Менеджмент как наука управления людьми

Государственное учреждение образования

образования

ВОЛГО-ВЯТСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Дзержинский филиал

Кафедра менеджмента и маркетинга

 

КУРСЫ

по дисциплине "Теория управления"

"Менеджмент как наука управления людьми. "

Оценка валютного курса для работы: ______________ _____________________ (подпись руководителя)

Специальность: 061000 "Государственное и муниципальное управление"

выполнил: студент гр. № DW-605

Воронина_Н.N.__________________

(фамилия, инициалы, подпись)

Научный руководитель:

k. t. n. доцент Чистяков В. Н._______

(ученая степень, звание, фамилия, инициалы)

Дзержинск

2007

Содержание

Введение

Глава 1. Основные понятия в менеджменте как науки управления людьми

1.1. Принципы управления

1.1.1. Понятие принципов управления

1.1.2.Общие принципы управления

1.2. Уровни управления персоналом и основные типы организационных структур

1.2.1. Уровни управления персоналом

1.2.2. Основные типы организационных структур

1.3. Функции управления

1.3.1. Сущность и содержание функций управления

Глава 2. Основы управления персоналом и личный вклад руководителя

2.1. Управление персоналом (людьми)

2.1.1. Цели и функции управления персоналом

2.1.2. Планирование трудовых ресурсов

2.1.3. Методы поиска персонала

2.1.4. Способы оценки персонала и трудоустройство

2.1.5. Повышение квалификации персонала

2.2. Руководство в организации

Вывод

Список используемых источников

ОТЗЫВ

для того, чтобы курсовую работу

студент ___курса, группа № _ДГ-605_______

по дисциплине __Теория управления______________________________

Вопросы оценки:

1. Соответствие темы работы команды теме (соответствует, не соответствует) ненужное вычеркнуть

2. Обоснование актуальности работы__________________________

3. Соответствие содержания работы выбранной теме: (соответствует, не соответствует)_____________________