Понятие организационной и функциональной структуры предприятия. Функции управления предприятием. Специфика малого предприятия

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Оценка бизнеса
  • 15 15 страниц
  • 14 + 14 источников
  • Добавлена 01.08.2018
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Содержание

Введение 3
1. Сущность организационной и функциональной структуры предприятия 4
2. Функции управления предприятием 8
3. Специфика малого предприятия 11
Заключение 15
Библиографический список 16

Фрагмент для ознакомления

2. Форма собственности:
Среди малых предприятий больше всего ООО, также широко распространена такая форма бизнеса, как акционерные общества.
3. Финансовое положение; типа предприятия, количества служащих; риска; ситуации с налогами: При выборе формы собственности желательно посоветоваться со специалистами в этой области.
4. Личные качества руководителя [14]
Малый бизнес в России ещё недостаточно развит, его удельный вес в экономике страны как по численности занятых в нем, так и по оборотам, незначителен. Благополучие же и процветание страны напрямую зависит от той роли, которая отводится предпринимательству как таковому, так и малому в частности. Развитие малого и среднего бизнеса (МСБ) в зарубежных странах идет более быстрыми темпами, чем в России.


Заключение

Таким образом, под структурой фирмы понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие фирмы как единой целой.
В структуре управления фирмой различаются линейные и функциональные связи.
Линейные связи образуются по поводу принятия и реализации определённых управленческих решений и движения информации между линейными менеджерами фирмы, то есть между лицами, полностью отвечающими за деятельность фирмы либо её структурных подразделений.
Функциональные связи сопрягаются с определёнными функциями управления, поэтому используется такое понятие, как «полномочия».
Функции в управлении - это особый вид управленческой деятельности фирмы, с помощью которой субъект управления воздействует на управляемый объект.
К основным функциям менеджмента относятся следующие: планиро-вание; организационные структуры управления; мотивация; контроль.
Малое предприятие - объединение нескольких физических лиц, направленное на создание новых комбинаций с целью выпуска новых видов товаров и освоения новых источников и форм организации труда и производства.
Критерии отнесения к малому бизнесу следующие: для юр. лиц суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований и др., в уставном капитале фирмы не должна превышать 25%; доля участия, принадлежащая одному или нескольким юр. лицам, не являющимся субъектами малого бизнеса, не должна превышать 25%; численность работников не должна превышать 100 чел.; выручка не должна превышать значения, установленные Правительством.
Библиографический список

Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. - М.: АО «Ассиана», 2015. – 243с.
Веснин В.Р. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 462с.
Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. – СПб.: Питер, 2013. – 524с.
Кнорринг В.И. Искусство управления: - Учебник. – М.: БЕК, 2012. – 340с.
Коврижных И.В. Формирование эффективной структуры организации. – Барнаул: Азбука, 2017. – 285с.
Милгром П., Робертс Д. Экономика, организация и менеджмент. – СПб: Экономическая школа, 2015. – 421с.
Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 318с.
Рогожин С.В. Теория организации. Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2013. – 370с.
Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник. – М.: ИНФРА, 2015. – 264с.
Уколов В.Ф. Теория управления. Учебник. – М.: Экономика, 2015. – 374с.
Уткин Э.А. Курс менеджмента. Учебник для вузов / Финансовая академия при правительстве РФ. – М.: Зерцало, 2013. – 432с.
Шуметов П.В. Теория организации. Курс лекций. – М.: Инфра-М, 2017. – 319с.
https://www.audit-it.ru/articles/account/basis/a79/44632.html. - Понятие субъектов малого предпринимательства.
https://moluch.ru/archive/106/25029/. - Роль малого предпринимательства в экономике России.











16


2





















2

3

-------Х
Х-------
----Х---


----Х---Х
Х---------
------Х---


---------Х
Х---------
------Х---

1

Функциональные руководители и исполнители 3

Линейный руководитель
3

Линейный руководитель
2


Функциональные руководители и исполнители 2

Функциональные руководители и исполнители 1

Линейный руководитель
1

Руководитель организации

Сбыт

Сбыт

Цех 3

Цех 6

Цех 6

Цех 3

Планирование

Планирование

Цех 5

Цех 5

Цех 2

Цех 2

Бухгалтерия

Бухгалтерия

Цех 1

Цех 4

Цех 4

Цех 1

Производство

Снабжение

Производство

Снабжение

Завод автомобилей

Завод холодильников

Кадры

План

Финансы

НИОКР

Генеральный директор











Штаб по функции 1

Штаб по функции 2

Руководитель подразделения 1


Руководитель подразделения 2

Руководитель организации




























Высший руководитель

Руководитель

Зам. руководителя

Исполнитель


























Общие функции

Формирование целей

Планирование

Организация

Контроль

Технологические функции

Решения

Коммуникации

Социально-психологические функции

Делегирование

Мотивация

Библиографический список

1. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. - М.: АО «Ассиана», 2015. – 243с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 462с.
3. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. – СПб.: Питер, 2013. – 524с.
4. Кнорринг В.И. Искусство управления: - Учебник. – М.: БЕК, 2012. – 340с.
5. Коврижных И.В. Формирование эффективной структуры организации. – Барнаул: Азбука, 2017. – 285с.
6. Милгром П., Робертс Д. Экономика, организация и менеджмент. – СПб: Экономическая школа, 2015. – 421с.
7. Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 318с.
8. Рогожин С.В. Теория организации. Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2013. – 370с.
9. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник. – М.: ИНФРА, 2015. – 264с.
10. Уколов В.Ф. Теория управления. Учебник. – М.: Экономика, 2015. – 374с.
11. Уткин Э.А. Курс менеджмента. Учебник для вузов / Финансовая академия при правительстве РФ. – М.: Зерцало, 2013. – 432с.
12. Шуметов П.В. Теория организации. Курс лекций. – М.: Инфра-М, 2017. – 319с.
13. https://www.audit-it.ru/articles/account/basis/a79/44632.html. - Понятие субъектов малого предпринимательства.
14. https://moluch.ru/archive/106/25029/. - Роль малого предпринимательства в экономике России.

Вопрос-ответ:

Что такое организационная и функциональная структура предприятия?

Организационная и функциональная структура предприятия представляет собой систему организационных элементов и их взаимосвязей, определяющих порядок распределения функций, прав и обязанностей между участниками и подразделениями предприятия.

Какие функции управления выполняются на предприятии?

На предприятии выполняются такие функции управления, как планирование, организация, мотивация, контроль и координация. Планирование включает определение целей, разработку стратегии и тактики деятельности предприятия. Организация включает формирование структуры предприятия и распределение задач между исполнителями. Мотивация включает создание стимулов для работников предприятия. Контроль включает проверку выполнения поставленных задач и результатов работы. Координация включает согласование действий и решений между разными подразделениями предприятия.

В чем особенности малого предприятия?

Малое предприятие имеет свою специфику, которая проявляется в низком уровне капиталовложений, ограниченных ресурсах, ограниченности рынка сбыта, более гибкой организационной структуре и большей ролью владельца в управлении предприятием.

Какие формы собственности преобладают среди малых предприятий?

Среди малых предприятий наиболее распространены формы собственности, такие как общество с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерные общества (АО). Они дают возможность ограничить риски для собственников и иметь более формализованную структуру организации.

Каково финансовое положение малых предприятий?

Финансовое положение малых предприятий зависит от многих факторов, таких как тип предприятия, количество служащих, объем продаж и др. Очень часто малые предприятия сталкиваются с ограниченностью финансовых ресурсов и имеют сложности с привлечением инвестиций, особенно в начальный период своей деятельности.

Что такое организационная и функциональная структура предприятия?

Организационная структура предприятия - это система отношений и взаимодействий между его подразделениями и сотрудниками. Функциональная структура предприятия определяет распределение функций и полномочий между различными подразделениями.

Какие функции управления выполняет предприятие?

Функции управления предприятием включают планирование, организацию, мотивацию и контроль. Планирование включает определение целей и разработку стратегии достижения этих целей. Организация - это создание структуры предприятия и распределение ресурсов. Мотивация - это стимулирование сотрудников к достижению поставленных задач. Контроль включает оценку результатов и коррекцию действий в случае необходимости.

В чем состоит специфика малого предприятия?

Специфика малого предприятия заключается в его размерах и ограниченных ресурсах. Малые предприятия обычно имеют небольшой штат сотрудников и ограниченный бюджет. Они также могут быть более гибкими и быстрее адаптироваться к изменениям на рынке. Однако, малым предприятиям может быть сложнее конкурировать с крупными компаниями из-за ограниченных ресурсов.