Мотивации, определяющие выбор профессии.

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Психология деятельности
  • 12 12 страниц
  • 7 + 7 источников
  • Добавлена 12.04.2014
299 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Содержание

Введение 3
Мотивации, определяющие выбор профессии 5
Список литературы 12
Фрагмент для ознакомления

И что будет со спросом на эти профессии в будущем - можно только предполагать. Вывод прост: при выборе профессии ее престиж не должен пустить пыль в глаза, о нем нужно помнить, но опираться на него одного - вряд ли разумно.Почетное второе место при выборе профессии занимает высокий заработок: кем бы ни работать, лишь бы хорошо оплачивали. И идут девушки, едва окончив школу, работать официантками, танцовщицами, а ребята едут на север разнорабочими.Но вряд ли такой мотив, как высокий заработок заслуживает того, чтобы при выборе профессии опираться только на него. Почему?В норме рост заработной платы напрямую зависит от роста квалификации. Профессии же, где планка заработной платы поднята изначально высоко, как правило, рост квалификации не предусматривают. Лет через пять доходы официантки и начинающего банковского служащего сравняются, пройдет еще несколько лет - и доход банковского служащего оставит заработок официантки далеко позади.Главное, чтобы был интерес к самой профессии, чтобы она стала любимым делом для вас. Интерес к содержанию самой профессии, то есть внутренняя причина ее выбора, находится лишь на третьем месте, а жаль. Тот, для кого работа будет приносить радость, становится просто любимым делом, и работать будет более продуктивно и постоянно самосовершенствоваться. И как неразрывно связано с его успешной работой, продвижение по службе и уважительное отношение со стороны коллег. Так, до фанатизма, захваченный программированием паренек становится, в конце концов, изобретателем и владельцем предприятия по разработке программного обеспечения.Условия труда тоже играют свою роль в выборе той или иной профессии. Впрочем, сменив место работы, иногда можно существенно изменить и условия труда, - некоторые профессии это позволяют. Например, геолог в полевой партии (палатки, постоянные командировки) и геолог на должности инженера - геолога на нефтедобывающем предприятии (город, офис, никаких командировок) - выпускники одного и того же геологического факультета.Еще одна причина - доступность обучения. Одно дело - получать высшее образование в родном городе, где живешь, другое - ездить за тридевять земель. А если в твоем городе из учебных заведений только одно ПТУ. Нетрудно понять, что, ставя во главу угла доступность обучения, ты существенно ограничиваешь список профессий.К сожалению, если говорить о доступности обучения в тех случаях, когда на бесплатной основе в ВУЗ поступить не удалось, то большое значение имеет размер оплаты за обучение. Конечно, и здесь можно найти выход: взять кредит в банке, подрабатывать по вечерам, пойти на заочное отделение, где плата ниже, - но все-таки получить желанную специальность.Список литературы1. Курбаев Н. С., Тлостанова М. В. Модели современного гуманитарного образования // Высшее образование в России. 2009. № 1. С. 24–33.2. Протопопов А. А., Аверьянов А. П., Дорогойкин Д. Л., Суетенков Д. Е., Клоктунова Н. А. Инновации в медицинском образовании: результаты и перспективы // Саратовский научно-медицинский журнал. 2013. Т. 9, № 1.С. 140–144.3. Свистунов А. А., Спиваковский Ю. М., Эйберман А. С., Черненков Ю. В., Протопопов А. А., Шульгина Е. Н. Модульно-рейтинговые образовательные технологии на выпускающей кафедре медицинского университета: возможности и перспективы в свете общих принципов Болонского процесса // Саратовский научно-медицинский журнал. 2008. № 4 (3). С. 14–18.4. Кагитина И. В. Профессиональная социализация студентов медицинских вузов: автореф. дис. … канд. социол. наук. Волгоград, 2008.24 с.5. Обеспечениемедицинскимикадрамина 01.03. 2012 г. URL: http://uokod.sgmu.ru/sites/default/files/files/v_pen.pdf6. Зубова Л. Г., Антропова О. А. Анализ кадрового потенциала сектора исследований и разработок // Вопросы статистики. 2008. № 9. С. 63–75.7. Клоктунова Н. А. Корреляции престижности профессии врача и конкретных врачебных специальностей: социологический анализ // Актуальные вопросы современной науки: экономика, управление проектами, психология, право, педагогика, социология, медицина, философия: сб. науч. Статей по итогам Междунар. заоч. науч.-практ. конф., 29–30 марта 2013 г., Санкт-Петербург. СПб.: КультИнформПресс, 2013. С. 100–102.

Список литературы

1. Курбаев Н. С., Тлостанова М. В. Модели современного гуманитарного образования // Высшее образование в России. 2009. № 1. С. 24–33.
2. Протопопов А. А., Аверьянов А. П., Дорогойкин Д. Л., Суетенков Д. Е., Клоктунова Н. А. Инновации в медицинском образовании: результаты и перспективы // Саратовский научно-медицинский журнал. 2013. Т. 9, № 1. С. 140–144.
3. Свистунов А. А., Спиваковский Ю. М., Эйберман А. С., Черненков Ю. В., Протопопов А. А., Шульгина Е. Н. Модульно-рейтинговые образовательные технологии на выпускающей кафедре медицинского университета: возможности и перспективы в свете общих принципов Болонского процесса // Саратовский научно-медицинский журнал. 2008. № 4 (3). С. 14–18.
4. Кагитина И. В. Профессиональная социализация студентов медицинских вузов: автореф. дис. … канд. социол. наук. Волгоград, 2008. 24 с.
5. Обеспечение медицинскими кадрами на 01.03. 2012 г. URL: http://uokod.sgmu.ru/sites/default/files/files/v_pen.pdf
6. Зубова Л. Г., Антропова О. А. Анализ кадрового потенциала сектора исследований и разработок // Вопросы статистики. 2008. № 9. С. 63–75.
7. Клоктунова Н. А. Корреляции престижности профессии врача и конкретных врачебных специальностей: социологический анализ // Актуальные вопросы современной науки: экономика, управление проектами, психология, право, педагогика, социология, медицина, философия: сб. науч. Статей по итогам Междунар. заоч. науч.-практ. конф., 29–30 марта 2013 г., Санкт-Петербург. СПб.: КультИнформПресс, 2013. С. 100–102.

Вопрос-ответ:

Какие мотивации определяют выбор профессии?

Мотивации, определяющие выбор профессии, могут быть различными. Некоторые люди выбирают профессию исходя из своих интересов, страстей и способностей. Другие руководствуются финансовыми соображениями и стремятся получить высокий заработок. Есть также те, кто выбирает профессию исходя из ее престижности и социального статуса.

Какое влияние на выбор профессии оказывает престиж?

Престиж профессии может оказывать определенное влияние на выбор профессии. Некоторые люди стремятся заниматься престижной деятельностью, чтобы получить социальное признание и уважение. Однако, выбор профессии не должен полностью зависеть от ее престижа, так как это может быть неправильным мотивом и привести к недовольству и неудовлетворенности работой.

Какую роль играет заработок при выборе профессии?

Заработок играет важную роль при выборе профессии для многих людей. Высокий заработок может быть мотивацией для работы и стимулом для достижения финансового благополучия. Многие люди предпочитают работу, которая хорошо оплачивается, независимо от ее престижности или интересности.

Какие мотивации определяют выбор профессии у молодых девушек?

У молодых девушек мотивации при выборе профессии могут быть различными. Некоторые выбирают профессию, исходя из своих интересов и способностей. Другие могут руководствоваться финансовыми соображениями и стремиться получить высокооплачиваемую работу. Также есть девушки, которые предпочитают заниматься престижной деятельностью, чтобы получить социальное признание и уважение.

Как меняется спрос на определенные профессии со временем?

Спрос на определенные профессии может изменяться со временем. Новые технологии и тенденции могут приводить к изменению востребованности определенных профессий. Например, развитие компьютерной техники может привести к увеличению спроса на программистов и разработчиков программного обеспечения, в то время как спрос на некоторые другие профессии может снижаться.

Какие мотивации определяют выбор профессии?

Определение профессии может зависеть от различных мотиваций, таких как интерес к определенной сфере деятельности, желание помочь другим людям, высокий заработок или престиж профессии.

Какое значение имеет престиж профессии при выборе?

Престиж профессии может быть одним из факторов, влияющих на выбор профессии. Однако стоит помнить, что престиж не должен быть единственным критерием при выборе профессии, так как это может оказаться неразумным.

Какую роль играет заработок при выборе профессии?

Заработок может занимать важное место при определении профессии. Многие люди стремятся работать в профессиях, которые хорошо оплачиваются, чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни.

Кто чаще выбирает профессию с высоким заработком - мужчины или женщины?

Статистические данные показывают, что мужчины чаще выбирают профессии, которые хорошо оплачиваются, по сравнению с женщинами. Однако это не означает, что женщины не стремятся к высокому уровню дохода.

Как молодые девушки решаются на работу официантками сразу после окончания школы?

Молодые девушки, которые сразу после окончания школы начинают работать официантками, скорее всего, выбирают эту профессию в основном из-за возможности получения работы без опыта и специального образования.

Какие мотивации определяют выбор профессии?

Мотивации, определяющие выбор профессии, могут быть разными. Некоторые люди выбирают профессию на основе своих интересов и талантов. Другие стремятся к престижным и высокооплачиваемым профессиям. Есть также те, кто выбирает профессию из-за социального или семейного давления.