Сравнительный анализ источников корпоративного права в России, США и странах Европейского союза.

Законодатель, который предусмотрел возможности нормотворчества корпораций (иногда прямым образом обязывая их принимать внутренние документы), тем самым санкционирует принятие этих документов и придает им обязательную силу. Внутренние документы к числу нормативных актов относят В.В. Долинская, В.В. Лаптев, Н.Н. Пахомова, О.А. Макарова Т.В. Кашанина, СИ. Носов, Р.С. Кравченко, и др. Оценивая сущность локального нормотворчества, Н.Н. Пахомова, с нашей точки зрения, верно пишет: «Локальные корпоративные акты не могут быть отнесены к нормативным правовым актам в контексте статьи 3 ГК РФ, так как не имеют свойств последних, не достигли степени их обобщенности. Но локальным корпоративным актам присуща иная нормативность. Эта нормативность отражает социально-обязательный аспект взаимодействия между субъектами в конкретном корпоративном объединении и обеспечивается корпоративными санкциями».
Внутренние документы, которые принимаются корпорациями и не противоречат законодательству, имеют обязательную силу для всех субъектов, а именно: органов управления и контроля, участников, структурных подразделений, работодателей, а также работников. Локальные нормативные акты, которые приняты в соответствии с законодательством, должны иметь обязательную силу и для арбитражных судов, в особенности, при рассмотрении любых споров, которые вытекают из внутренней деятельности общества, например, из взаимоотношений хозяйственного общества и акционеров (участников).
При отсутствии в процессуальном законодательстве ссылки на локальные нормативные акты (внутренние документы) как на источник права судебная практика последовательно подтверждает, что при разрешении споров суды руководствуются не только законодательством, но и внутренними документами, которые приняты в соответствии с законодательными актами. Это довольно объяснимо, в том числе с точки зрения обеспечения прав и свобод гражданина, а именно: вступая в какую-либо организацию, гражданин тем самым принимает на себя некое самоограничение, которое выражается в необходимости подчиняться определенным правилам и нормам, которые установлены в этой корпорации. Принцип подчинения воле большинства лежит в основе построения любой корпорации.
Таким образом, можно свести в таблицу основные источники корпоративного права различных правовых семей, а также их отличительные черты.




Таблица 1 – Источники корпоративного права различных правовых семей
Государства Россия США страны ЕС основные источники корпоративного права Конституция РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, ведомственные нормативные акты, постановления и распоряжения Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР)). законы, судебная практика, административные акты учредительные договоры ЕС Отличительные признаки включение локальных нормативных актов или внутренних документов с учетом собственного понимания путей и способов достижения легитимных целей своей деятельности отсутствует какая-либо официальная рекомендация штатам относительно конкретного содержания закона о корпорации свобода передвижения товаров, лиц, услуг и капиталов.















Заключение

В данной работе произведен анализ источников корпоративного права в России, США и странах Европейского союза, выявлены сходства и различия в правовых семьях, а также на основании отечественного и зарубежного опыта рассмотрены возможные пути развития Российского корпоративного права.























Список использованных источников

Будылин С.Л., Иванец Ю.Л. Срывая покровы. Доктрина снятия корпоративной вуали в зарубежных странах и в России  // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации.  2013. № 7. С. 80-125.
Добровольский В.И. Корпоративное право для практикующих юристов. М.: Волтерс Клувер, 2009.
Добровольский В.И. Проблемы корпоративного права в арбитражной практике. М.: Волтерс Клувер, 2008.
Дубовицкая Е.А. Европейское право компаний: Свобода перемещения компаний в Европейском сообществе – Клувер, 2004.
Ефименко Е.Н., Лаптев В.А. Корпоративные конфликты: причины возникновения и способы защиты // Lex Russica. 2013. № 3 (Том LXXVI).
Лаптев В.А. Корпоративная на смену кооперативной организации предпринимательства в России // Актуальные проблемы российского права. 2013. № 2.
Шиткина И.С. Корпоративное право: учебный курс : учебник / отв. ред. И.С. Шиткина. — М. : КНОРУС, 2011. — 1120 с.
Шиткина И.С. Парадигма и парадоксы корпоративного права // Предпринимательское право. 2010, № 1.



Шиткина И.С. Корпоративное право: учебный курс : учебник / отв. ред. И.С. Шиткина. — М. : КНОРУС, 2011. — 1120 с.
Будылин С.Л., Иванец Ю.Л. Срывая покровы. Доктрина снятия корпоративной вуали в зарубежных странах и в России  // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации.  2013. № 7. С. 80-125.
Шиткина И.С. Парадигма и парадоксы корпоративного права // Предпринимательское право. 2010, № 1.
Дубовицкая Е.А. Европейское право компаний: Свобода перемещения компаний в Европейском сообществе – Клувер, 2004.
Добровольский В.И. Проблемы корпоративного права в арбитражной практике. М.: Волтерс Клувер, 2008.
Добровольский В.И. Корпоративное право для практикующих юристов. М.: Волтерс Клувер, 2009.
Лаптев В.А. Корпоративная на смену кооперативной организации предпринимательства в России // Актуальные проблемы российского права. 2013. № 2.











2