Инновационное планирование на предприятии

Таблица 5
Расчет резервов роста производительности труда за счет мероприятий по снижению трудоемкости единицы продукции
Показатели Факт План Изменения, % Выпуск продукции, шт. 25 990 X X Трудоемкость товарной продукции, нормо/ч 297 282 X Средняя трудоемкость единицы продукции, нормо/ч 11,44 10,78 -5,8 Мероприятия по снижению трудоемкости единицы изделия, ч X 0,66 X В том числе: уменьшение норм выработки за счет механизации операций X 0,1 X сокращение непроизводительных потерь X 0,25 X структурные изменения выпуска X 0,31 X Производительность труда (среднечасовая выработка), шт. 0,087 0,09 6,1
На условном примере при реализации планируемых трех мероприятий, направленных на снижение трудоемкости единицы изделия, до 10,78 нормо/ч (11,44 - 0,1 - 0,25 - 0,31), или на 5,8% ((10,78 - 11,44) / 11,44 х 100), увеличение производительности труда составит 6,1% (5,8 / (100 - 5,8) х 100).
В условиях ограниченности трудовых ресурсов и необеспеченности производства высококвалифицированными кадрами перед руководством встает задача нахождения варианта организации труда, при котором производственный план будет выполнен в полном объеме при меньшей численности рабочих. При этом рост производительности труда тем выше, чем меньшей численностью работающих произведен данный объем продукции. Управленческие решения в таком случае направлены на поиск резервов снижения численности рабочих за счет обоснованного увеличения норм выработки, обслуживания, сокращения целодневных потерь, внутрисменных простоев и др.
Расчет относительного высвобождения промышленно-производственного персонала при увеличении норм обслуживания рассмотрим на условном примере (табл. 6).
Таблица 6
Расчет относительного высвобождения рабочих при увеличении норм обслуживания
Кол-во станков, ед. Норма обслуживания на одного человека, ед. Относительное высвобождение рабочих
факт план 30/2 - 30/1,8 30 1,8 2 -2
Станочный парк насчитывает 30 ед. Норма обслуживания на одного рабочего составляет 1,8 станка. Совершенствование организации труда, рационально выстроенная система взаимозаменяемости рабочих-наладчиков позволят увеличить норму обслуживания до двух станков. Высвобождение рабочих рассчитывается разницей фактической и планируемой норм обслуживания и составит два рабочих.
Сократить потребность в промышленно-производственном персонале возможно при увеличении количества полезных рабочих дней путем уменьшения ненормируемых больничных, отпусков и прогулов. Относительное высвобождение в этом случае будет рассчитываться произведением удельного веса планируемых к сокращению потерь па фактическое число рабочих соответствующих специальностей (табл. 7).
Таблица 7
Расчет относительного высвобождения рабочих при сокращении непроизводительных целодневных потерь
Кол-во рабочих дней Численность рабочих Высвобождение рабочих фактически отработанное количество дней одним рабочим ненормируемые целодневные потери фактические план чел. % станочников 2 / 254 х 123 х х 0,91 252 2 254 123 91 -1
Сокращение целодневных потерь на два дня в результате укрепления трудовой дисциплины позволит сократить потребность! в рабочих станочниках на одного человека.
Относительное высвобождение промышленно-производственного персонала за счет сокращения внутрисменных простоев в результате более четкой организации производственного процесса определяется умножением планируемого снижения простоев в фонде времени по плану в процентах на количество рабочих основного производства (табл. 8).
Таблица 8
Расчет относительного высвобождения рабочих при сокращении внутрисменных простоев
Внутрисменные простои, % Численность рабочих Высвобождение производственных рабочих, % факт план чел. % основного производства (3 - 8) / (100 - 3) х 123 х 93,4 8 3 123 93,4 -6
При планируемых сокращениях внутрисменных простоях на 5% (8 - 3) возможное сокращение потребности основных производственных рабочих составит шесть человек.
В табл. 9 приведен пример расчета резерва увеличения производительности труда за счет сокращения численности промышленно-производственного персонала.
Таблица 9
Расчет резерва увеличения производительности труда за счет сокращения численности промышленно-производственного персонала
Показатели Значения показателя, чел. Планируемые изменения, % Численность рабочих отчетного года, чел. 123 -7,16 Планируемое высвобождение рабочих за счет увеличения норм обслуживания 1 X Планируемое высвобождение станочников за счет ненормируемых целодневных потерь 2 X Планируемое высвобождение рабочих при сокращении внутрисменных простоев 6 X Резерв увеличения производительности труда, % X 7,7
При реализации всех намеченных ранее мероприятий по сокращению численности промышленно-производственного персонала на 9 человек (1 + 2 + 6), или на 7,16%, рост производительности груда составит 7,7% ((7,16 х 100) / (100 - 7,16)).

Заключение
Содержание внутрифирменного планирования как функции управления промышленного предприятия состоит в обоснованном определении основных направлений развития производства с учетом существующих и возможных ресурсов, источников обеспечения, а также спроса потребителей.
Увеличение выпуска продукции может быть получено за счет изменения структуры выпуска, направленного на снижение общей трудоемкости, а также более полного использования производственных мощностей предприятия. При этом загрузка имеющегося оборудования и наращивание объемов производства приводят к росту только переменной части затрат рабочего времени, а постоянная часть остается без изменения. В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью "Бытовая техника".
За анализируемый период наблюдается рост издержек обращения с 31993 тыс. руб. до 48466 тыс. руб. или на 51,5% по сравнению с прошлым годом. Так как прирост издержек обращения значительно превышает прирост валовой прибыли предприятия, то прибыль от продаж за анализируемый период снизилась с 24304 тыс. руб. в 2014 году до 13117 тыс. руб. в 2015 году или на 46%. В результате снижения прибыли от продаж снизилась, и ее доля в налогооблагаемой прибыли с 17,2% в 2014 году до 7,9% в 2015 году.
Рассчитывать резервы увеличения производительности труда за счет экономии рабочего времени (снижения трудоемкости) (табл. 8.18) предлагается в следующей последовательности:
• по каждому мероприятию, направленному на снижение трудоемкости, определяется экономия трудовых затрат па единицу продукции;
• устанавливается суммарная экономия трудовых ресурсов под воздействием всех технико-экономических факторов и мероприятий и процентное снижение трудоемкости;
• рассчитывается процентное увеличение производительности труда на участке, в цехе, по предприятию в целом.
При реализации всех намеченных ранее мероприятий по сокращению численности промышленно-производственного персонала на 9 человек (1 + 2 + 6), или на 7,16%, рост производительности груда составит 7,7% ((7,16 х 100) / (100 - 7,16)).



Список используемых источников
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 22.10.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.03.2015)
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 31.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.01.2015)
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015)
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2015)
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014)
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "О бухгалтерском учете"
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 05.05.2014) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014)
Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"
Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 24.12.2010) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598)
Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99)"
Алексеева, Г. И. Бухгалтерский учет : учебник / Г. И. Алексеева. - М.: Маркет ДС, 2012.
Анализ финансовой отчетности / под ред. М. А. Бахрушиной, Н. С. Пласковой. — М.: Вузовский учебник, 2012.
Анализ финансовой отчетности / под ред. О. В. Ефимовой, М. В. Мельник. - М.: Омега-Л, 2016.
Арабян К.К. Существенность в бухгалтерской отчетности / К.К. Арабян. О.В. Попова // Бухгалтерский учет. ― 2012. ― № 3. ― С. 84―88.
Бабаев, Ю. А. Бухгалтерский финансовый учет : учебник для вузов / Ю. А. Бабаев. — М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2012.
Баканов, М. И., Шеремет, Л. Д. Теория экономического анализа / М. И. Баканов, А. Д. Шеремет. — М.: Финансы и статистика, 2012.
Барнгольц, fc Б., Мельник, М. В. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта / С. Б. Барнгольц, М. В. Мельник. — М.: Финансы и статистика, 2015.
Басовский, Л. Е. Теория экономического анализа / Л. Е. Басовский. — М.: Инфра-М, 2016.
Башкатова Л.И. Новый формат бухгалтерского баланса / Л.И. Башкатова // Бухгалтерский учет. ― 2012. ― № 2. ― С. 44―50.
Бердникова, Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учеб. пособие / Т. Б. Бердникова. — М.: Инфра-М, 2012.
Бернстайн, Л. А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация / пер. с англ. / Научн. ред. перевода И. И. Елисеев / Л. А. Бернстайн. — М. : Финансы и статистика, 2012.
Богатая, И. Н. Бухгалтерский учет / И. Н. Богатая, Н. Н. Ха-хонова. — 4-е изд., доп. и перераб. — Ростов н/Д : Феникс, 2014.
Богатая, И. Н. Бухгалтерский финансовый учет / И. Н. Богатая, Н. Н. Хахонова. — М.: Кнорус, 2016.
Богаченко, В. М. Профессиональный консультант бухгалтера с изменениями на 01.01.2012 / В. М. Богаченко, Н. А. Кириллова, К. Н. Середа, Е. М. Сухарева. — Ростов н/Д : Феникс, 2012.
Бреши, Р., Майерс, С. Принципы корпоративных финансов / пер с англ. / Р. Брейли, С. Майерс. - М.: Тройка-Диалог, 2015.
Бримсон, Дж. и др. Процессно-ориентированное бюджетирование. Внедрение нового инструмента управления стоимостью компании / Дж. Бримсон, Дж. Антоне, Дж. Коллинз. - М.: Вершина, 2012.
Ван Хорн, Дж. К. Основы управления финансами / пер. с англ. / Дж. К. Ван Хорн. - М.: Финансы и статистика, 2015.
Внедрение сбалансированной системы показателей / Horvath and Partners / пер. с нем. 2-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2012.
Войтоловский, Н. В. Экономический анализ. Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации : учебник. 3-е изд. / Н. В. Войтоловский. — М.: Юрайт, 2015.
Гайнутдинова Г.Ф. Совершенствование форм бухгалтерской отчетности сельскохозяйственных организаций / Г.Ф. Гайнутдинова // Бухучет в сельском хозяйстве. ― 2016. ― № 11. ― С. 10―13.
Гиляровская, Л. Т. и др. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л. Т. Гиляровская, Д. В. Лысенко, Д. А. Ендовицкий. - М.: ТК Велби ; Изд-во Проспект, 2012.
Донцова, Л. В., Никифорова, Н. А. Анализ финансовой отчетности : учеб. пособие / Л. В. Донцова, Н. А. Никифорова. 7-е изд. — М.: Дело и Сервис, 2016.
Ендовицкий, Д. А., Бочарова, И. В. Анализ и оценка кредитоспособности заемщика: учеб.-практ. пособие / Д. А. Ендовицкий, И. В. Бочарова. 2-е изд. - М.: КНОРУС, 2012.










5