Не указана
Заказать уникальное эссе- 5 5 страниц
- 0 + 0 источников
- Добавлена 13.01.2017
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Видна чёткая иерархия, по крайней мере, Диксон явно подчёркивает, что его статус выше, чем статус того же Виктора или многих иных рядовых сотрудников аэропорта. Особенно это касается тех, кто не является американцем, а приехал из другой страны.
Во-вторых, индивидуализм и коллективизм. В фильме можно найти признаки и того, и другого, но в разных культурах. Американская культура в лице Диксона ориентирована скорее на индивидуализм, достижение личных целей. Виктор и другие сотрудники-эмигранты ориентированы скорее на коллективизм. Они помогаю друг другу достигать целей, выстраивать отношения с девушками и так далее.
В-третьих, индекс избегания неопределённости. Он, определённо, высокий для обеих представленных в фильме культур, однако проявляется немного по-разному. Для американца Диксона неприемлема неопределённость статуса Виктора и ожидание того, когда же он покинет аэропорт. Он устанавливает для него строгие правила, пытаясь снизить уровень своего беспокойства. Виктора неопределённый статус не столь тяготит, он, в конце концов, привык к нему. Однако строгость соблюдения законов для него очень важна, даже если речь идёт о законах другой страны.
В-четвёртый, мужской и женский типы культур. Здесь индекс скорее низкий, так как явных различий между полами в фильме не проявлено.
В-пятых, ориентация на будущее. Она скорее долгосрочная, однако явно это не проявлено. Но Диксон старательно добивается повышения по службе, Виктор терпеливо ждёт, когда сможет полететь домой, попутно выстраивая отношения и обучаясь новому, что говорит скорее об ориентации на будущее, на достижение целей.
В-шестых, потворство желаниям и сдержанность. Для представленных в фильме культур свойственна скорее сдержанность. Нужно исполнить кучу требований, чтобы исполнить желаемое. Например, чтобы Виктору попасть в Нью-Йорк и исполнить последнюю просьбу отца, ему нужно заполнить специальный бланк, получить разрешение, для которого нужно получить визу, а для визы нужен паспорт, а для того, чтобы паспорт действовал, нужен или порядок в Кракожии, или новые дипломатические договорённости. Всё очень сложно. Чтобы Диксону получить желаемую должность, ему нужно поддерживать порядок в аэропорту, получить одобрение комиссии и, в идеале, избавиться от Виктора, нарушающего порядок в терминале.
Все эти факторы позволяют дать оценку существующей культуре через её элементы, которые доступны для изучения, показать, насколько могут быть различны различные культуры и какими особенностями могут обладать межкультурные коммуникации.
1
Вопрос-ответ:
Какое мнение высказывает Диксон о своем статусе в аэропорту?
Диксон явно подчеркивает, что его статус выше, чем статус Виктора и многих других рядовых сотрудников аэропорта.
Какие сотрудники аэропорта особенно подчеркивают свое превосходство над теми, кто приехал из других стран?
В основном, те работники, которые не являются американцами и приехали в страну из других мест, ощущают особое превосходство со стороны Диксона и его подобных.
Что можно найти в фильме "Воздушный порт" по поводу индивидуализма и коллективизма?
В фильме можно найти признаки и индивидуализма, и коллективизма, но в разных культурах. Американская культура, в лице Диксона, ориентирована скорее на индивидуализм и достижение личных целей, в то время как Виктор и другие сотрудники эмигранты проявляют признаки коллективизма.
Какая культура перевешивает в фильме "Воздушный порт" - индивидуализм или коллективизм?
В фильме присутствуют элементы и индивидуализма, и коллективизма, но главный акцент делается на индивидуализме, присущем американской культуре, которую представляет Диксон.
Кто более ориентирован на достижение личных целей - Диксон или Виктор?
Диксон более ориентирован на достижение личных целей, в отличие от Виктора, который проявляет больше коллективистских черт и старается работать в команде с другими сотрудникам в аэропорту.
Какую иерархию устанавливает Диксон в отношении сотрудников аэропорта?
Диксон явно подчеркивает, что его статус выше, чем у рядовых сотрудников, включая Виктора. Особенно это касается тех, кто приехал из другой страны.
Какие признаки индивидуализма и коллективизма есть в фильме?
В фильме можно найти признаки и того, и другого. Виктор и другие сотрудники аэропорта проявляют коллективизм - работают в команде и сотрудничают друг с другом. Диксон, в свою очередь, ориентирован на индивидуализм и достижение личных целей.
Какую роль играют национальность и родной язык в статусе сотрудников аэропорта в фильме?
В фильме не указана видимая иерархия на основе национальности и родного языка. Однако, Диксон явно подчеркивает свой статус как противопоставление статусу других сотрудников, особенно тех, кто не является американцем и приехал из другой страны.
Какие цели преследует Диксон в своей работе, и как они отличаются от целей Виктора и других сотрудников?
Диксон, представляющий американскую культуру, ориентирован на индивидуализм и достижение личных целей. Он стремится к повышению своего статуса и власти в аэропорту. Виктор и другие сотрудники эпизодического коллектива, напротив, проявляют коллективизм и работают в команде для обеспечения безопасности и комфорта пассажиров.