Государственное муниципальное управление, ответить на 16 вопроса.
Заказать уникальные ответы на билеты- 37 37 страниц
- 0 + 0 источников
- Добавлена 01.08.2013
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Вопросы и ответы к междисциплинарному экзамену (государственное и муниципальное)
*Вопрос 1. Предмет, объект и содержание науки управления. Взаимосвязь науки управления с другими науками.
Предметом управления являются:
- экономический механизм;
- организационные структуры;
- маркетинг;
- персонал;
- информация;
- корпоративная культура;
- поведение людей в организации и другие составные части системы управления.
Предметом менеджмента являются люди в организациях и совокупность отношений между ними, которые возникают в процессе управления этими организациями. Объектом также могут быть некоторые виды специальных процессов (например, финансовые потоки, изучаемые в финансовый менеджмент, инвестиции или процессы изучаются инвестиционного управления).
Наиболее часто используемые подходы к определению менеджмента:
Во-первых, менеджмент определяется как процесс, с помощью которого профессиональные специалисты формируют организации и управляют, через постановку целей, используя различные способы их достижения;
Во-вторых, менеджмент предполагает выполнение ряда функций, осуществляя которые, менеджеры обеспечивают получение результатов, соответствующих целям;
В-третьих, управление определяет, часто с менеджеров, органами или аппаратом управления, так как менеджеры-это категория людей, чья работа состоит в организации и руководстве усилиями всего персонала организации для достижения поставленных целей;
В-четвертых, менеджмент-это наука, имеющая свой предмет, проблемы, методы и способы их решения. Основу этой науки составляет вся сумма накопленных за всю историю человечества знаний, концепций, теорий, моделей, принципов, касающихся природы, способов и форм управленческой деятельности;
В-пятых, менеджмент понимают как искусство. Современные организации представляют собой сложные системы, на функционирование которых влияют многочисленные и разнообразные внешние и внутренние факторы. Управление требует не только научных знаний, но и развития личностных качеств менеджера, их способность применять полученные знания в практической деятельности;
В-шестых, в последнее время укоренилось понятие менеджмента как социальной функции, имея в виду определенный тип деятельности человека, как управление, в обществе в целом, так и по управлению процессом в частности.