Японская модель рынка труда
Заказать уникальный реферат- 8 8 страниц
- 5 + 5 источников
- Добавлена 18.07.2013
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Антонова, О.А. Особенности национальных моделей корпоративной культуры / О.А. Антонова // Челябинский гуманитарий. - 2011. - Т. 4. - № 17. - С. 6-12.
2. Маркелова, А.А. Использование зарубежного опыта в процессе совершенствования государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / А.А. Маркелова; Поволж. акад. гос. службы. - Саратов, 2009. - 25 с.
3. Парфенова, Т.В. Японская модель организации труда: современные преобразования модели и перспективы ее адаптации в России / Т.В. Парфенова // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2007. - № 6. - С. 130-133.
4. Рынок труда: реакция на кризис (по материалам зарубежных стран) / [Ф. Э. Бурджалов и др.] ; под ред. Ф. Э. Бурджалова, Е. Ш. Гонтмахера. - М.: ИМЭМО РАН, 2011. - 184 с.
5. Савина, С.В. Мировой и отечественный опыт стимулирования труда / С.В. Савина // Международная экономика. - 2011. - № 10. - С. 9-17.
Вопрос-ответ:
Какие специальные меры в Японии направлены на содействие занятости женщин?
В Японии существуют различные специальные меры для содействия занятости женщин. Например, предоставление дополнительных отпусков для матерей, гарантия возврата на работу после декретного отпуска, создание детских садов и яслей в рабочих местах и т.д. Все это сделано для того, чтобы женщины могли успешно сочетать карьеру и семейную жизнь.
Что включает система общего регулирования рынка труда в Японии?
Система общего регулирования рынка труда в Японии включает такие элементы, как центры занятости, школы подготовки рабочих кадров и меры социальной помощи безработным. Центры занятости предоставляют информацию о вакансиях и оказывают помощь в поиске работы, а школы подготовки рабочих кадров обучают безработных и переквалифицируют их для новых рабочих мест. Меры социальной помощи безработным включают выплату пособий и предоставление медицинского обслуживания.
Кто отвечает за вопросы трудоустройства и переподготовки рабочих в Японии?
В Японии вопросами трудоустройства и переподготовки рабочих занимаются Министерство труда и префектуры. Министерство труда разрабатывает общие стратегии и политику в области занятости и трудоустройства, а префектуры действуют на своих территориях самостоятельно, реализуя меры по трудоустройству и переподготовке рабочих в соответствии с местными потребностями и условиями.
Какими мерами социальной помощи пользуются безработные в Японии?
В Японии безработные имеют право на определенные меры социальной помощи. Например, они могут получать пособия по безработице, которые выплачиваются в течение определенного периода времени. Также безработные имеют право на медицинское обслуживание и другие формы социальной поддержки, например, субсидии на оплату жилья или питания.
Какие специальные меры направлены на содействие занятости женщин в японской модели рынка труда?
В японской модели рынка труда существуют специальные меры, направленные на содействие занятости женщин. Например, проводятся программы поддержки молодых женщин при поиске работы, предоставляются льготы для компаний, нанимающих женщин, и осуществляется пропаганда равноправия полов в сфере труда.
Какая система общего регулирования рынка труда присутствует в японской модели?
В японской модели рынка труда существует система общего регулирования, которая включает центры занятости, школы подготовки рабочих кадров и меры социальной помощи безработным. Это позволяет координировать и управлять процессами трудоустройства и переподготовки рабочих на территории страны.
Кто отвечает за вопросы трудоустройства и переподготовки рабочих в японской модели рынка труда?
Вопросы трудоустройства и переподготовки рабочих в японской модели рынка труда находятся в ведении Министерства труда и префектур. Они действуют на своих территориях самостоятельно, осуществляя контроль и координацию этих процессов.
Какие организации включает система общего регулирования рынка труда в японской модели?
Система общего регулирования рынка труда в японской модели включает центры занятости, школы подготовки рабочих кадров и меры социальной помощи безработным. Центры занятости помогают людям найти работу, школы подготовки обучают рабочие профессии и навыкам, а меры социальной помощи оказывают поддержку безработным.
Какие льготы предоставляются компаниям, нанимающим женщин в японской модели рынка труда?
Компаниям, нанимающим женщин в японской модели рынка труда, предоставляются льготы. Например, они могут получить субсидии из государственного бюджета или налоговые льготы. Это делается для стимулирования занятости женщин и создания равных возможностей для мужчин и женщин на рынке труда.