Иновационно-ивестиционная деятельность тур. орган
Заказать уникальное эссе- 8 8 страниц
- 0 + 0 источников
- Добавлена 16.11.2017
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Существует несколько причин, приводящих к финансовым потерям компании:Первая и самая частая причина это сезонность отдыха. Данная проблема затрагивает абсолютно все компании, находящиеся на рынке. Особо сильно страдают новые, еще не окрепшие компании, т.к у них нет финансовых запасов, способных покрыть убытки вне сезона.Риск подбора персонала. Тщательно исследовав мнения нескольких генеральных директоров туристических агентств, я могу с уверенностью сказать что подбор персонала для работы - это крайне важный пункт, т.к покупка путевки на 50% зависит от менеджера, который обслуживает клиента. Менеджер должен иметь прекрасные знания о продукте, который он продает, уметь общаться с людьми, быть вежливым и терпеливым.Риск выбора туроператоров, чьи услуги продавать. Турагентства являются продавцом услуг туроператоров, поэтому репутация турагентства напрямую зависит от качества продукции, которую оно продает. Если путевка сорвется из-за туроператора, то клиент в свою очередь запомнит именно турагентство и вряд ли когда-нибудь в него еще вернется. При этом надо помнить, что любая недоработка оператора, будь это бронирование отеля, встреча в аэропорту или организация экскурсии будет отражаться на репутации именно турагентства.Внешние факторы. Внешние факторы являются риском, на который турагентства и туроператоры не могут влиять, также внешние факторы никогда нельзя предугадать. К этим факторам относятся форс-мажорные ситуации. Естественно, реакция на любые форс-мажорные обстоятельства во время путешествия у туристов отрицательная, и на время этого обстоятельства очень сильно снижается цена на направление, где происходит этот обстоятельство, за счет этого падает и прибыль компании.Говоря о рисках именно туристических агентств, хочу остановиться на риске внешних факторов, так как он является глобальным и наносит самый большой урон по благосостоянию туристических агентств. Далее приведем список возможных форс-мажорных обстоятельств и их влияние на туристическую ситуацию:Это природные явления, характеризующиеся стихийным характером (цунами, ураганы, штормы, землетрясения)Ярким примером последствия природного явления может служить Республика Гаити, на территории которой в октябре этого года прошел сильнейший ураган. Уже сейчас по подсчетам аналитиков спрос на путевки в данное место упал в среднем на 35-40%, но нужно учитывать, что сейчас еще ранний период покупки путевок, поэтому окончательные выводы можно будет сделать только ближе к марту.Экстремальные ситуации, например, военные действия, забастовки или эпидемии. Самым ярким примером отказа от туров в связи с экстремальной ситуацией является Африка и эпидемия Эбола. Согласно статистике из-за данной болезни пострадали турагентства, которые продавали туры во все страны Африки, а не только в страны где были зафиксированы случаи заражения данной болезнью. Помимо эпидемий, огромный ущерб мировому туристскому бизнесу наносит терроризм. И наиболее серьезный удар был нанесен террористическими актами в США в сентябре 2001 г. В докладе ВТО отмечалось, что за этот период число путешествующих в целом по миру сократилось до 689 млн. человек.Запретительные акты государства: объявление карантина, ограничение перевозок на определенных направлениях, запрет торговых операций с отдельными странами вследствие применения международных санкций. Примером данного риска могут служить Турция и Египет. Из-за запретительного акта, по данным статистики, данные страны не посетили около 10 млн. россиян, что нанесло колоссальный ущерб турагентствам, нацеленных именно на эти два самых популярных направления для отдыха.Говоря о рисках, нужно обязательно упомянуть об их управлении, то есть о процессе принятия управленческих решений направленных на снижение влияния неблагоприятных ситуаций на экономику компании.
Вопрос-ответ:
Какие причины приводят к финансовым потерям туристических организаций?
Первая и самая частая причина - сезонность отдыха. Эта проблема затрагивает все компании на рынке, особенно новые, у которых нет финансовых запасов.
Какие туристические компании страдают от проблемы с сезонностью?
Особо сильно страдают новые компании, которые еще не окрепли на рынке и не имеют финансовых запасов, способных покрыть убытки вне сезона.
Какая еще причина финансовых потерь у туристических организаций?
Еще одна причина - риск подбора персонала. Неправильный выбор сотрудников может привести к неэффективной работе компании и финансовым потерям.
Как тщательное исследование может помочь в решении проблемы с подбором персонала?
Исследование мнений генеральных директоров туристических агентств может помочь выявить опыт и лучшие практики в подборе сотрудников, что позволит снизить риск и повысить эффективность работы компании.
Какие еще причины финансовых потерь могут быть у туристических организаций?
Помимо сезонности и риска подбора персонала, финансовые потери могут быть вызваны неправильным управлением расходами, недостаточной конкурентоспособностью на рынке или внешними экономическими факторами.
Какие причины приводят к финансовым потерям в тур организациях?
Существует несколько причин, приводящих к финансовым потерям в тур организациях. Одной из самых частых является сезонность отдыха. Эта проблема затрагивает практически все компании на рынке, особенно новые компании, у которых нет финансовых запасов, способных покрыть убытки вне сезона.
Как сезонность отдыха влияет на финансовые потери компаний?
Сезонность отдыха приводит к тому, что во время сезона спрос на туристические услуги резко растет, а вне сезона снижается. Компании, особенно новые и маленькие, могут не справиться с этими скачками спроса и не получить достаточно прибыли во время сезона, чтобы покрыть расходы вне сезона, что в итоге приводит к финансовым потерям.
Какие еще проблемы могут столкнуться туристические компании?
Помимо сезонности отдыха, туристические компании могут столкнуться с проблемой риска подбора персонала. Тщательно исследовав мнения нескольких генеральных директоров туристических агентств, можно сделать вывод о том, что неправильный подбор персонала может привести к негативным последствиям для компании, включая финансовые потери.
В чем заключается риск подбора персонала в туристических компаниях?
Риск подбора персонала в туристических компаниях заключается в том, что неправильно выбранный сотрудник может иметь недостаточные знания и опыт работы, чтобы успешно выполнять свои обязанности. Это может привести к снижению качества предоставляемых услуг, негативному отношению клиентов и, в конечном счете, к финансовым потерям компании.
Какие компании наиболее часто страдают от сезонности и риска подбора персонала?
Сезонность и риск подбора персонала могут оказывать наибольшее воздействие на новые и еще не окрепшие компании в туристической индустрии. У этих компаний обычно нет достаточных финансовых запасов, чтобы покрыть убытки вне сезона, и они могут столкнуться с трудностями в подборе квалифицированного персонала, что увеличивает риск негативных последствий.
Какие могут быть причины финансовых потерь у туристических организаций?
Одной из основных причин является сезонность отдыха. Эта проблема затрагивает все компании, особенно новые, у которых нет финансовых резервов для покрытия убытков вне сезона. Еще одной причиной может быть риск подбора персонала.