Организация в системе основных функций управления

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Теория управления
  • 17 17 страниц
  • 8 + 8 источников
  • Добавлена 18.04.2018
299 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Введение 3
1. Понятие управления и его функции 4
2. Характеристика организации как функции управления 8
Заключение 15
Список использованных источников 16

Фрагмент для ознакомления

– 2017. - №1. – С.4-10.Веснин В.Р. Управление современной корпорацией: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2017. – 176с.Джумаева Я.М.-Х. Функции менеджмента, их взаимосвязь // 6 ежегодная итоговая конференция профессорско-преподавательского состава Чеченского государственного университета. – Грозный: ЧГУ, 2017. – С.13-16.Кострикина К.А. Организация как объект управления // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке: сборник материалов XV-й международной научно-практической конференции. – Липецк: РаДуши, 2017. – С.34-41.НазименкоВ.К.,КудиноваЕ.В.Основыменеджмента:Учебноепособие.–Ростов-на-Дону:Феникс,2015.–255с.Свердликова Е.А., Ертысбаева Л.А. Управление организацией: история. Теория, проблемы и перспективы развития: Учебное пособие. – М.: Издательский дом КДУ, 2017. – 128с.Халиков М.И. Управление и менеджмент. – М.: Флинта, 2014. – 104с.

1. Адизес И.К. Стили менеджмента. Эффективные и неэффектив-ные. – М.: Альпина Паблишерз, 2013. – 200с.
2. Айдынов Р.Э. Фцнкии управления // Бизнес-образование в эко-номике знаний. – 2017. - №1. – С.4-10.
3. Веснин В.Р. Управление современной корпорацией: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2017. – 176с.
4. Джумаева Я.М.-Х. Функции менеджмента, их взаимосвязь // 6 ежегодная итоговая конференция профессорско-преподавательского состава Чеченского государственного университета. – Грозный: ЧГУ, 2017. – С.13-16.
5. Кострикина К.А. Организация как объект управления // Совре-менные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке: сборник материалов XV-й международной научно-практической конференции. – Липецк: РаДуши, 2017. – С.34-41.
6. Назименко В.К., Кудинова Е.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 255с.
7. Свердликова Е.А., Ертысбаева Л.А. Управление организацией: история. Теория, проблемы и перспективы развития: Учебное пособие. – М.: Издательский дом КДУ, 2017. – 128с.
8. Халиков М.И. Управление и менеджмент. – М.: Флинта, 2014. – 104с.

Вопрос-ответ:

Какие функции управления можно выделить в системе основных функций управления?

В системе основных функций управления можно выделить такие функции, как планирование, организация, мотивация и контроль.

Что такое управление и какие функции оно выполняет?

Управление - это процесс поддержания и достижения целей организации через применение ресурсов и координацию работы персонала. Оно выполняет такие функции, как планирование, организация, мотивация и контроль.

Какую роль играет организация в системе функций управления?

Организация является одной из основных функций управления. Через организацию осуществляется распределение ресурсов, установление структуры и координация работы персонала для достижения целей организации.

Какие особенности имеет организация как функция управления?

Организация, как функция управления, имеет следующие особенности: она предполагает распределение ресурсов и установление структуры, она включает в себя процессы делегирования полномочий и формирования команд, она осуществляется через определение должностных обязанностей и создание системы коммуникации.

Какие источники использовались при написании статьи?

При написании статьи были использованы следующие источники: Веснин В.Р. "Управление современной корпорацией", Джумаева Я.М., Х. "Функции менеджмента и их взаимосвязь".

Что такое управление и какие у него функции?

Управление – это процесс осуществления влияния на действия и поведение других людей с целью достижения определенных результатов. Функции управления включают в себя планирование, организацию, мотивацию, руководство и контроль.

Какую роль играет организация в системе функций управления?

Организация является одной из основных функций управления. Она включает в себя процесс формирования структуры организации, распределения задач и полномочий, установления взаимосвязей и координации деятельности сотрудников. Благодаря организации достигается эффективность работы и достижение установленных целей.

Как организация помогает управлению современной корпорацией?

Организация является важной функцией управления современной корпорацией. С помощью организации создается эффективная структура организации, формируются рабочие группы, распределяются задачи и полномочия, осуществляется координация деятельности сотрудников. Правильная организация позволяет управлять корпорацией более эффективно, достигать высоких результатов и удовлетворять потребности клиентов.

Что такое управление и какие у него функции?

Управление - это процесс планирования, организации, влияния и контроля деятельности, направленной на достижение целей организации. Основными функциями управления являются планирование, организация, мотивация и контроль.

Какую роль играет организация в системе управления?

Организация является одной из основных функций управления. Она представляет собой процесс создания оптимальной структуры и распределения ресурсов в организации для достижения ее целей. Организация включает в себя подразделение работ, установление иерархической структуры и распределение ролей и ответственностей между сотрудниками.