Системы и особенности индивидуального страхования

К главным негативным моментам, которые воздействуют на организацию персонифицированного (индивидуального) учета, можно отнести следующие:
- уменьшение числа предоставляемых индивидуальных сведений (банкротство, сокращение рабочих мест, неофициальное трудоустройство застрахованных лиц, ликвидация, перерегистрация предприятий в другие районы);
- разнесение страховых взносов по лицевым счетам застрахованных лиц (данные в этих формах не совпадают);
- отказ страхователей с низкой численностью работников представлять отчетность в ПФР по телекоммуникационным каналам связи.
Отмеченные выше проблемы требуют определенных организационных решений, которые следует принимать для эффективности функционирования работы в управлении.
Для устранения первой проблемы нужно предложить организовать совместную работу контролирующих и правоохранительных органов (к примеру, фонд социального страхования) для выявления фактов неофициального трудоустройства застрахованных лиц.
Вторую проблему можно решить с помощью двух способов:
- выявление ошибок при сверке сведений из расчетов по уплаченным и начисленным страховым взносам и сведений персонифицированного учета при помощи программного комплекса PERSO;
- извещение представителей организаций о необходимости исправления выявленных ошибок.
Для решения третьей проблемы нужно последующее проведение разъяснительной работы о положительных итогах представления отчетности в электронном виде и внесение изменений в законодательство России о представлении отчетности в электронном виде страхователей с численностью меньше 50 человек.
Реализация предложенных выше мероприятий позволит увеличить эффективность деятельности персонифицированного учета в ПФР.

Заключение

Таким образом, можно сделать следующие выводы.
Чтобы пройти регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования, нужно подать соответствующие документы, а затем получить пенсионное свидетельство – СНИЛС. Номер, указанный на документе, является уникальным и принадлежит только одному человеку. В соответствии с ним в пенсионном фонде учитывается определенный набор данных о человеке, которые понадобятся в дальнейшем для начисления пенсии. Но совершенно неважно, где гражданин работает, как часто меняет работу и сферу деятельности, работает ли по совместительству. Главное – чтобы работодатели регулярно отчисляли страховые пенсионные взносы.
Благодаря такой организации учета достигается сразу несколько целей:
возможность учитывать вклад каждого частника для дельнейшего назначения всех положенных выплат;
получение только достоверной информации о каждом участнике системы;
ведение информационной базы данных для дальнейшего совершенствования российского законодательства;
стимулирование гражданина стать участником системы.
Все сведения, которые хранятся в базе данных пенсионной системы, можно разделить на три категории:
Общая информация.
Сведения специального учета.
Сведения профессионального учета.
К общим сведениям относятся личные данные гражданина, застрахованного в системе:
присвоенный личный счет – СНИЛС;
ФИО;
число, месяц и год рождения;
место, где родился человек – село, город;
пол;
адрес регистрации и адрес постоянного проживания;
дата, когда человек зарегистрирован в системе;
паспортные данные: серия, номер, кем выдан и т.д.
То есть в этой категории указаны личные данные, которые идентифицируют каждого члена системы пенсионного страхования.
Специальный учет – это второй компонент индивидуального учета. Здесь хранятся данные, в которых отражены все доходы и расходы на счету участника системы. Также здесь указываются сведения обо всех выплатах, которые произведены со счета конкретного лица. Сюда относятся следующие сведения:
размеры взносов, которые поступили на накопительную часть будущей пенсии;
информация о том, какую управляющую компанию выбрал участник для управления своими пенсионными накоплениями;
отчетность, отражающая прибыль, полученную от размещения денежных средств;
отчетность, показывающая итог временного размещения денежных средств до того, как они отразились в этой части статей;
сведения о производимых тратах на инвестирование;
сведения о перенаправлении пенсионных денег из одного фонда в другой;
сведения о том, что деньги были переведены в управление негосударственного пенсионного фонда;
размеры выплат, которые осуществлялись со счета застрахованного лица.
Профессиональный учет – третий компонент личного учета. Здесь указываются все взносы, которые платил работодатель за застрахованного участника системы в момент, когда тот работал в его компании. А именно:
взносы, уплаченные сверх установленных норм;
размеры доходов от инвестиционных размещений:
общая длительность трудового стажа;
сумма совершенных выплат различного назначениям.
Сведения, которые хранится в информационных базах пенсионного фонда, абсолютно конфиденциальны. Они не могут быть раскрыты без согласия участника процесса.
Если говорить о персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования, то она продумана до мелочей. В нее можно вносить данные на детей, подростков, людей без гражданства и даже иностранных граждан.

Список литературы

Всеобщая декларация прав человека. Принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 // Российская газета, 05.04.95 г.
Конвенция о защите прав человека и основных свобод (заключена в г. Риме 04.11.1950) // СЗ РФ, 08.01.2001, № 2, ст. 163.
Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.93 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СЗ РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ред. от 07.03.2018) // Собрание законодательства РФ от 2011 г. № 51 ст. 4831.
Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ред. от 28.12.2017) // Собрание законодательства РФ от 2001 г. N 51 ст. 4832.
Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (ред. от 03.07.2016) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014 с изм. от 19.11.2015).
Агеева Е. В. Об используемых пенсионных схемах в государственной пенсионной системе / Е. В. Агеева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). — 2013. — № 5. — URL: http://eizvestia.isea.ru/reader/article. aspx?id=19109. (дата обращения 20.04.2018).
Коньков, К.А. Субъекты права на средства пенсионных накоплений / К.А. Коньков // Бизнес, менеджмент и право. - 2015. - № 1. - С. 154-159.
Миронова, Т.К. Понятие стажа в свете новейших изменений в законодательстве о социальном обеспечении / Т.К. Миронова // Актуал. проблемы рос. права. - 2015. - № 7. - С. 101-106.
Санина Л. В. Влияние пенсионного обеспечения на формирование уровня и качества жизни населения / Л. В. Санина // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). — 2013. — № 5. — URL: http://eizvestia.isea.ru/reader/ article.aspx?id=18615. (дата обращения 20.04.2018).
Слободняк И. А. Проблемы автоматизации бухгалтерского учета / И. А. Слобод-няк, И. В. Пискунов // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. — 2014. — № 7. — С. 29-34.
Ударцев С.Ф. Экономический кризис и защита социально-экономических прав граждан: международный опыт // Рос. юрид. журнал. - 2016. - N 4. - С.21-27.
Федотов Д. Ю. Пенсионные накопления: выбор способа управления / Д. Ю. Федотов // Финансы и кредит. — 2013. — № 38. — С. 34-51.
Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» - ст. 6.
Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» - ст. 6.
Архипов А. П. Страхование : учебник / А. П. Архипов. – М. : КНОРУС, 2012. – 155 с.
Санина Л. В. Влияние пенсионного обеспечения на формирование уровня и качества жизни населения / Л. В. Санина // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). — 2013. — № 5. — URL: http://eizvestia.isea.ru/reader/ article.aspx?id=18615. (дата обращения 20.04.2018).
Коньков, К.А. Субъекты права на средства пенсионных накоплений / К.А. Коньков // Бизнес, менеджмент и право. - 2015. - № 1. - С. 154-159.
Агеева Е. В. Об используемых пенсионных схемах в государственной пенсионной системе / Е. В. Агеева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). — 2013. — № 5. — URL: http://eizvestia.isea.ru/reader/article. aspx?id=19109. (дата обращения 20.04.2018).
Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ред. от 28.12.2017) // Собрание законодательства РФ от 2001 г. N 51 ст. 4832.
Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.93 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СЗ РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014 с изм. от 19.11.2015).
Миронова, Т.К. Понятие стажа в свете новейших изменений в законодательстве о социальном обеспечении / Т.К. Миронова // Актуал. проблемы рос. права. - 2015. - № 7. - С. 101-106.
Федотов Д. Ю. Пенсионные накопления: выбор способа управления / Д. Ю. Федотов // Финансы и кредит. — 2013. — № 38. — С. 34-51.
Слободняк И. А. Проблемы автоматизации бухгалтерского учета / И. А. Слобод-няк, И. В. Пискунов // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. — 2014. — № 7. — С. 29-34.












2



5