Наемничество. Уголовно-правовой аспект
Заказать уникальную курсовую работу- 29 29 страниц
- 21 + 21 источник
- Добавлена 20.05.2017
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Глава 1. Социально-правовой анализ наемничества 4
1.1. Понятие наемничества и история его развития 4
1.2. Сравнительно-правовой анализ законодательства об 10
ответственности за наемничество 10
Глава 2. Уголовно-правовой анализ наемничества 17
2.1.Объективные признаки наемничества 17
2.2. Субъективные признаки наемничества 23
Заключение 27
Список литературы 29
Во-первых, состав наемничества по конструкции является формальным. Законодатель, подчеркивая повышенную общественную опасность наемничества, не включил в конструкцию объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст. 359 УК РФ, последствия. Поэтому необходимость установления причинной связи между вербовкой и дальнейшим использованием наемника в военном конфликте, о которой говорит А.А. Потапов, отсутствует. Соответственно, определение вербовки наемника не требует уточнения признаков ее субъекта и возможности его дальнейшего использования в военных действиях.Во-вторых, между моментом достижения соглашения между вербовщиком и наемником может пройти достаточно большое время, в течение которого завербованный наемник может быть подвергнут негласной проверке. Необходимость устанавливания причинной связи между вербовкой и дальнейшим использованием наемника в военных действиях в таком случае создаст затруднение при проведении оперативно-розыскных мероприятий и следственных действий.Исходя из сказанного, наиболее предпочтительным с точки зрения целей и задач уголовного права, является толкование вербовки наемника какпротяженного во времени процесса, образуемого активными действиями субъекта, направленными на то, чтобы вызвать у вербуемого лица желание стать наемником. Такими действиями могут быть агитация, уговоры, подкуп, обман, угрозы, шантаж и т.д.Моментом окончания преступления, совершаемого в форме вербовки наемника, по нашему мнению, следует считать совершение любого из перечисленных действий.Отдельного рассмотрения заслуживает вопрос об уголовно правовой оценке вербовки в качестве наемника несовершеннолетнего, поднятый А.А. Потаповым. При квалификации действий виновных в подобных случаях он предлагает определять возраст совершеннолетия в соответствии с законодательством того государства, на территории которого совершено преступление. Кроме того, в тех случаях, когда вербовщик является совершеннолетним, А.А. Потапов, на наш взгляд, совершенно необоснованно считает, что содеянное не образует совокупности преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 359 и ч. 4 ст. 150 УК РФ.Обучение наемника имеет свою специфику, обусловленную теми задачами, которые ставятся перед наемником.В юридической литературе нет существенных разногласий по поводу толкования термина «обучение наемника», однако проведенный анализ ряда соответствующих определений показал необходимость некоторых уточнений данного понятия.2.2. Субъективные признаки наемничестваПриступая к уголовно-правовому анализу субъективной стороны преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 359 УК РФ, необходимо обозначить авторскую позицию по поводу содержания данного признака.Как правило, под субъективной стороной преступления понимается психическая деятельность лица, связанная с совершением преступления, однако нет единства по поводу составляющих субъективную сторону элементов и их содержания. При изучении теоретической литературы нами были выделены следующие точки зрения по поводу субъективной стороны преступления:наиболее распространенной является точка зрения, в соответствии с которой субъективную сторону образуют вина (обязательный признак), мотив, цель и эмоциональное состояние лица в момент совершения преступления (факультативные признаки);в субъективную сторону образуют вина, мотив и цель. Эмоции не являются элементом психического отношения лица к общественно опасному деянию, а выступают «энергетическим компонентом» мотива;субъективная сторона и вина являются тождественными понятиямивина - понятие более широкое, чем субъективная сторона преступления, ее содержание необходимо устанавливать в единстве объективных и субъективных признаков.Не вдаваясь в подробный анализ приведенных точек зрения, поскольку это выходит за рамки нашей работы, считаем необходимым отметить следующее.Субъективная сторона преступления, предусмотренного ч. 1. ст. 359 УК РФ характеризуется умышленной формой вины, что прямо следует из указания, сформулированного в ч. 2 ст. 26 УК РФ.Как мы установили ранее, по объективной стороне состав преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 359 УК РФ, является формальным. В специальной литературе ранее высказывалось мнение о возможности косвенного умысла в преступлениях с формальным составом. Однако, такое мнение не соответствует действующему УК РФ. Считаем правильным мнение профессора А.И. Рарога о том, что в преступлениях с формальным составом возможен только прямой умысел. В формальных составах умысломохватываетсяосознаниеобщественной опасности деяния (интеллектуальный элемент) и желание его совершить (волевой элемент) . Осознание общественной опасности представляет собой достаточно сложный психический процесс, сочетающий осознание всех фактических обстоятельств совершения преступления и его социальное значение.Вряд ли можно считать оправданным с позиций максимального освобождения Уголовного закона от идеологических установок необходимость выяснения отрицательного отношения виновного к важнейшим ценностям общества. Мы считаем, что такой подход является отголоском оценочной теории вины, справедливо отвергнутой отечественной правовой наукой.Применительно к составу преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 359 УК РФ, интеллектуальный элемент умысла подразумевает осознание виновным всех обстоятельств, касающихся вербовки, обучения, финансирования или иного материального обеспечения наемника, а равно его использования в вооруженном конфликте или военных действиях.Общим признаком во всех случаях является осознание виновным того факта, что все перечисленные действия совершаются в отношении наемника.В тех случаях, когда лицо искренне заблуждается, и совершает указанные действия, как оно полагает, в отношении наемника, таковым не являющегося, деяние следует квалифицировать как покушение на преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 359 УК РФ.Если лицо совершает определенные действия в отношении других лиц, не будучи осведомленным об их статусе наемников, уголовная ответственность исключается.С учетом высказанных нами ранее замечаний по поводу вины в формальных составах, представляется неверным высказанное мнение о том, что в случае обучения или вербовки наемника необходимо устанавливать осознание обучающим возможности или неизбежности наступления общественно опасных последствий такого деяния, таких, например, как участие в будущем обучаемого наемника в вооруженном конфликте или военных действиях. Необходимость устанавливать психическое отношение к последствиям в преступлении с формальным составом, во-первых, противоречит закону, а, во-вторых, существенно усложнит расследование уголовных дел неоправданным расширением круга обстоятельств, подлежащих доказыванию.В примечании к ст. 359 указывается на цель, которую преследует наемник получение материального вознаграждения. Нам представляется, что такая формулировка существенно сужает сферу применения данной нормы, исключая из нее лиц, стремящихся таким путем погасить задолженность, а равно тех, кто принимает участие в военных действиях не за вознаграждение, а рассчитывая на возможность ограбления гражданского населения в районе боевых действий.Возможность признания субъектом преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 359 УК РФ, юридических лиц представляется весьма спорной. В прессе иногда проскальзывают сообщения о некоторых вербовочных пунктах, работающих под видом туристических фирм или бюро трудоустройств, набирающих рабочих для временных работ в иностранных государствах, таких, например, как уборка урожая цитрусовых.Однако даже в таких случаях речь, по нашему мнению, может лишь идти о совершении преступлений лицами, возглавляющими такие псевдофирмы, причем квалификация должна осуществляться по совокупности преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 359 УК РФ и статьей, предусматривающей соответствующее деяние.Исходя из изложенного, представляется, что признание субъектом преступления по ч. 1 ст. 359 УК РФ юридического лица нецелесообразно.Изучение теоретической литературы, посвященной уголовно-правовому анализу наемничества не выявило существенных разногласий по поводу субъекта наемничества по ч. 1 ст. 359 УК РФ. Общепризнанным является представление о том, что субъект данного преступления общий.Вместе с тем имеется точка зрения, согласно которой субъектом вербовки наемника может быть только специальный субъект - лицо, уполномоченное стороной вооруженного конфликта или военных действий на осуществление таких действий.Считаем, что такая позиция не отвечает интересам борьбы с наемничеством. Необходимость выяснять у вербовщика наличие полномочий от стороны вооруженного конфликта или военных действий на осуществление вербовки наемника сделает невозможным доказывание по уголовному делу. Кроме того, вероятен процесс вербовки, при котором вербуемых наемников передают «по цепочке» вербовщиков, действующих в нескольких государствах. В такой ситуации полномочий от стороны вооруженного конфликта или военных действий у некоторых вербовщиков просто не может быть.Поэтому считаем, что субъект преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 359 УК РФ, - общий, т.е. вменяемое физическое лицо, достигшее возраста 16 лет.ЗаключениеТермин «наемник» закреплен в примечании к статье 359 Уголовного кодекса РФ и означает лицо, действующее в целях получения материального вознаграждения и не являющееся гражданином государства, участвующего в вооруженном конфликте или военных действиях, не проживающее постоянно на его территории, а также не являющееся лицом, направленным для исполнения официальных обязанностей». Состав наемничества является многообъектным. Его основным непосредственным объектом является стабильность мировой политической системы, дополнительными объектами являются: 1) правила ведения войны; 2) основы конституционного строя и безопасность государства; 3) общественная безопасность; 4) основы общественной морали; 5) интересы несовершеннолетних.\Признаки лица, которое признается наемником, описаны в статье 47 Дополнительного протокола к Женевским конвенциям, от 12 августа 1949 года, касающегося защиты жертв международных вооруженных конфликтов (Протокол I) от 8 июня 1977 г. Наемник - это любое лицо, которое: специально завербовано на месте или за границей для того, чтобы сражаться в вооруженном конфликте; фактически принимает непосредственное участие в военных действиях; принимает участие в военных действиях, руководствуясь, главным образом, желанием получить личную выгоду, и которому в действительности обещано стороной или по поручению стороны, находящейся в конфликте, материальное вознаграждение, существенно превышающее вознаграждение, обещанное или выплачиваемое комбатантам такого же ранга и функций, входящим в личный состав вооруженных сил данной стороны; не является ни гражданином стороны, находящейся в конфликте, ни лицом, постоянно проживающим на территории, контролируемой стороной, находящейся в конфликте; не входит в личный состав вооруженных сил стороны, находящейся в конфликте; не послано государством, которое не является стороной, находящейся в конфликте, для выполнения официальных обязанностей в качестве лица, входящего в состав его вооруженных сил. Статья 359 УК РФ относит к наемничеству такие действия как: вербовка, обучение, финансирование или иное материальное обеспечение наемника, а также его использование в военных действиях. Под вербовкой понимаются действия, которые направлены на возникновение у лица желания стать наемником, либо на привлечение уже состоявшихся наемников. Иное материальное обеспечение выражается в предоставлении наемнику оружия, снаряжения, продуктов питания и прочей, не денежной помощи. Наказанием за такое преступление является лишение свободы на срок от четырех до восьми лет (часть 1, статья 359 УК РФ); непосредственно участие самого наемника в военных действиях. За данное деяние частью 3, статьи 359 УК РФ предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок от трех до семи лет. Данные преступления являются тяжкими, но в части 2 статьи 359 УК РФ закреплено и особо тяжкое преступление — это все вышеуказанные деяния, только совершенные лицом, с использованием своего служебного положения, либо совершенные в отношении несовершеннолетних. За эти преступления УК РФ устанавливает наказание от семи до пятнадцати лет лишения свободы.Список литературыУголовный кодекс Латвийской Республики 1998 г. [Электронный ресурс]. URL: http://www.law.edu.ru/norm/norm.asp?normID=1243424&subID=100106935,100106 943#text Уголовный кодекс Латвийской Республики. “СПб. 2001. “С. 115.Уголовный кодекс Испании. М., 1998. С. 187.Уголовный кодекс Республики Польша. "СПб. 2001. "С. 121."Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "Собрание законодательства РФ", 17.06.1996, N 25, ст. 2954,Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 1 февраля 2011 №1 «О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенностиАристотель. Афинская Полития. “С.15; Геродот. I. "С.61. Бойко А.И. Международное и российское уголовное законодательство. Ростов-н/Д., 2014.Вартанян В.М., Кибальник А.Г., Соломоненко И.Г. Уголовная ответственность за геноцид. Ставрополь, 2011.Изъянов А.Д. Наемничество по Российскому уголовному праву: дис. ... канд. юрид. наук. “Ульяновск. 2008. “С. 97.Иногамова - Хегай Л.В. Международное уголовное право. Учебно- методическое пособие, М.: 2012. Иногамова-Хегай Л.В. Международное уголовное право. СПб., 2013.История Абхазии. Сухум, 1991, Богданов В. Задача без неизвестных. Как выйти из лабиринта грузино-абхазского конфликта // РГ. 2004. ~ 17 дек; Калугин В.Ю. Преступления против мира, безопасности и человечества и военные преступления: уголовно-правовой анализ. Минск, 2012.Кибальник А. Г. Современное международное уголовное право. 2-е изд., перераб. и доп. 2010. С.177Кибальник А.Г., Молибога О.Ю., Соломоненко И.Г. Уголовная ответственность за наемничество. Ставрополь, 2011.Кибальник А.Г., Соломоненко И.Г. / Под научной ред. А.В. Наумова. Преступления против мира и безопасности человечества. СПб., 2004.Кузьминых С. Псы войны // Совершенно секретно. 2001. ~№8. С. 23-25.Снегирев В. Процедуры по-абхазски. Владислав Ардзинба дал эксклюзивное интервью «Российской газете» // РГ. 2004. “ 22 июля.Терентьев М.И. Организационно-правовые основы государственного управления тылом и снабжением русской армии (XIV - начало XX века) // Журнал российского права. 2001. ~№11. С. 113.Трикоз Е.Н. Преступления против мира и безопасности человечества: сравнительный и международно-правовой аспекты. М., 2007.Bekker P.H.F. The legal position of intergovernmental organizations: A functional necessity analysis of their legal status and immunities. Dordrecht-London-Boston, 1994. P. 141— 142.
1. Уголовный кодекс Латвийской Республики 1998 г. [Электронный ресурс]. URL: http://www.law.edu.ru/norm/norm.asp?normID=1243424&subID=100106935,100106 943#text
2. Уголовный кодекс Латвийской Республики. “СПб. 2001. “С. 115.
3. Уголовный кодекс Испании. М., 1998. С. 187.
4. Уголовный кодекс Республики Польша. "СПб. 2001. "С. 121.
5. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "Собрание законодательства РФ", 17.06.1996, N 25, ст. 2954,
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 1 февраля 2011 №1 «О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности
7. Аристотель. Афинская Полития. “С.15; Геродот. I. "С.61.
8. Бойко А.И. Международное и российское уголовное законодательство. Ростов-н/Д., 2014.
9. Вартанян В.М., Кибальник А.Г., Соломоненко И.Г. Уголовная ответственность за геноцид. Ставрополь, 2011.
10. Изъянов А.Д. Наемничество по Российскому уголовному праву: дис. ... канд. юрид. наук. “Ульяновск. 2008. “С. 97.
11. Иногамова - Хегай Л.В. Международное уголовное право. Учебно- методическое пособие, М.: 2012.
Иногамова-Хегай Л.В. Международное уголовное право. СПб., 2013.
12. История Абхазии. Сухум, 1991, Богданов В. Задача без неизвестных. Как выйти из лабиринта грузино-абхазского конфликта // РГ. 2004. ~ 17 дек;
13. Калугин В.Ю. Преступления против мира, безопасности и человечества и военные преступления: уголовно-правовой анализ. Минск, 2012.
14. Кибальник А. Г. Современное международное уголовное право. 2-е изд., перераб. и доп. 2010. С.177
15. Кибальник А.Г., Молибога О.Ю., Соломоненко И.Г. Уголовная ответственность за наемничество. Ставрополь, 2011.
16. Кибальник А.Г., Соломоненко И.Г. / Под научной ред. А.В. Наумова. Преступления против мира и безопасности человечества. СПб., 2004.
17. Кузьминых С. Псы войны // Совершенно секретно. 2001. ~№8. С. 23-25.
18. Снегирев В. Процедуры по-абхазски. Владислав Ардзинба дал эксклюзивное интервью «Российской газете» // РГ. 2004. “ 22 июля.
19. Терентьев М.И. Организационно-правовые основы государственного управления тылом и снабжением русской армии (XIV - начало XX века) // Журнал российского права. 2001. ~№11. С. 113.
20. Трикоз Е.Н. Преступления против мира и безопасности человечества: сравнительный и международно-правовой аспекты. М., 2007.
21. Bekker P.H.F. The legal position of intergovernmental organizations: A functional necessity analysis of their legal status and immunities. Dordrecht-London-Boston, 1994. P. 141— 142.
Вопрос-ответ:
Что такое наемничество и какова его история развития?
Наемничество - это феномен военной деятельности, при котором люди на основании договора принимают участие в боевых действиях не от имени своего государства, а по найму других лиц или организаций. История наемничества насчитывает несколько тысячелетий, начиная с древних цивилизаций и до современности.
Какие законодательные акты регулируют ответственность за наемничество и как они сравниваются между собой?
Ответственность за наемничество регулируется различными законодательными актами в разных странах. Сравнительно правовой анализ показывает, что некоторые законы устанавливают более жесткие наказания за наемничество, в то время как другие законы могут быть менее строгими или вообще отсутствовать.
Какие объективные признаки можно выделить при определении наемничества?
При определении наемничества можно выделить такие объективные признаки, как наличие договора между наемником и наемниковым организатором, участие наемника в боевых действиях за вознаграждение не от своего государства, наличие вооружения и соблюдение определенных правил и условий, устанавливаемых наемниковым организатором.
Какие субъективные признаки обычно указывают на наличие наемничества?
Субъективные признаки наемничества могут включать намерение наемника получить личную выгоду, отказ от преданности своему государству, намерение участвовать в боевых действиях в рамках наемнической организации, а также осознанное принятие рисков и возможность совершения насильственных действий.
Какие законодательные акты регулируют ответственность за наемничество и какие наказания за него предусмотрены?
Ответственность за наемничество регулируется различными законодательными актами в разных странах. Наказания за наемничество могут включать тюремное заключение, штрафы и другие санкции. Однако, эти наказания могут различаться в зависимости от конкретного законодательства и контекста, в котором совершается наемничество.
Что такое наемничество и как развивалась его история?
Наемничество - это деятельность лиц, которые профессионально занимаются выполнением заданий по вооруженной борьбе или оказанию военных услуг за определенное вознаграждение. История наемничества неразрывно связана с развитием военных конфликтов и потребностью государств и организаций в привлечении дополнительной военной силы. Отмечается, что наемничество процветало в глобальных военных конфликтах, а также в периоды, когда государства имели ограничения на численность своих вооруженных сил. В истории наемничества известны такие знаменитые примеры, как «кондотьеры» в Средневековой Италии и «кудесники войны» в древнем Китае.
Существует ли сравнительно правовой анализ законодательства об ответственности за наемничество?
Да, существует сравнительно правовой анализ законодательства об ответственности за наемничество. В разных странах законодательство по этому вопросу может различаться. Например, в некоторых странах наемничество может быть наказуемо только в случае его участия в противоправных действиях или в агрессивных военных конфликтах, в то время как в других странах наемничество может быть незаконным независимо от характера вооруженного конфликта. Правовой анализ законодательства помогает определить общие тенденции и нормы, регулирующие ответственность за наемничество.
Какие субъективные признаки характерны для наемничества?
Субъективные признаки наемничества включают намерение физического лица принять участие в вооруженных конфликтах или оказании военных услуг за вознаграждение. Отмечается, что субъективные признаки наемничества могут варьироваться в разных странах и зависят от законодательства каждой конкретной юрисдикции. Однако основной субъективный признак - это намерение личности стать наемником и заниматься военной деятельностью за деньги.