Административно-правовой статус государственных гражданских служащих и проблемы его реализации.

Такой статус, с одной стороны, обеспечивает государственному служащему возможности претворять в жизнь политическую волю государства, а с другой налагает повышенную ответственность за совершенные действия/ бездействие.В рамках своей служебной деятельности гражданский служащий может быть привлечен к дисциплинарной, административной, уголовной, а в ряде случаев – к гражданско-правовой ответственности.Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей регламентируется ст. 57 Закона «О государственной гражданской службе в РФ». Дисциплинарная ответственность включает такие виды наказания как: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение.Помимо ненадлежащего исполнения служебных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности за разглашение государственной и иной, охраняемой законом тайны; за исполнение неправомерного поручения; за несоблюдение ограничений и запретов государственной гражданской службы; за нарушение норм, регулирующих обработку персональных данных другого гражданского служащего; другие нарушения, предусмотренные федеральным законодательством.В определённых случаях гражданский служащий может быть привлечен к административной ответственности, которая регулируется Кодексом об административных правонарушениях РФ, законами об административных правонарушениях субъектов РФ, отраслевыми федеральными законами (бюджетное законодательство, экологическое законодательство, и др.). Отличительной чертой административной ответственности является специальный субъект – должностное лицо. Т.е. статуса «государственный гражданский служащий» недостаточно для привлечения его к административной ответственности, даже при наличии признаков правонарушения. В рамках своих служебных обязанностей он должен обладать рядом полномочий, с которыми законодательство связывает административные правонарушения.Видами ответственности, налагаемыми на должностных лиц за совершение административного правонарушения, являются: предупреждение, штраф, дисквалификация.Наиболее серьезным видом правонарушений в российском законодательстве считается нарушение статей Уголовного кодекса РФ.Ответственность по уголовному законодательству для государственного гражданского служащего может наступить в случае совершения должностного преступления, предусмотренного статьями 285 , 285.1, 286, 288, 289, 290, 292, 293, 315 и отдельными составами глав 22, 24, 26, 29, 31 УК РФ. За совершенное преступление гражданский служащий может понести такое наказание как лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного (от 1 до 5 лет) либо дополнительного (от 6 мес. до 3 лет) наказания; штраф; обязательные работы; принудительные работы; исправительные работы; арест; лишение свободы.ЗаключениеВ ходе работы над рефератом был подробным образом изучен Федеральный закон «О государственной гражданской службе в РФ», в том числе правовое положение гражданского служащего.Государственная гражданская служба связана с реализацией гражданским служащим властных государственных полномочий в рамках полномочий органа государственной власти, в котором гражданский служащий выполняет свои обязанности. Предоставляя гражданскому служащему право принимать решения, влияющие на неограниченный круг лиц, и право настаивать на исполнении таких решений, государство вводит целый ряд ограничений и запретов, направленных на ограничения возможности злоупотребления гражданским служащим предоставленной властью. С этим же связан повышенный уровень ответственности гражданского служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, усиленные в отношении должностных лиц составы административных правонарушений и уголовных преступлений.Являясь важнейшим механизмом, обеспечивающим стабильность жизнедеятельности общества, институт государственной гражданской службы предъявляет к государственным служащим высокие требования в части их профессионализма, моральных и нравственных принципов.Список использованной литературыНормативно-правовые актыКонституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 30.03.2016) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 30.03.2016) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».Федеральный закон от 31.07.1995 № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».Учебная и справочная литератураАвакьян С.А. Конституционное право России: Учебный курс. М., 2014Административное право. Словарь-справочник. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право. Б.В. Россинский. 2000. [Электронный ресурс] URL:http://administrative_law.academic.ru/Братановский С.Н., Мамедов А.А. Административное право. Учебник для ВУЗов. М., 2015