Общие принципы служебного поведения государственных служащих

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Этика
  • 15 15 страниц
  • 11 + 11 источников
  • Добавлена 22.04.2015
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Общие принципы служебного поведения государственных служащих

Оглавление
Введение 2
1. Управление служебным поведением государственных служащих 3
2. Общие принципы служебного поведения государственных служащих 7
Заключение 14
Литература 15
Фрагмент для ознакомления
Литература


1. Беляев А.В., Психологические особенности аттестации государственных служащих. 19.00.13 : М, 2001
2. Заслонкина О.В., Управление развитием профессиональной культуры государственных гражданских служащих. М. ДТРА, 2012
3. Медведев Д.А., Вступительное слово на совещании по вопросам формирования резерва управленческих кадров 23 июля 2009 года
4. Миннигулова Д.Б., Административно-прововой статус государственный гражданских служащих и проблемы его реализации, Москва, ФИК, 2012
5. Охотский Е.В., Государственный служащий: статус, профессия, призвание. М. Юнити, 2012
6. Сейтмухаметова М.В., Управление мотивацией профессионального развития муниципальных служащих. М., ТРИФ, 2011
7. Турчинов А.И., Проблемы реформы государственной службы и кадрового обеспечения государственного управления, М., 2013
8. Турчинов А.И., Актуальные проблемы кадровой политики и управления персоналом предприятий, организаций и учреждений различных направлений деятельности и форм собственности в РФ», М.,2012
9. Турчинов А.И., Социологический анализ проблем кадровой политики и управления персоналом в РФ организациях. М., 2011
10. Черепанов В.В., Основы государственной службы и кадровой политики.
11. Яцухин Ю.И., Совершенствование кадровой деятельности органов государственной службы субъектов РФ, М., Орел, 2011

Вопрос-ответ:

Какими принципами должны руководствоваться государственные служащие в своем служебном поведении?

Государственные служащие должны придерживаться таких принципов, как законность, беспристрастность, добросовестность, профессионализм, эффективность и ответственность.

Что означает принцип законности в служебном поведении государственных служащих?

Принцип законности означает, что государственные служащие должны действовать в рамках закона и соблюдать его требования, не злоупотреблять своим положением и не нарушать права и свободы граждан.

Каким образом принципы беспристрастности и добросовестности проявляются в служебном поведении государственных служащих?

Принцип беспристрастности означает, что государственные служащие должны быть непредвзятыми и руководствоваться только общественными интересами. Принцип добросовестности предполагает, что служащие должны исполнять свои должностные обязанности добросовестно и с честностью, не пренебрегать правилами и стандартами работы.

Как важны профессионализм и эффективность при служебном поведении государственных служащих?

Профессионализм означает наличие необходимых знаний, навыков и опыта для выполнения своих профессиональных обязанностей. Государственные служащие должны быть профессионалами в своей области деятельности. Эффективность подразумевает выполнение работы качественно и в срок, достижение поставленных целей и результатов.

Что предполагает принцип ответственности в служебном поведении государственных служащих?

Принцип ответственности означает, что государственные служащие несут ответственность за свои действия и решения. Они должны быть готовы отчитаться за свою работу и результаты, а также нести ответственность за возможные ошибки или нарушения.

Что такое служебное поведение государственных служащих?

Служебное поведение государственных служащих - это набор правил и норм, регулирующих их деятельность, обязанности и ответственность. Оно определяет, каким образом служащие должны вести себя, чтобы выполнять поставленные перед ними задачи эффективно, соблюдая профессиональную этику и основные принципы деятельности государственной службы.

Какие принципы служебного поведения государственных служащих существуют?

Существует ряд общих принципов служебного поведения государственных служащих. Они включают в себя принципы законности, непрерывности и непротиворечивости деятельности, эффективности и качества работы, профессионализма, конфиденциальности и правильного отношения с коллегами и гражданами. Все эти принципы направлены на обеспечение эффективной и законной работы государственной службы.

Можете ли подробнее рассказать о принципе законности в служебном поведении государственных служащих?

Принцип законности в служебном поведении государственных служащих означает, что они должны всегда действовать в рамках действующего законодательства. Это включает соблюдение прав и свобод граждан, соблюдение процедур и процессов работы, первоочередное выполнение законных приказов и распоряжений. Государственные служащие обязаны быть законопослушными и действовать исключительно в интересах государства и его граждан.

Какие требования предъявляются к служебному поведению государственных служащих?

Служебное поведение государственных служащих должно соответствовать ряду требований. Они включают в себя ответственность и дисциплинированность, уважение к правам и интересам граждан, соблюдение профессиональной этики и конфиденциальности, отсутствие коррупции и противоправных действий. Государственные служащие должны выполнять свои обязанности добросовестно и эффективно, прилагая все усилия для достижения поставленных целей.

Что такое служебное поведение государственных служащих?

Служебное поведение государственных служащих - это набор правил, принципов и ценностей, которые должны руководствоваться государственные служащие при выполнении своих служебных обязанностей.