Трудовая адаптация работников
Заказать уникальную курсовую работу- 34 34 страницы
- 21 + 21 источник
- Добавлена 20.01.2016
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Понятие и сущность системы адаптации персонала 5
1.2. Виды адаптации персонала 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «АВИА ГРУПП» 16
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Авиа Групп» 16
2.2. Состояние системы адаптации персонала, используемой в ООО «Авиа Групп» 17
2.4. Анализ проблем системы адаптации персонала, используемой в ООО «Авиа Групп» 23
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЕМ АДАПТАЦИЕЙ СОТРУДНИКА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ООО «АВИА ГРУПП» 26
3.1. Выбор направлений совершенствования системы адаптации персонала на примере ООО «Авиа Групп» 26
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
ЛИТЕРАТУРА 34
ВВЕДЕН
1. Баранова А.А., Бондаренко В.В. Социальная адаптация персонала банковской сферы: теоретико-методологические основы исследования // Известия Пензенского государственного педагогического университета им. В.Г. Белинского. 2012. № 28. С. 222.
2. Баталова А.Н. Социальные технологии управления адаптацией персонала в организациях инновационного типа // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. 2011. № 1. С. 162.
3. Белецкая И.Е. Трудовая адаптация персонала // Наука и общество в условиях глобализации. 2015. № 1 (2). С. 86-90.
4. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. СПб., 2005. – С. 47
5. Дёрина А.Д. Адаптация персонала в организации // В сборнике: Научный поиск Материалы V Международной научно-практической конференции. Научный ред. Ю. В. Мамченко. Москва, 2015. С. 23-25.
6. Дробышева Л.В. Адаптация персонала // Вестник стипендиатов ДААД. 2015. Т. 1. № 1-1 (12). С. 137-141.
7. Замышляев О.И. Вводный курс и адаптация персонала // Управление развитием персонала. 2015. № 3. С. 206-212.
8. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.
9. Карасёв М.А. Адаптация персонала как элемент системы управления организацией // Дискуссия. 2015. № 8. С. 25-30.
10. Кобцева Е.Н. Адаптация персонала: классификация видов и показатели // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2008. № 1. С. 100.
11. Кобцева Е.Н. Адаптация персонала: классификация видов и показатели // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2008. № 1. С. 103.
12. Косицкая М.Д. Адаптация персонала // В сборнике: Экономика сферы сервиса: проблемы и перспективы Сборник материалов научно-практической конференции. Омский государственный институт сервиса. 2015. С. 24.
13. Куртиян А.Е. Еще раз о наболевшем, или адаптация персонала // Управление развитием персонала. 2015. № 3. С. 214-220.
14. Кучковская Н.В. Адаптация персонала как процесс взаимодействия // Форум. Серия: Гуманитарные и экономические науки. 2015. № 1 (4). С. 216-218.
15. Мамедов Э.И. Повышение производительности труда на основе механизма управления адаптацией персонала // В сборнике: Фундаментальные и прикладные направления модернизации современного общества: экономические, социальные, философские, политические, правовые, общенаучные аспекты Материалы международной научно-практической конференции: в 4-х частях. Ответственный редактор Н.Н. Понарина, С.С. Чернов. 2015. С. 73-75.
16. Попова В.В., Ковшова А.А. Управление производственной адаптацией педагогического персонала в дошкольных образовательных организациях // Экономика, социология и право. 2015. № 1. С. 123-128.
17. Степаненко Е.В. Адаптация сотрудников загранпредставительств как одна из проблем управления персоналом // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. 2008. № 131. С. 74.
18. Тимкова Т.А. Адаптация персонала в условиях нестабильной внешней среды // В сборнике: РОССИЯ В НОВЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПОЛИТИЧЕСКИХ РЕАЛИЯХ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ Материалы IV Международной межвузовской научно-практической конференции студентов магистратуры. под ред. Т. Г. Тумаровой, Н. М. Фомичевой, И.И. Добросердовой. Санкт-Петербург, 2015. С. 419-422.
19. Трипольская Ю.В., Лукина Е.В. Адаптация модели системы мотивации персонала на предприятии // В сборнике: Пенсионный фонд: опыт, традиции, инновации Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по Алтайскому краю; Алтайская академия экономики и права. Барнаул, 2015. С. 103-105.
20. Целютина Т.В., Муравлева Е.Ю. Методы управления адаптацией персонала в условиях преодоления последствий кризиса // Проблемы современной науки и образования. 2015. № 5 (35). С. 39-42.
21. http://www.pro-personal.ru/topic-of-the-day/463156/
Вопрос-ответ:
Какое понятие имеет система адаптации персонала?
Система адаптации персонала представляет собой совокупность мер и действий, направленных на успешную адаптацию новых сотрудников в организации, включая их ознакомление с правилами и процедурами работы, социализацию в коллективе и поддержку в процессе совместной деятельности.
Какие виды адаптации персонала можно выделить?
В принципе, существует три основных вида адаптации персонала. Первый вид - структурная адаптация, которая охватывает усвоение и освоение новых рабочих мест, знакомство с новым персоналом и правилами организации. Второй вид - социальная адаптация, которая ставит перед новым работником задачу вхождения в коллектив, установления взаимодействий с коллегами и создания дружественной атмосферы. И третий вид - функциональная адаптация, связанная с овладением новыми знаниями и навыками, поддержкой в профессиональном развитии и адекватной оценкой состояния процесса.
Какова общая характеристика предприятия ООО "Авиа Групп"?
ООО "Авиа Групп" - это предприятие, занимающееся авиационной деятельностью. Данная организация имеет свою специфику и требует особой системы адаптации персонала в силу специфичности сферы деятельности и требований к квалификации сотрудников.
В чем состояние системы адаптации персонала, используемой в ООО "Авиа Групп"?
Система адаптации персонала, используемая в ООО "Авиа Групп", находится в определенном состоянии. Для более подробного анализа следует обратиться к соответствующему разделу статьи "2.2 Состояние системы адаптации персонала используемой в ООО Авиа Групп".
Какие проблемы выявлены в системе адаптации персонала, используемой в ООО "Авиа Групп"?
В системе адаптации персонала, используемой в ООО "Авиа Групп", были обнаружены некоторые проблемы. Детальный анализ их характера и последствий можно найти в разделе "2.4 Анализ проблем системы адаптации персонала используемой в ООО Авиа Групп".
Что такое трудовая адаптация?
Трудовая адаптация - это процесс, который позволяет работникам адаптироваться к новым условиям работы, организации и коллективу, чтобы быть эффективными в своей профессиональной деятельности.
Какие виды адаптации персонала существуют?
Существует несколько видов адаптации персонала, таких как: профессиональная адаптация, социальная адаптация, организационная адаптация и психологическая адаптация.
Каково состояние системы адаптации персонала в компании ООО Авиа Групп?
Состояние системы адаптации персонала в ООО Авиа Групп можно охарактеризовать как неудовлетворительное. В настоящий момент система не обеспечивает должного уровня поддержки и помощи новым сотрудникам в процессе адаптации к рабочей среде.