Время труда и отдыха

В отличие от выходных дней, нерабочие праздничные дни не могут быть перенесены, а их изменение возможно только федеральным законом.
В отличие от выходных дней, нерабочие праздничные дни прикреплены к одним и тем же календарным датам. На сегодняшний день в соответствии со статьей 112 ТК РФ к нерабочим праздничным дням отнесены с 1-го по 5-е, а также 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В условиях рыночной экономики и реформирования трудового законодательства представляют несомненный теоретический и практический интерес такие правовые институты как рабочее время и время отдыха.
С позиции трудового права жизнь работника делится на две составляющие - рабочее время и время отдыха. В зависимости от наполнения этих составляющих, от его содержания определяется здоровье человека, качество его жизни и членов его семьи, а также благосостояние общества в целом.
Время отдыха - сфера личной жизни гражданина, сфера частного права. Принцип невмешательства в частную жизнь - один из основных принципов гражданского права. Но регулирование времени отдыха - это, по сути, косвенное регулирование и рабочего времени, которое осуществляется нормами- установлениями (нормами, фиксирующими определенные понятия, наименования), а также нормами - запретами, нормами - ограничениями (например, запрещение привлекать к работе в выходные и праздничные дни). Поэтому с позиции трудоправовых норм есть необходимость закрепить базовые принципы трудового права о рабочем времени и времени отдыха. Одним из основных является принцип невмешательства в личную жизнь работника.
При заключении трудового договора работник и работодатель оговаривают условия труда, среди которых к обязательным относится режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Продолжительность рабочего времени устанавливается по общему правилу - она не может быть более 40 часов в неделю. Это ограничение зафиксировано в ТК РФ в соответствии с Конституцией Российской Федерации и общепризнанными принципами и нормами международного права.
Таким образом, время за рамками 40 часов в неделю относится ко времени отдыха. Из этого возникает необходимость установить на уровне принципов трудового права запрет работодателя вторгаться в личную сферу жизни работника, например, в нерабочее время звонить работнику по служебным делам, отправлять сообщения или другим способом связываться с работником.
Глобализация российской экономики и унификация правовых норм обусловливает необходимость и целесообразность конструктивного использования норм российского трудового права в контексте общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации (часть 4 ст. 15 Конституции РФ).
Государство является гарантом защиты трудовых прав, обеспечивает определенный уровень трудовых прав и свобод работников. Устанавливая минимальные гарантии, оно предоставляет возможность посредством коллективно-договорного регулирования улучшить условия труда, сделать их более благоприятными по сравнению с законодательством. Легализовано социальное партнерство, определены основные механизмы реализации норм права. Так, положения о рабочем времени и времени отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков, являются в соответствии со ст. 41 ТК РФ обязательствами работников и работодателя, которые могут быть включены в коллективный договор.
Современное состояние российского законодательства о рабочем времени и времени отдыха убедительно показывает, что совершенствование и закрепление норм трудового права осуществляется с целью уменьшения продолжительности рабочего времени работников, повышения уровня государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Андриановская И.И. Преемственность в трудовом праве. Часть II. г.Южно – Сахалинск, 2008. С.78
Анисимов Л.Н. Компетенция и нормотворческая функция Международной организации труда (и к вопросу о ратификации Россией Конвенции МОТ об оплачиваемых отпусках // Трудовое право. 2010.
Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 // Российская газета, № 67, 05.04.1995
Гусов К.Н. Лютов Н.Л. Международное трудовое право М.: Проспект, 2015. 592 с. – С. 28
Дедкова И.А. Особенности правового регулирования труда работников муниципального автомобильного транспорта. Автореферат диссс… канд. юрид. наук. Томск, 2006. С. 24
Европейская социальная Хартия. Страсбург.03.05.1996 год // Бюллетень международных договоров, 2010, № 4 с. 17 - 67
Козлов В.С. Правовое регулирование рабочего времени в России и зарубежных странах. Автореферат дисс… канд. юрид. наук. М., 2007
Конвенция № 132 Международной организации труда Об оплачиваемых отпусках (пересмотрена в 1970 году) [рус., англ.] (Принята в г. Женеве 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ). [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=20511 (дата обращения: 19.01.2017)
Конвенция № 14 Международной организации труда О еженедельном отдыхе на промышленныхх предприятиях [рус., англ.] (Принята в г. Женеве 25.10.1921 - 19.11.1921 на 3-ей сессии Генеральной конференции МОТ). [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=21663 (дата обращения: 19.01.2017)
Конвенция МОТ № 1 Об ограничении рабочего времени на промышленныхх предприятиях до восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=196 (дата обращения: 03.02.2017)
Конвенция МОТ № 106 О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=286 (дата обращения: 19.01.2017)
Конвенция МОТ № 172 Об условиях труда в гостиницах, ресторанах и анлогичных заведениях. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=347 (дата обращения: 03.02.2017)
Конвенция МОТ № 30 О регламентации рабочего времени в торговле и в учреждениях. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=226 (дата обращения: 03.02.2017)
Конвенция МОТ № 47 О сокращениии рабочего времени до сорока часов в неделю. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=240 (дата обращения: 03.02.2017
Конвенция МОТ № 52 О ежегодных оплачиваемых отпусках. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=244 (дата обращения: 19.01.2017)
Конституция Российской Федерации: Проблемный комментарий/ отв. ред. В.А. Четверннин. – М., 1997.
Лютов Н. Рабочее время и время отдыха // Вопросы трудового права. 2011. № 1;
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. [Электронный ресурс]. URL: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/pactecon.shtml (дата обращения 02.02.2017)
Петров А.Я. Время отдыха - институт трудового права и другие спорные аспекты Трудового кодекса // Вопросы трудового права. 2006. № 5
Петров А.Я. Время отдыха: о концепции раздела V Трудового кодекса РФ // Законодательство и экономика. 2012. № 4
Постановление Правительства РФ от 06.03.1996 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого прокурорам и следователям, работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями»// Собрание законодательства РФ.1996.№12. Ст.1123
Рекомендация № 179 Международной организации труда Об условиях труда в гостиницах, ресторанах и аналогичных заведениях (Принята в г. Женеве 25.06.1991 на 78-ой сессии Генеральной конференции МОТ). [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=18877 (дата обращения: 03.02.2017)
Рекомендация МОТ № 116. Рекомендации о сокращении продолжительности рабочего времени. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=554 (дата обращения: 03.02.2017
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)//Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ, 27.11.1995, № 48, ст. 4563

Лютов Н. Рабочее время и время отдыха // Вопросы трудового права. 2011. № 1; Козлов В.С. Правовое регулирование рабочего времени в России и зарубежных странах. Автореферат дисс… канд. юрид. наук. М., 2007
. Гусов К.Н. Лютов Н.Л. Международное трудовое право М.: Проспект, 2015. 592 с. – С. 28
Конвенция МОТ № 172 Об условиях труда в гостиницах, ресторанах и аналогичных заведениях. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=347 (дата обращения: 03.02.2017)
Рекомендация № 179 Международной организации труда Об условиях труда в гостиницах, ресторанах и аналогичных заведениях (Принята в г. Женеве 25.06.1991 на 78-ой сессии Генеральной конференции МОТ). [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=18877 (дата обращения: 03.02.2017)
Конвенция МОТ № 1 Об ограничении рабочего времени на промышленных предприятиях до восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=196 (дата обращения: 03.02.2017)
Конвенция МОТ № 30 О регламентации рабочего времени в торговле и в учреждениях. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=226 (дата обращения: 03.02.2017)
Конвенция МОТ № 47 О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=240 (дата обращения: 03.02.2017
Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 // Российская газета, № 67, 05.04.1995
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. [Электронный ресурс]. URL: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/pactecon.shtml (дата обращения 02.02.2017)
Европейская социальная Хартия. Страсбург.03.05.1996 // Бюллетень международных договоров, 2010, № 4, апрель, с. 17 - 67
Конституция Российской Федерации: Проблемный комментарий/ отв. ред. В.А. Четвернин. – М., 1997.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)//Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
Дедкова И.А. Особенности правового регулирования труда работников муниципального автомобильного транспорта. Автореферат дисс… канд. юрид. наук. Томск, 2006. С. 24
Рекомендация МОТ № 116. Рекомендации о сокращении продолжительности рабочего времени. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=554 (дата обращения: 03.02.2017
Андриановская И.И. Преемственность в трудовом праве. Часть II. Южно – Сахалинск, 2008. С.78
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ, 27.11.1995, № 48, ст. 4563
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах . [Электронный ресурс]. URL: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/pactecon.shtml (дата обращения 19.01.2016)
Постановление Правительства РФ от 06.03.1996 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого прокурорам и следователям, работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями»// Собрание законодательства РФ.1996.№12. Ст.1123
Петров А.Я. Время отдыха: о концепции раздела V Трудового кодекса РФ // Законодательство и экономика. 2012. № 4
Анисимов Л.Н. Компетенция и нормотворческая функция Международной организации труда (и к вопросу о ратификации Россией Конвенции МОТ об оплачиваемых отпусках // Трудовое право. 2010. №
Конвенция № 14 Международной организации труда О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях [рус., англ.] (Принята в г. Женеве 25.10.1921 - 19.11.1921 на 3-ей сессии Генеральной конференции МОТ). [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=21663 (дата обращения: 19.01.2017)
Конвенция МОТ № 106 О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=286 (дата обращения: 19.01.2017)
Конвенция МОТ № 52 О ежегодных оплачиваемых отпусках. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=244 (дата обращения: 19.01.2017)
Конвенция № 132 Международной организации труда Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году) [рус., англ.] (Принята в г. Женеве 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ). [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=20511 (дата обращения: 19.01.2017)
Петров А. Время отдыха - институт трудового права и спорные аспекты Трудового кодекса // Вопросы трудового права. 2006. № 5












26