1. Подходы к оценке эффективности организации и эффективность организационного поведения.

Рассчитывается по формуле.

ROS=EBIT/SALES=операционная прибыль/Выручка × 100 %, (3)

где EBIT- операционная прибыль, (Sales) - выручка от продаж.
3) Коэффициент рентабельности активов (ROA) характеризует, сколько чистой прибыли предприятия приходится на 1 рубль активов, другими словами какова прибыльность имущества предприятия. Рассчитывается по формуле.

ROA = Чистая прибыль/Активы × 100 %, (4)

4) Коэффициент рентабельности собственного капитала (ROE) характеризует, сколько чистой прибыли приходится на капитал предприятия, который включает в себя как собственный, так и заемный. Рассчитывается по формуле.

ROE = Чистая прибыль/Собственный капитал × 100 %, (5)

5) Коэффициент рентабельности внеоборотных активов (RFA) показывает какую прибыль дают внеоборотные активы предприятия. Рассчитывается по формуле.

RFA = (чистая прибыль / долгосрочные активы)*100%, (6)

6) Коэффициент рентабельности персонала (ROL) показывает эффективность труда сотрудников в создании прибыли предприятия. Рассчитывается по формуле.

Коэффициент рентабельности персонала = Чистая прибыль /
Среднесписочная численность персонала, (7)

Если рассматривать рентабельность как объективную экономическую категорию, то под рентабельностью понимают наличие прибыльности, финансового результата хозяйственной деятельности предприятия [16].
Следующими показателями эффективности деятельности организации являются фондоотдача и фондоемкость.
Фондоотдача - это объем выпущенной продукции, деленный на среднюю сумму промышленно-производственных основных фондов по первоначальной стоимости [24].
Показатель фондоотдачи рассчитывается следующим образом:

Фондоотдача = Объем всей выпущенной продукции (Выручка)/
Среднегодовая стоимость основных фондов, (8)

Фондоотдача показывает, сколько готового продукта приходится на 1 рубль основных фондов. Т.е чем значение фондоотдачи выше, тем эффективнее используются на  предприятии его основные средства. Соответственно, увеличение показателя в динамике расценивается положительно.
Фондоемкость является обратной величиной от фондоотдачи. Она характеризует, сколько основных производственных фондов приходится на 1 рубль произведенной продукции [12].
Показатель фондоемкости является обратным показателю фондоотдачи и рассчитывается по формуле:

Фондоемкость = Среднегодовая стоимость основных фондов / Объем
выпущенной продукции (Выручка), (9)

Значение фондоемкости показывает, какая сумма основных средств приходится на каждый рубль готовой продукции. Естественно, что чем меньше этот показатель, тем эффективнее используется оборудование предприятия. Уменьшение показателя во времени является положительной тенденцией в развитии предприятия.
Показателями использования эффективности деятельности организации являются материалоемкость и материалоотдача.
Материалоемкость показывает, сколько расходуется сырья для производства единицы продукции. Материалоотдача показывает, сколько продукции вырабатывается из единицы сырья [10].
Формула расчета материалоемкости следующая:

Материалоемкость=Материальные затраты/Выручка от продаж, (10)

Чем ниже показатель материалоемкости, тем больше готовых продуктов сможет произвести предприятие. Формула расчета материалоотдачи следующая:

Материалоотдача=Выручка от продаж/Материальные затраты, (11)

Производительность труда - это отношение количества продукции, произведенной данной системой на данный период времени, к количеству ресурсов, потребленных для создания этой продукции за тот же период времени [12].
Производительность труда может рассчитываться на основе количества продукции, выпущенной в единицу затраченного на ее производство рабочего времени:

ПРТ = V / ЧП, (12)

где V – выручка от продаж; ЧП - численность промышленно-производственного персонала, обеспечивающего выпуск продукции [23].
Для расчета основных показателей текучести кадров рассчитываются относительные показатели движения трудовых ресурсов. К числу таких показателей относятся:
1. Коэффициент оборота по приему рабочих. Рассчитывается по формуле:

Кп = Кол-во принятых сотруд. / Среднесп. числ-ть сотруд., (13)

2. Коэффициент оборота по выбытию рабочих. Рассчитывается по формуле:

К в = Кол-во выбывших сотруд. / Среднесп. числ-ть сотруд., (14)

3. Коэффициент общего оборота рабочих. Рассчитывается по формуле:

Ко = (Кол-во принятых сотруд. + Кол-во выбывших сотруд.) / Среднесп.
числ-ть сотруд., (15)

4. Коэффициент текучести. Рассчитывается по формуле:

Кт = Кол-во выбывших по причинам текучести сотруд. / Среднесп. числ-ть
сотруд., (16)

Таким образом, анализируя вышесказанное, мы пришли к выводам, что для оценки управления эффективностью производства и финансового состояния предприятия используются различные методы и показатели.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, анализируя вышесказанное, мы пришли к выводу, что, на основе экономических методов управления развиваются и становятся более эффективными организационно-административные и социально-психологичес-кие методы, повышаются профессионализм и культура их применения. Совершенствование экономических методов управления тесно связано с совершенствованием системы нормативов, что особенно важно, поскольку экономические методы являются основной экономической составляющей механизма управления и одновременно выступают базой реализации организационно-административных методов. Система управления предприятием должна фокусировать внимание всех сотрудников не на усилия, а на конечные результаты деятельности предприятия в целом. Работу высшего менеджмента необходимо оценивать по конечным результатам финансово-хозяйственной деятельности, а не по стандартному набору узко профессиональной компетентности или административного мастерства.
Множество факторов, действующих на показатели эффективности предприятия в различных направлениях, могут привести к дестабилизации организационного, экономического и производственного механизма функционирования организации.
Банкротство, как правило, является итогом совместного действия внутренних и внешних факторов на финансовое состояние предприятия.
Факторы эффективности предприятия: показатель роста выпуска и реализации продукции без увеличения численности персонала, снижения себестоимости продукции; улучшения качества продукции; эффективности использования производственных фондов; показатель роста производства за счет дополнительных вложений, роста численности персонала и т.д.
Для оценки управления эффективностью производства и финансового состояния предприятия используются различные методы и показатели. Прежде всего, это система показателей, включающая прибыль, коэффициенты рентабельности, показатели эффективности основных фондов предприятия (фондоотдача, фондоемкость, материалоемкость, материалоотдача), показатели эффективности использования трудовых ресурсов (производительность труда, коэффициенты текучести) и т.д.





Список использованнЫХ ИСТОЧНИКОВ

Бланк И.А. Финансовая стратегия предприятия. - Киев: Ника-Центр Эльга, 2013. – 211 с.
Быконя А.В. Рентабельность организации: методика коэффициентного и факторного анализа // Научные записки ОрелГИЭТ. - 2010.- № 1. - С. 85-89.
Володин А.А. Управление финансами. Финансы предприятий. – М.: Академия, 2013. – 512 с.
Жилкина А.Н. Управление финансами. Финансовый анализ предприятия. – М.: Инфра-М, 2014. – 332 с.
Изместьева О.А. Теоретические аспекты содержания системы управления финансами предприятия // Молодой ученый. - 2015. - № 3. - С. 59-63.
Иванова Н.И. Анализ рентабельности предприятия // Вестник Московского государственного университета леса. - 2011. - № 4. - С. 64-69.
Кириллова Л.Н. Виды прибыли в системе управления прибылью // Экономический журнал. - 2014. - Т. 16. - № 2. - С. 57-76.
Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2015. – 424 с.
Левчаев П.А. Финансовые ресурсы предприятий: теория и методология системного подхода. - Саранск: Изд-во Мордовского ун-та, 2014. – 200 с.
Лукасевич И.Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений. - М.: Финансы; ЮНИТИ, 2013. – 201 с.
Мадаминов А.С. Рентабельность - основа финансовой устойчивости предприятий // Международный журнал. - 2009. - № 4. - С. 19-20.
Меньшиков С.М. Рентабельность предприятий // Экономические стратегии. - 2010. - № 1. - С. 28-31.
Мотрий Е.Н. Специфика формирования, распределения и использования прибыли на предприятиях // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2014. - № 1. - С. 43-46.
Мудрова С.В. Теоретические основы формирования прибыли на предприятии // Вестник Академии. – 2011. - № 3. - С. 41-43.
Павлова Л.Н. Финансовый менеджмент в предприятиях и коммерческих организациях. Управление денежным оборотом. - М.: Спутник, 2013. – 440 с.
Парамонов П.Ф. Экономика предприятий. - Краснодар: КГАУ, 2012. – 331 с.
Поляк Г.Б. Финансовый менеджмент предприятия. – М.: АСТ, 2012. – 238 с.
Попов С.А. Концепция актуального стратегического менеджмента для современных компаний – М.: Юрайт, 2013. – 224  с.
Родионова В.М., Вавилов Ю.Я., Гончаренко Л.И. Финансы организации. – М.: Кнорус, 2012. – 300 с.
Романенко И.В. Экономика предприятия / И.В. Романенко. - М.: Финансы и статистика, 2015. – 272 с.
Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. / Г. В. Савицкая - 4-е изд., пер. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2013. – 512 с.
Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. - М.: Проспект, 2013. – 560 с.
Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. – М.: Перспектива, 2012. – 290 с.
Стратегический менеджмент / под ред. В.А. Баринова. - М.: Инфра-М, 2013. - 284 с.
Турманидзе Т.У. Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 224 с.
Фаттахова Г.Я. Рентабельность и факторы, на нее влияющие // Экономические науки. - 2010. - № 66. - С. 19-22.
Финансы организаций / Под ред. проф. Н.В. Колчиной. - М.: АСТ, 2014. – 312 с.
Финансовый менеджмент / Под ред. Е.И. Шохина. - М.: Кнорус, 2012. – 475 с.
Финансовый менеджмент / Под ред. И.Б. Ромашовой. – М.: Кнорус, 2012. – 327 с.
Черненко А.Ф. Проблемы оценки рентабельности и пути их разрешения // Известия Челябинского научного центра. - 2011. - № 1. - С. 115-119.
Шеремет А.Д. Финансы предприятий: менеджмент и анализ / А.Д. Шеремет, А.Ф. Ионова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 479 с.
Щиборщ Э.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. – М.: Дело и сервис. – 2012. – 245 с.
Экономика и статистика предприятия / Под ред. Ильенкова С.Д., Сиротиной Т.П. - М.: Академия, - 2013. – 209 с.
Экономика предприятия / Под ред. М.С. Мокий, Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. - М. Академия, 2012. – 309 с.
Экономика предприятия / Под ред. О.И. Волкова. - М.: Инфра – М.: Академия, 2012. – 190 с.
Экономика предприятия / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 718с.
Экономика предприятия / Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгалтера. – М.: ИНФРА-М, 2013. - 301 с.
Ямпольская Д.Т. Планирование как функция менеджмента. Виды планирования: учебное пособие / Д.Т. Ямпольская, M. Зoниc. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 225 с.
Косовский А.А. О системе показателей рентабельности как объекте финансового менеджмента предприятий. – [Электронный ресурс] – режим доступа: http://sportacadem.ru/files/statii/Economics/EconomicsofSO/ kosovsky.pdf








29