Организация переподготовки и повышения квалификации муниципального служащего.
Заказать уникальный реферат- 26 26 страниц
- 11 + 11 источников
- Добавлена 18.01.2013
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
I. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО 5
1.1. Законодательство Российской Федерации, регулирующее переподготовку и повышение квалификации 5
1.2. Цели и задачи переподготовки и повышения квалификации 11
II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих регулируется такими законодательными актами, как:
- Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон «О государственной гражданской службе в Российской Федерации»;
- указ Президента РФ «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- нормативно-правовые акты субъектов Российской Федерации;
- нормативные акты муниципальных образований.
2) выявлены цели и задачи переподготовки и повышение квалификации муниципальных служащих.
Основными целями профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в настоящее время являются:
- рост уровня профессионального образования муниципальных служащих;
- подготовка новых управленческих кадров.
На основании указанных целей выделяются основные задачи профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих:
- создание квалифицированного кадрового состава управленцев;
- улучшение знаний и умений в сфере управленческой деятельности, а также внедрение новых форм и методов работы;
- формирование навыков системных и эффективных действий для успешного выполнения служебных задач;
- установление профессионального самосознания и чувства ответственности, стремления к совершенствованию профессиональных знаний и навыков;
- формирование практических навыков по разработке и применению правовых норм;
- развитие профессионально-психологических качеств и навыков; установление навыков работы с информацией и информационными технологиями;
- совершенствование инструментов управленческой деятельности; создание новых форм и методов работы с населением и привлечение их к участию в местном самоуправлении.
3) изучена организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.
Профессиональная переподготовка, то есть переобучение, является получением муниципальными служащими новых знаний, навыков, которые необходимы им для выполнения новых видов профессиональной деятельности.
Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний муниципальных служащих, которые необходимы для освоения новых, современных и эффективных методов решения профессиональных задач на основании повышения требований к уровню квалификации.
Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих осуществляется, как правило, кадровой службой органа местного самоуправления, где:
- вначале составляется расчет потребности в обучении кадров;
- затем формируется муниципальный заказ;
- проводится конкурс;
- заключается договор с выигравшим учебным заведением.
В результате достигнута цель реферата - анализ организации переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ: по состоянию на 3 декабря 2012 г. // Консультант Плюс.
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. от 03.12.2012) «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» // Консультант Плюс.
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (в ред. от 21.11.2011) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Консультант Плюс.
Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 (в ред. от 04.12.2009) «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Консультант Плюс.
Гневко В. А., Рохчин В. Е. Территориальная политика переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. – СПб., 2011.
Ежевский Д. О. Правовые основы прохождения муниципальной службы в Российской Федерации // Административное и муниципальное право, 2011, № 3.
Конькова О. М. К вопросу о подготовке кадров государственных служащих (размышления на актуальную тему) // Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Луч, 2011.
Маленькая М. Инновационная системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих // Власть, 2011, № 9.
Марченко И. П. Профессиональная подготовка муниципальных служащих: проблемы и пути решения // Вопросы государственного и муниципального управления, 2010, № 2.
Савранская О. Л. Проведение переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих // cmo.khabkrai.ru, 24.09.2012.
Сейтмухаметова М. В. Роль дополнительного профессионального образования в повышении компетенций муниципальных служащих // Социология образования. - 2011. - № 2.
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (в ред. от 21.11.2011) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Консультант Плюс.
Ежевский Д. О. Правовые основы прохождения муниципальной службы в Российской Федерации // Административное и муниципальное право, 2010, № 3.
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (в ред. от 21.11.2011) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Консультант Плюс.
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. от 03.12.2012) «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» // Консультант Плюс.
Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 (в ред. от 04.12.2009) «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Консультант Плюс.
Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 (в ред. от 04.12.2009) «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Консультант Плюс.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ: по состоянию на 3 декабря 2012 г. // Консультант Плюс.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ: по состоянию на 3 декабря 2012 г. // Консультант Плюс.
Конькова О. М. К вопросу о подготовке кадров государственных служащих (размышления на актуальную тему) // Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Луч, 2011.
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. от 03.12.2012) «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» // Консультант Плюс.
Сейтмухаметова М. В. Роль дополнительного профессионального образования в повышении компетенций муниципальных служащих // Социология образования. - 2011. - № 2.
Савранская О. Л. Проведение переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих // cmo.khabkrai.ru, 24.09.2012.
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. от 03.12.2012) «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» // Консультант Плюс.
Савранская О. Л. Проведение переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих // cmo.khabkrai.ru, 24.09.2012.
Гневко В. А., Рохчин В. Е. Территориальная политика переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. – СПб., 2011.
Савранская О. Л. Проведение переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих // cmo.khabkrai.ru, 24.09.2012.
Гневко В. А., Рохчин В. Е. Территориальная политика переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. – СПб., 2011.
Савранская О. Л. Проведение переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих // cmo.khabkrai.ru, 24.09.2012.
Гневко В. А., Рохчин В. Е. Территориальная политика переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. – СПб., 2011.
Марченко И. П. Профессиональная подготовка муниципальных служащих: проблемы и пути решения // Вопросы государственного и муниципального управления, 2010, № 2.
Савранская О. Л. Проведение переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих // cmo.khabkrai.ru, 24.09.2012.
Савранская О. Л. Проведение переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих // cmo.khabkrai.ru, 24.09.2012
26
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. от 03.12.2012) «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» // Консультант Плюс.
3. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (в ред. от 21.11.2011) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Консультант Плюс.
4. Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 (в ред. от 04.12.2009) «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Консультант Плюс.
5. Гневко В. А., Рохчин В. Е. Территориальная политика переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. – СПб., 2011.
6. Ежевский Д. О. Правовые основы прохождения муниципальной службы в Российской Федерации // Административное и муниципальное право, 2011, № 3.
7. Конькова О. М. К вопросу о подготовке кадров государственных служащих (размышления на актуальную тему) // Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Луч, 2011.
8. Маленькая М. Инновационная системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих // Власть, 2011, № 9.
9. Марченко И. П. Профессиональная подготовка муниципальных служащих: проблемы и пути решения // Вопросы государственного и муниципального управления, 2010, № 2.
10. Савранская О. Л. Проведение переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих // cmo.khabkrai.ru, 24.09.2012.
11. Сейтмухаметова М. В. Роль дополнительного профессионального образования в повышении компетенций муниципальных служащих // Социология образования. - 2011. - № 2.
Вопрос-ответ:
Какое законодательство регулирует переподготовку и повышение квалификации муниципального служащего?
Переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего регулируется законодательством Российской Федерации.
Какие цели и задачи ставятся перед переподготовкой и повышением квалификации муниципального служащего?
Целями и задачами переподготовки и повышения квалификации муниципального служащего являются повышение профессионализма, улучшение качества работы и развитие компетенций для эффективного исполнения служебных обязанностей.
Как организуется переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего?
Переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего осуществляются через проведение специальных образовательных программ, курсов, тренингов, семинаров и других форм обучения, а также путем участия в научно-исследовательской и практической работе.
Какие методы используются при переподготовке и повышении квалификации муниципального служащего?
При переподготовке и повышении квалификации муниципального служащего используются различные методы, включая лекционные занятия, практические задания, кейс-стади, работу в малых группах, обсуждение проблемных ситуаций и другие активные формы обучения.
Какие источники литературы рекомендуются для изучения профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципального служащего?
Для изучения профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципального служащего рекомендуются различные источники литературы, включая специализированные учебники, научные статьи, журналы, книги и публикации, которые содержат полезную информацию о методиках обучения, практиках и инструментах развития профессиональных навыков.
Какое законодательство регулирует переподготовку и повышение квалификации муниципального служащего?
Переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего регулируется законодательством Российской Федерации.
Какие цели и задачи ставятся перед переподготовкой и повышением квалификации муниципального служащего?
Переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего имеют следующие цели и задачи: повышение профессионального уровня, совершенствование навыков и знаний, расширение компетенций в управлении муниципальными делами.
Как организовывается переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего?
Организация переподготовки и повышения квалификации муниципального служащего осуществляется через специальные образовательные программы, курсы, семинары, тренинги, конференции и другие формы обучения и профессионального развития.
Где можно найти дополнительную информацию на эту тему?
Дополнительную информацию по организации переподготовки и повышению квалификации муниципального служащего вы можете найти в специальной литературе, статьях, учебниках по данной теме.