Менеджер без образования - возможен ли успех?
Заказать уникальное эссе- 6 6 страниц
- 4 + 4 источника
- Добавлена 13.12.2014
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
На успешность менеджера влияют, главным образом его умения и навыки. Что может оказать помощь человеку в развитии его навыков и добиться статуса успешного менеджера, кроме соответствующего образования? Бесспорно это организаторские способности и способность манипулировать людьми и самим собой, определенный набор управленческих качеств и умений. Данный набор подразделяется на несколько больших групп: интеллектуальные (знание психологических особенностей человека, возможность быстро принимать важные решения, способность находить выход из различных ситуаций и умение приспосабливаться к внешним изменениям и т.д.); организаторские (желание быть лидером, дисциплинированность, самокритичность и рассудительность по отношению к людям, требовательность, общительность и т.д.); мотивационно-волевые (умение добиваться поставленной цели, выдержка, прилежность и т.д.) и деловые качества (способность выдерживать грань между рациональностью, осторожностью и целенаправленным риском, и решительностью и т.д.). Чтобы правильно ответить на вопрос: «Менеджер без образования – возможен ли успех?» необходимо подробно разобрать вышеперечисленные способности и качества.
В завершении, следует сказать, что человеку в процессе получения образования трудно развивать те качества, которыми одаренный человек может обладать со своего рождения; если человек, неодарен управленческими качествами от природы и решил стать самым лучшим менеджером и получить лучшее из всех управленческих образований, то скорее всего у него этого не получится. Ему приходиться переступать через свой характер и начинает наскоком приобретать умения, которыми с детства были ему не даны. Поэтому можно ответить на вопрос: «Менеджер без образования – возможен ли успех?» не только положительно, но еще и заметить то, что без наличия фундаментальных способностей к осуществлению менеджмента, ни одно образование не сделает из человека выдающегося руководителяПриведу пример известных людей:1. Джон Дэвидсон Рокфеллер – имя Рокфеллера стало символом богатства, оно стало именем нарицательным. У него была вилла и земельный участок в 700 акров на окраине Кливленда, а также дома в штатах Нью-Йорк, Флорида, Мен и личная площадка для игры в гольф в Нью-Джерси. Но больше всего он любил виллу «Покантико хиллз» неподалёку от Нью-Йорка. Рокфеллер гордился своей щедростью. Считая себя бизнесменом-христианином, он с детских лет отсчитывал 10 % своих доходов церкви. В 1905 году эта «десятина» составила 100 млн долларов США.2. Билл Гейтс – «Его можно любить или ненавидеть, но только не игнорировать», – пишет журнал «Форчун» под редакцией Джона Хью.3. Пол Аллен – Он вышел из состава правления совета директоров Microsoft, сохранив за собой должность главного консультанта по стратегии, ведь Билл Гейтс вряд ли потерпит возле себя в качестве советчика кого-нибудь другого, кроме Аллена, дружба с которым продолжается уже четвертый десяток лет…4. Стив Джобс – Стив Джобс не был изобретателем первого персонального компьютера ‘Эппл’, его изобрел Стив Возняк. Однако Стива Джобса можно считать его суррогатным отцом, поскольку он привел идею ПК в исполнение. Не приложи Джобс максимум энергии и самоотдачи к коммерциализации проекта ‘Эппл-1′, ПК, возможно, ожидала бы совсем другая судьба.5. Стив Возняк – В 1975 году Woz покинул Университет Калифорнии (он вернется туда позже, что бы закончить свое обучение по EECS и в 1986 получит степень бакалавра) и появился с компьютером, который со временем сделал его знаменитым. Однако преимущественно он работал для того, чтобы впечатлить членов Клуба Домашних Компьютеров, который располагался в Пало Альто. Он не ставил перед собой какую-либо высокую цель.6. Лэрри Эллисон, основатель Oracle – одной из крупнейших американских компаний, разработчика систем управления базами данных7. Франсуа Пино – один из самых богатых французов (капитал — 9,2 млрд евро), глава группы Pinault-Printemps-Redoute, куда входят многочисленные универсальные магазины и аукционный дом Christie`s, а также модные дома Yves Saint Laurent и Gucci.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫГерчикова И.Н. Менеджмент. Учебник для вузов, 2012.-270сПанкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность, 2012.-350сЭриашвили Н.Д. Менеджмент, учебное пособие, 2009.-320сЮкаева В.С. Менеджмент. Краткий курс, 2010.-258с
2. Панкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность, 2012.-350с
3. Эриашвили Н.Д. Менеджмент, учебное пособие, 2009.-320с
4. Юкаева В.С. Менеджмент. Краткий курс, 2010.-258с
Вопрос-ответ:
Нужно ли иметь образование для работы менеджером?
Образование - это важный фактор, который может помочь в построении карьеры менеджера. Однако, в реальности успешность менеджера зависит от его умений и навыков в организации управления и работы сотрудников, поэтому в некоторых случаях менеджеры без образования могут достичь успеха.
Какие навыки нужны для работы менеджером?
Для работы менеджером необходимо иметь навыки в области организации управления, планирования, принятия решений, коммуникации и работы в коллективе. Кроме того, менеджер должен быть лидером, уметь мотивировать сотрудников, анализировать ситуацию и принимать эффективные решения.
Какие сферы полномочий может охватывать работа менеджера?
Сфера полномочий менеджера может быть разносторонней и зависит от конкретной компании. В общем случае, менеджер отвечает за организацию управления на предприятии, надзор над работой сотрудников, планирование бизнес-процессов, анализ и прогнозирование рыночных трендов, разработку стратегии развития фирмы и многое другое.
Какие факторы влияют на успешность менеджера?
Главными факторами, влияющими на успешность менеджера, являются его умения и навыки. Важно уметь организовывать работу коллектива, принимать решения, развивать свои коммуникационные навыки, быть лидером и мотивировать сотрудников. Кроме того, для успеха менеджера важно иметь знания в области бизнеса и уметь анализировать ситуацию на рынке.
Можно ли достичь успеха в карьере менеджера без образования?
Да, возможно достичь успеха в карьере менеджера без образования. В современном мире все большее значение приобретают практические навыки и опыт работы. Важно развивать свои умения управления и коммуникации, быть готовым к постоянному самообразованию и саморазвитию. Успех в карьере менеджера зависит не только от образования, но и от личностных качеств и умений.
Какое образование должен иметь менеджер?
Для работы в качестве менеджера необходимо иметь высшее образование, предпочтительно по специальности менеджмент или экономика. Однако, существует множество успешных менеджеров, которые не имеют формального образования, но обладают большим опытом и практическими навыками.
Какие обязанности выполняет менеджер?
Основными обязанностями менеджера являются организация и управление работой на предприятии, надзор за сотрудниками компании, принятие стратегических решений, определение целей и планирование работы, контроль за выполнением задач и достижением результатов.
Что влияет на успешность менеджера?
На успешность менеджера влияют его умения и навыки, такие как лидерские качества, коммуникабельность, умение работать в коллективе, аналитическое мышление, организационные способности, стратегическое мышление и умение принимать решения.
Может ли менеджер иметь успех без образования?
Да, менеджер может иметь успех даже без формального образования, если он обладает высокими навыками и опытом работы. Множество успешных менеджеров достигли своих целей благодаря своим практическим навыкам и умениям управления.
Какая сфера полномочий у менеджера?
Сфера полномочий менеджера может быть очень разносторонней, в зависимости от размеров организации и типа деятельности. Он может отвечать за управление персоналом, планирование и контроль бюджета, организацию производства, маркетинг и продажи, разработку стратегии развития компании и многое другое.