Международный менеджмент

В рамках теории рассматривают 2 вида образования: общее и специальное. Общее- увеличивает конкурентность работника в целом на рынке труда. Специальное –в рамках конкретной хозяйственной организации.Следуя принципу экономической целесообразности человек будет наращивать свой капитал,делая вложения в образование,если это принесет ему в будущем доход не меньше инвестируемых средств Количество людей,которые ориентированы на длительные и существенные инвестиции в образование зависит от: -величины расходов на обучение,-доходности будущих специальностей,-от возраста людей Бизнес и предпринимательство: сходство и различияВ настоящее времяможно наблюдать тенденцию к ассимиляции слов предпринимательство и бизнес, также как и отождествляют слова «предприниматель» и «бизнесмен». Если углубиться в этимологию слов (то есть зрим в корень, друзья), нашел несколько увлекательных фактов.Т.Ф. Ефремова под бизнесом понимает — предпринимательскую деятельность, которая приносит доход.Предпринимательская деятельность несет в себе некоторую неопределенность, разные риски или как говорится в простонародье «или пан, или пропал». Как результат возможность получения сверхприбыли, то есть своего рода заработной платы за свои «предпринимательские способности». Бизнес, в свою очередь, не подразумевает рисков, а скорее стремится к их уменьшению, и, как следствие, получение стабильного и регулярного дохода. Разъединить бизнес и предпринимательство сложно, потому что они равнозначны, но также, вне всяких сомнений у них есть и свои нюансы, которые отличают друг от друга данные определения.Бизнес, как и предпринимательская деятельность, распределяется сообразно объемам своей реализации на крупный бизнес, средний и малый вид деятельности.Они отличаются существенно и в размерах производства, и в объемах основных средств и в трудовых и денежных активах. Крупный бизнес – это одна из основ современной рыночной экономики, а мелкое и среднее – важный признак ее текущего экономического состояния и возможного развития.То есть, бизнес и предпринимательство объединяет то обстоятельство, что их можно разделить на три класса в зависимости от объемов реализации услуг и товаров (мелкий, средний, крупный). В то же время можно проследить некоторые отличий:ЗАКЛЮЧЕНИЕЗначение менеджмента, или процесса управления, заключается в том, что от его качественных характеристик зависит поведение (действия) организации на рынке, влияющее на состояние всех рыночных отношений, которые складываются в государстве. Потому от того, насколько грамотно менеджмент управляет организацией, зависят не только конкретные результаты деятельности организации на рынке, но и состояние всей экономики государства. Тем самым менеджмент каждой организации фактически оказывает определенное влияние общеэкономические процессы, происходящие на национальном рынке государства. Общие экономические правила поведения на рынке в форме законов, устанавливаемых государством, имеют следствие баланс отношений. С одной стороны, действия государства по определению единых правил для всех организаций как участников рынка и контролю за их исполнением, с другой-действие менеджмента организаций, направленные на достижение целей организации и подтверждение ее миссии на рынке. Значение менеджмента определяется также его умением фактически осуществлять такие действия организации в условиях общих правил, устанавливаемых государством для всех участников рынка в целях социального развития общества и всех его граждан.Руководитель и лидер это две диаметрально противоположные роли, но у них есть и много общего. Разница в том, что они представляют разные интересы, используют разные методы, способы воздействия, а схожесть в том, что и тот и другой управляют группой. Как руководитель не может быть лидером, та и лидер не может быть руководителем, я имею ввиду, в рамках одной группы. Либо ты руководитель, либо лидер. Но есть важное примечание, как руководитель должен обладать лидерскими качествами, так и лидеру необходимо иметь качествами руководителя, это будет дополнять и усиливать обе роли.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫБукин.С.О.. Основы менеджмента.М.Гардарики.2006Виханский О.С., Каумов А.И. Менеджмент. М., Экономист.2004Гавриленко В.М. / Менеджмент / М.: Приор, 2002 г.Горчаков В.Г. Имиджелогия. Теория и практика. Юнити-Дана, 2012.-335сДрачев Е.Л. Менеджмент. М.,Из-во Академия.2007Друкер П. / Практика менеджмента / М.: Вильямс, 2000 г.Ермакова В.П. Маниева З.Г. Менеджмент. Ростов-на-Дону. Феликс.2005Почепцов Г.Г. Имиджеология: теория и практика. Киев, 2000г.