитие и укрепление финансового взаимодействия государства с коммерческими организациями; помимо вложения средств в проекты, со стороны государства необходимо внесение изменений в законодательство в части стимулирования инвестиционной деятельности, в том числе расширение инструментария финансового рынка.ЗаключениеВ этом реферате было показано, насколько важны вопросы управления в функционировании коммерческих организаций в России. Благодаря развитию теоретической базы, менеджеры и собственники бизнес структур могут воплощать свои стратегические цели в жизнь. Но как и везде существуют различные отрицательные стороны и недоработки финансовой и правовой системы, в том числе сильным фактором в деятельности коммерческих организаций в России на фоне остальных выделяется бюрократизация.Следует отметить, что объемов и количество вопросов по управлению на предприятии существует достаточно большое множество. В этом реферате были приведены теоретические обоснования управления организации коммерческих структур в таких областях как: человеческие ресурсы и персонал, управление капитала и повышение эффективности функционирования фирмы и вопросы, связанные с управление риском и выбор системы функционирования на предприятии риск-менеджмента.Вопросы управления в менеджменте коммерческих организаций всегда будут актуальными, так как управляющие постоянно ищут новые методы управления различных сложившихся ситуаций в результате изменению конъюнктуры рынка.Стоит подчеркнуть, что на сегодняшний день российский бизнес, в особенности крупный, во многих аспектах зависит от проводимой политики государства. И также следует учесть, что управление в коммерческих организациях РФ будет до тех пор отставать от зарубежных конкурентов, пока в них будет в основном превалировать государственный, а не частный капитал.Список используемой литературыГражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая. По состояния на 10 марта 2013 г. М.: Проспект. — 2013.Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: Пер. с англ./ научн.-ред. Перевод Елисеева И.И. Гл. ред. Серии проф. Соколов Я.В. — М.: Финансы и статистика, 2008. — 543 с.Боброва В. Протасов К. Прямые иностранные инвестиции в странах БРИКС. Мировая экономика и международные отношения. № 2. 2013. — с. 26-36.Бригхкем Ю. Финансовый менеджмент [Текст] / Бригхем Ю., Эрхарт М.: пер. с англ. 10-е изд. — СПб.: Питер, 2006. — 960 с.Брыкля О.А., Сырбу А.Н., Ермоченко О.Н. Маркетинговые подходы к управлению конкурентоспособностью трудовых ресурсов. Транспортное дело России. № 10. 2009. — с. 64-65.Бычко М.А., Комаревцева И.А. Хозяйственное партнерство: новеллы российского гражданского законодательства. Вестник Ставропольского государственного университета. № 2. (79). 2012. — с. 62-65.Васильев А.М. Правовое регулирование индивидуального предпринимательства. Мир науки, культуры, образования. № 3 (34). 2012. — с. 319-322.Гладышева А.В., Горбунова О.Н. Современные подходы к управлению трудовыми ресурсами в организации. Социально-экономические явления и процессы. № 12. 2011. — с. 66-70.Ириков В.А., Ириков И.В. Технологии финансового планирования и управления. Управление финансовыми потоками // Библиотека технологий управления. — М.: МФТИ, 2006.Коренная К.А. Подход, методы и модели управления трудовыми ресурсами как важнейшие составляющие современной концепции управления промышленным предприятием. Известия высших учебных заведений. Уральский регион. № 3. 2012. — с. 47-61.Кравчук Ю.Б., Бережной В.М., Погорелова А.С. Роль коллектива в становлении трудового потенциала коммерческой организации. Современные научные исследования и инновации. № 2. 2012. — с. 37-43.Максимов. В.М. Инструменты оценки развития самоуправления в коммерческих организациях современной России. Новые технологии. № 2. 2012. — с. 175-178.Мисанова И.Н. Концепция финансового взаимодействия государства с коммерческими организациями в России. Вестник Российского государственного социального университета. Том 1. № 14-1. 2012 — с. 174-183.Мишина О.С. Внедрение новых организационно-правовых форм в России и за рубежом. Социальные аспекты здоровья населения. Том 24. № 4. 2011 — с.1-10.Немцова Н.В. Управление предпринимательским риском на предприятиях автомобильного транспорта [Текст] / дис. … к.э.н.: 08.00.05: защищена 09.12.2006: утв. 20.10.2007 / Немцова Наталья Владиславовна. — Омск, 2006. — 165 с.Осипова В.С. Некоторые подходы к управлению оборотным капиталом на предприятии. Известия южного федерального университета. Технические науки. Том 52. № 8. 2006. — с. 171-179.Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент [Текст] / Стрикленд А.Дж., Томпсон А.А.: пер. с англ. 12-е изд. — М.: Юнити, 2010. — 976 с.Хорошавин А.А., Немцова Н.В. Формирование и развитие риск-менеджмента в коммерческих организациях. Омский научный вестник. № 1 (105). 2012. — с. 61-64.