Нормализация условий труда..
Заказать уникальный реферат- 14 14 страниц
- 7 + 7 источников
- Добавлена 08.05.2014
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 3
1 Характеристика выполняемой работы 4
2 Анализ условий труда 5
2.1 Опасные и вредные факторы воздействия 5
2.2 Оценка класса и степени вредности условий труда 7
3 Нормализация условий труда 8
3.1 Мероприятия по снижению уровня воздействия опасных и вредных факторов 8
3.2 Профилактика воздействия опасных и вредных факторов 10
Заключение 11
Список использованной литературы 12
В том случае, если в помещении осуществляется проветривание в первую очередь нужно обратить внимание на то, чтобы не было сквозняков. 4) Для предотвращения аварийных ситуаций и производственных травм запрещается:– курить в помещениях;– прикасаться к оголенным электропроводам;– работать на неисправном оборудовании;– оставлять без присмотра электронагревательные приборы;– использовать электронагревательные приборы с открытой спиралью.5) Постоянно следить за исправностью оборудования, инструментов, блокировочных, включающих и выключающих устройств, сигнализации, электропроводки, штепсельных вилок, розеток и заземления.К основным методам защиты от шума можно отнести:оптимизировать размещение технологического оборудования;применять малошумные технологические процессы;использование средств индивидуальной защиты.Основным защитным мероприятием по электробезопасности является зануление с повторным заземлением нулевого провода. Также все оборудование подлежит заземлению.3.2 Профилактика воздействия опасных и вредных факторовПерерывы для отдыха должны предоставляться в зависимости от степени утомления.При несоответствии фактических условий требуемым нормам регламент перерывов можетбыть увеличен на 30%. Режим труда и отдыха офисного работника, работающих с компьютером,должен быть следующим: через каждый час интенсивной работы необходимо устраивать15-минутный перерыв, при менее интенсивной работе – через каждые 2 ч. Эффективностьрегламентируемых перерывов повышается при их сочетании с производственной гимнастикой. Производственная гимнастика должна включать комплекс упражнений, направленныхна восполнение дефицита двигательной активности, снятие напряжения мышц шеи, спины,снижение утомления зрения. Она проводится в течение 5–7 мин 1–2 раза в смену.В целях снижения риска возникновения запыленности рабочей зоны и нарушения параметров микроклимата необходимо ввести график проветривания и регулярно проводить профилактический осмотр технического состояния систем кондиционирования, а в случае необходимости своевременно проводить ремонт, чистку и их заправку хладогентом.К общим профилактическим мерам по снижению числа и уровня воздействия опасных и вредных производственных факторов необходимо отнести контроль за проведением обучения персонала основам производственно безопасности, организацию работы по охране труда, инструктаж по технике безопасности и информирование работников о состоянии рабочей среды.ЗаключениеНа основании проведенной работы установлены основные вредные факторы, которые могут оказывать влияние на офисного работника. Так же подробно изучена безопасность труда на рабочем месте офисного работника. В ходе работы были разработаны меры по защите офисных работников от негативных факторов, которые могут возникнуть при выполнении служебных обязанностей.Для контроля за соблюдением норм труда на рабочих местах, в соответствии с действующей нормативной документацией по охране труда, необходимо проводить аттестацию рабочих мест. С целью выполнения разработанных мероприятий внутри организации требуется издание соответствующего приказа от его руководителя. Далее для достижения реализации мероприятий по охране труда разрабатываются программы (планы), которые регулируют также политику предприятия в сфере управления неприемлемыми рисками. Параллельно с общими планами предприятия формируются также программы (планы) частного характера для каждого специалиста.Так же руководитель обязан организовать обучение работников по безопасным методам и приемам выполнения работы, азам оказания первой медицинской помощи, организовать контроль за состоянием условий труда на рабочем месте и своевременно информировать сотрудников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся компенсациях и средствах аварийной ситуации. Список использованной литературы1 Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».2 Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / С. В. Белов, А. В. Ильницкая, А. Ф. Козьяков и др.; под общ.ред. С. В. Белова. – М.: Высш. шк., 2001. – 485 с.3 СанПиН 2.2.4.548-96Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. – М. 1997.4 Руководство Р 2.2.755-99. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. 2.2 Гигиена труда. – М. 1999.5 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 2/29). – М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2003. – 16с.6 Русак О. Н., Малаян К. Р., Занько Н. Г. Безопасность жизнедеятельности. Учебное пособие / под.ред. О. Н.Русака. – Спб.: Изд-во «Лань», 2012. – 448 с.7 Безопасность жизнедеятельности. Учебник / под.ред. Э. А. Арустамова. 10-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во «Дашков и К», 2006. – 176 с.
1 Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
2 Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / С. В. Белов, А. В. Ильницкая, А. Ф. Козьяков и др.; под общ. ред. С. В. Белова. – М.: Высш. шк., 2001. – 485 с.
3 СанПиН 2.2.4.548-96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. – М. 1997.
4 Руководство Р 2.2.755-99. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. 2.2 Гигиена труда. – М. 1999.
5 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 2/29). – М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2003. – 16с.
6 Русак О. Н., Малаян К. Р., Занько Н. Г. Безопасность жизнедеятельности. Учебное пособие / под. ред. О. Н. Русака. – Спб.: Изд-во «Лань», 2012. – 448 с.
7 Безопасность жизнедеятельности. Учебник / под. ред. Э. А. Арустамова. 10-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во «Дашков и К», 2006. – 176 с.
Вопрос-ответ:
Какие мероприятия предусмотрены для нормализации условий труда?
Для нормализации условий труда предусмотрены различные мероприятия, направленные на снижение уровня вредного воздействия на работников. К ним относятся проведение обязательных периодических медицинских осмотров, оценка класса и степени вредности условий труда, проведение профилактических мероприятий, соблюдение техники безопасности и т.д.
Какие опасные и вредные факторы могут воздействовать на работника?
На работника могут воздействовать различные опасные и вредные факторы, такие как химические вещества, повышенный уровень шума, вибрация, неблагоприятные микроклиматические условия, физические перегрузки и др. Они могут негативно сказываться на здоровье работника и его производительности.
Как оценивается класс и степень вредности условий труда?
Класс и степень вредности условий труда оцениваются на основе результатов специальной оценки условий труда. Для этого проводятся измерения и анализ факторов воздействия, а также учитывается мнение и ощущения работников. На основании полученных данных определяется класс и степень вредности условий труда, что позволяет принять необходимые меры для их нормализации.
Какие мероприятия проводятся для снижения уровня вредности условий труда?
Для снижения уровня вредности условий труда проводятся различные мероприятия. К ним относятся: внедрение специальных технических средств и оборудования, которые позволяют снизить воздействие опасных и вредных факторов; проведение специальных обучающих и разъяснительных программ для работников; организация регулярного проветривания помещений и т.д. Все эти меры направлены на улучшение условий труда и предотвращение негативных последствий для здоровья работников.
Почему в помещении не должно быть сквозняков?
Наличие сквозняков в помещении является нежелательным, поскольку они могут приводить к переохлаждению работников. Это может сказаться на их здоровье, вызывая простудные заболевания, независимо от того, какая температура на улице. Поэтому важно обеспечить комфортные условия работы без сквозняков.
Какие факторы могут быть опасными и вредными при выполнении работы?
Опасные и вредные факторы работы могут включать в себя шум, вибрацию, пыль, химические вещества, радиацию, высокие или низкие температуры, повышенную влажность и др.
Как можно оценить класс и степень вредности условий труда?
Оценка класса и степени вредности условий труда производится на основе измерений и анализа параметров работы, таких как шум, вибрация, концентрация вредных веществ в воздухе, температура и влажность и другие факторы.
Какие мероприятия можно принять для снижения уровня опасных и вредных факторов?
Для снижения уровня опасных и вредных факторов можно применять различные технические и организационные меры, такие как использование специального оборудования, замена вредных веществ на менее вредные, проведение регулярного обслуживания и ремонта оборудования, обучение сотрудников правилам безопасности и другие меры.
Как проводится профилактика воздействия опасных и вредных факторов?
Профилактика воздействия опасных и вредных факторов включает в себя регулярные медицинские осмотры работников, обучение их правилам безопасности, организацию режима труда и отдыха, применение средств индивидуальной защиты и другие меры.
Что нужно учитывать при проветривании помещения для работы?
При проветривании помещения для работы необходимо обратить внимание на отсутствие сквозняков, чтобы не создавать неприятные течения воздуха, которые могут негативно влиять на комфорт и здоровье сотрудников.