заработная плата в трактовке разных ученных, экономистов

Получив, таким образом, определение исследуемого термина, можно решить главную проблему, стоящую долгие времена между сторонами трудовых отношений. Теперь мы знаем, что ЗП для работника – это не просто его компенсация за потраченные в процессе труда силы, но и основополагающая возможность существования в социуме, возможность удовлетворения всех нужных потребностей. ЗП – это не только некая денежная сумма, но и система гарантий, социальных выплат, страховых взносов, премирований, компенсаций за проезд, питание, неиспользуемый отпуск и других поощрений и вознаграждений, способных повысить у работника мотивацию к труду и стимулирующих повышение производительности труда. Но работодатель тоже является участником таких правоотношений, поэтому государство должно поощрять и его. Это может быть сделано путём субсидий, различных поощрений и льгот бизнесу, выгодных контрактов и привилегий. ЗП должна быть высокой, дабы стимулировать спрос на рынке труда, но она не должна быть чрезмерно большой, ведь тогда спрос превысит возможности производства, а это повлечёт рост безработицы и цен, что породит инфляцию в стране. Чтобы избежать этого, ЗП необходимо регулировать. Например, путём заключения трудового договора между работодателем и его персоналом. Ещё один способ регулирования ЗП – это заключение коллективных актов, распространяющихся не только на отдельно взятое предприятие, но и на всю отрасль деятельности. Список литературы1. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2008.- 184с. 2. Горфинкель Д. В. Экономика предприятия: Учебник.. – М.: ИНФРА – М, 1999. – 512 с. 3. Завельский М. Г. Экономика и социология труда: Курс лекций. - М.: Издательство «Логос», 2009.-208с. 4. Саакян А. К. Экономика и социология труда. Учебное пособие. - СПб: Питер, 2011.-128с. 5. Капелюк З. А. Организация, нормирование и оплата труда.-М.:Изд-во Омега-Л, 2006.-224с. 6. Адамчук В. В. Экономика труда: Учебник/В.В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А, Яковлев; Под. ред. В. В. Адамчукп.-М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.- 431с. 7. Владимирова Л. П. Экономика труда: Учеб. пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2008.-300c. 8. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие.- Н.Новгород:НИМБ,2003.-320с