ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16 Направление Экономика. Дисциплина: Методы оптимальных решений, письменное задание.

Предмет, объект и задачи дисциплины &';Экономика труда и социально-трудовых отношений&';

Министерство образования и науки Украины

Приазовский государственный технический университет

Кафедра Экономики Предприятий

Контрольная работа

по курсу Экономика труда и социально-трудовые отношения

вариант №18

Выполнила студентка

Группа Р-05-ФК

Клафас Н. С.

Проверил преподаватель

Парлюк I. P.

, Мариуполь, 2009

1 Объект, предмет и задание дисциплины "Экономика труда и социально-трудовых отношений"

Труд-это сложное и многоаспектное явление, которое играет в жизни общества и каждого отдельного человека такую важную роль, что именно это понятие в широком смысле является неотделимым от человеческой жизни. Работа сознательно целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных ценностей; первооснова и необходимое условие жизни людей и общества. Изменение в процессе труда, окружающей среды и адаптации ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создает условия для развития и прогресса общества. Более того, труд является одной из важнейших форм самовыражения, самоактуализации и самоусовершенствования человека, который также является мощным фактором прогресса.

Сложность и многоаспектность процесса труда, с одной стороны, и ни с чем несравнимое социально-экономическое значение труда, с другой стороны, обусловили активный интерес к ней различных наук. Особенности труда как объекта исследования лежат в том, что, во-первых, труд-это целесообразная деятельность людей по созданию товаров и услуг, которая должна быть эффективной, рационально организованной и; во-вторых, труд является одним из основных условий жизнедеятельности не только отдельного человека, но и любого предприятия или организации, а также общества в целом; в-третьих, в процессе труда формируется система социально-трудовых отношений, которые составляют стержень общественных отношений на уровне экономики в целом, региона, предприятия микро-коллективе.

Особенности значения в наше время становится грамотное исследование всех, а слишком – социально-экономических аспектов процесса труда, в связи с радикальной реструктуризацией системы общественных отношений. Наиболее существенные преобразования происходят или должны происходить именно в социально-трудовой сфере, затрагивающих интересы миллионов людей, и в результате чего было противостояние субъектов этих отношений (в первую очередь для работодателей и работников).