Пенсионное страхование: проблемы и перспективы.

Компании остаются в выигрыше благодаря такого рода политике, однако права рабочих при всем этом будут ущемленными, потому что работодатели при такого рода системе, очень часто, лишают собственных рабочих достаточного уровня выплат пенсионных накоплений, а порою и самой пенсии в  общем. Данного рода расходы берутся на себя государством в форме выплат социальных пенсий, а это подрывает и уровень жизни населения, и в общем экономическое положение в  государстве. Вместе с тем можно отметить, что в пенсионной системе вместе с теми проблемами, которые являются опасностью для экономической системы государства, есть некоторые проблемы, которые непосредственным образом затрагивают только российское население. Лидирующего характера место в перечне такого рода проблем занимает недостаточный уровень информированности граждан о собственных пенсионных правах. Структура пенсионного законодательства является объемной, многослойной; для правильности и полноты её понимания нужна грамотность граждан в нормативно-правовой сфере. Такого рода грамотностью зачастую владеют люди, которые получили специального рода образование – которые являются юристами, правоведами, однако для большого количества населения правового характера регулирование пенсионных выплат остаётся достаточно неизвестным. Большое число граждане лишаются полагающихся им пенсионных выплат по причине отсутствия осведомленности о собственных правах. Очень часто это происходит в связи с тем, что ПФ РФ выплачивает пенсии при условии только подачи заявления с соответствующей документацией, о которой граждане порою не имеют никакого представления. Для того чтобы предотвратить возникновение подобного рода проблем, государству необходимым является проведение периодического характера информатизации населения. Для достижения самого большего эффекта должна проводиться такого рода политика, принимая во внимание целевую аудиторию.Информирование населения может идти такими путями: организация тематических встреч с определенными группами населения, массовое распространение информации посредством газет, телевидения, радио. Как показала практическая деятельность, пенсионная реформа 2002 года себя сегодня исчерпала. Реформа 2015 года сделала коренного характера изменение всей системы пенсионного страхования. Её политика направлена, прежде всего, на сокращение расходов государственного бюджета. К примеру, если человек (по причине обстоятельств жизненного характераили минимальном уровне заработной платы) не отработал свой стаж в 15 лет, то есть им не были заработаны 30 баллов на его лицевом счёте, то, вне зависимости от того, находится ли данный человек в пенсионном возрасте или еще нет, ему, в любом случае, нужно будет трудиться дальше с целью прохождения минимально установленного баллового порога и получения своей страховой пенсии. Несомненным является то, что это выгодно для государства, потому что налоги выплачивают в государственную казну, однако при всем этом интересы человека - без внимания, ведь у малого числа людей возрасте 55–60 имеется достаточное количество сил и здоровья для продолжения собственной трудовой деятельности. Помимо всего этого, у новой реформыесть функция стимулирования населения. К примеру, те категории людей, которые живут за счет пособий по безработице, являются вынужденными устраиваться на работу для прохождения порога минимума трудового стажа при оформлении страховой пенсии, это же относится и к категории нелегальным образом трудящихся граждан. Бесспорным является то, что такого рода уровень мотивации населения положительным образом скажется на бюджете государства:- увеличение отчисленийналогового характера;- производственный рост- меньшее число расходов бюджета на разного рода пособия. В любом случае, реформа является выгодной и удобной государству, но при этом нельзя с определенной степенью уверенности сказать касаемо граждан нашего государства.ЗаключениеВ смысле экономики пенсионное обеспечение является частью национального дохода, который используется на потребление в целях содержания нетрудоспособных. Пенсионное обеспечение выступает в качестве доминирующей формы содержания нетрудоспособных.Пенсионное страхование выступает в качестве основы всейроссийской пенсионной системы, является выплатой разного рода видов пенсий населению, посредством ресурсов, которые пополняются каждым отдельно взятым трудящимся гражданином нашего государства в форме отчислений в страховой фонд. Вся система пенсионного страхования в России неоднократным образом была преобразована, подвергалась реформированию. С того момента, как был принят Федеральный закон об обязательном пенсионном страховании, была начата в 2002 году пенсионная реформа. С 1 января 2015 года вся российская система пенсионного страхования вновь претерпела некоторые значительные изменения. Появился пенсионный норматив, сдать который несет обязанность каждый российский гражданин. К примеру, при определении стажа каждый трудовой год измеряют в «Индивидуальном пенсионном коэффициенте», иначе - в пенсионном балле. Сегодня, каждому отдельно взятому человеку с целью получения страховой пенсии необходимым является набрать 30 баллов пенсионного характера, однако условия их получения могут различаться. Условия привилегированного характера в балловой системе могут получить те граждане, которые отказалась от своей части накопительной пенсии.Пенсионные реформы, разного рода нововведения, которые направлены на рост уровня эффективности страховой пенсионной системы, устраняют не все проблемы, которые возникают в данной отрасли. К  проблемамсамого масштабного характера, искоренить которые у государства пока нет сил, относятся:- получение заработной платы работниками в конвертах;- неофициального характера трудоустройство. Для того чтобы предотвратить возникновение подобного рода проблем, государству необходимым является проведение периодического характера информатизации населения. Для достижения самого большего эффекта должна проводиться такого рода политика, принимая во внимание целевую аудиторию.Список литературыФедеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ (ред. от 14.12.2015) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».Борисенко Н.Ю. Пенсионное обеспечение. – М.: Дашков и К, 2013. – 296с.Валтева Е.Н. Эволюция пенсионной защиты населения в России // Финансы и кредит. – 2015. - №44. – С.29-36.Матвеев В.А., Овчаров А.О. Новый подход к регулированию рынка пенсионных накоплений в условиях экономической нестабильности // Финансовая аналитика: проблемы и решения. – 2015. - №22. – С.55-64.Сивакова И.В. Пенсии в схемах: Учебное пособие. – М.: проспект, 2015. – 176с.Сивков Е.В. Пенсия в России. – М.: ИД Е. Сивков, 2012. – 304с.Юровский Б.В., Кириченко Е.И. Как оформить большую пенсию. – М.: Эксмо, 2012. – 412с.Федорова Е.А. Оптимизация портфелей пенсионных накоплений // Финансовая аналитика: проблемы и решения. – 2015. - №10. – С.2-10.http://www.pfrf.ru/.http://potrebkor.ru/minimum-volgogradskaia.html.