Статистико- экономический анализ занятости населения

Рисунок 6. Движение рабочей силы, 1999–2015 гг., %Так, по оценкам, в конце 2008 г.в состоянии неполной занятости находился почти каждый пятый работник крупных и средних предприятий. В нынешний кризис ничего подобного не наблюдалось.В пересчете на месячные данные уровень неполной занятости вырос в 2015 г. по сравнениюс 2014 г. на 0,2 п. п. (в том числе вынужденной неполной занятости — лишь на 0,1 п. п.). Очевидно, что на этот раз механизм временной подстройки был задействован намного меньше.Одной из отличительных черт российского рынка труда является то, что в кризисныхусловиях предприятия предпочитают осуществлять сброс занятости не столько за счетактивизации увольнений, а сколько за счет свертывания найма. Так было в 2009 г. и повторилось затем в 2015 г. (Рисунок 6). В прошлый кризис коэффициент найма упал на4,6 п. п. (с 30,4% в 2008 г. до 26% в 2009 г.), тогда как коэффициент выбытия не тольконе увеличился, но даже снизился (на 2 п. п.). В нынешний кризис интенсивность наймовтакже уменьшилась — на 1,5 п. п. (с 27,9% в 2014 г. до 26,4% в 2015 г.) при сохранениинеизменной интенсивности выбытий. При сходстве общего рисунка следует все же отметить, что на этот раз реакция со стороны показателей движения рабочий силы быланамного слабее.Кроме того, в 2009 г. коэффициент вынужденных увольнений хотя и продолжал оставаться мизерным, вырос тем не менее почти вдвое — с 1,3% до 2,2%. В 2015 г. он такжеувеличился, но намного скромнее — с 1,3% до 1,6%. Отсюда можно сделать вывод, чтороссийские предприятия по-прежнему предпочитают избегать вынужденных (тем более — массовых) увольнений, используя для оптимизации численности персонала — дажев условиях кризиса — иные, окольные средства и методы.3.3 Анализ неформальной занятости в России. Корреляционный анализ неформальной занятости и уровня бедностиКак уже было отмечено в предыдущей главе работы, одной из характерных черт экономики в России с переходом на рыночные отношения стало широкое распространение скрытой занятости. Обширный теневой рынок труда сложился в российской экономике с начала 1990-х гг. и связан с социальной дифференциацией населения и снижением уровня жизни.Представление о размерах неформальной занятости в России можно получить на основе анализа скрытой заработной платы. Данные официальной статистики демонстрируют, что доля скрытой оплаты труда в общей сумме доходов при расчете ВВП лишь за период с 1995 г. по 2016 г. увеличилась с 17,0 % до 27% соответственно (рисунок 7).Рисунок 7. Динамика доли скрытой оплаты труда и смешанных доходовЗначительное снижение доли сокрытых оплаты труда и смешанных доходов в общей оплате труда наемных работников отмечается в 1998 году. Данная тенденция сохраняется и при рассмотрении доли сокрытых доходов в процентах от ВВП в 1998 году, при стабильном росте оплаты труда наемных работников в текущих ценах. То есть согласно данным официальной статистики в кризисном году теневой сектор экономики сократился. В 2009 году отмечается увеличение доли теневых доходов населения, что является логичным следствием финансового кризиса 2008 года.В последние годы на российском рынке труда, можно заметить наличие относительно невысокого уровня безработицы, что в основном обеспечивалось за счет роста количества сотрудников, занятых в неформальном секторе. Неформальный сектор экономики стал своеобразным буфером обмена, между занятыми в различных сферах экономики и неработающими слоями населения. По данным российской статистики, в 2003г. - 2015 г. в неформальном секторе было занято 10,5 – 14,2 млн. человек, что составляло 15,8- 20 % в общей численности занятых в экономике (табл.2).Таблица 6Численность занятых в неформальном секторе в РоссииГод20032004200520062007200820092010201120122015% от общей численности 15,816,818,318,218,319,519,316,418,21920численность млн.чел.10,511,312,512,612,913,813,411,512,913,614,2Проведем корреляционный анализ неформальной занятости и уровня бедности в России, воспользовавшись программой Excel.Для этого занесем в таблицу 7 необходимые данные.Коэффициент корреляции - это статистический показатель зависимости двух случайных величин.Таблица 7Данные о численности занятых в неформальном секторе и уровне бедности в РоссииГод20092010201120122015Численность неформально занятых, % от общей численности (X)19,316,418,21920Уровень бедности, %(Y)10,710,811,213,313,5Коэффициент корреляции при подсчете оказался равным 0,610430577. Чем ближе к 0 коэффициент корреляции, тем слабее связь между величинами. Наиболее тесная связь при прямой корреляции соответствует коэффициенту r, близкому к +1.В нашем случае полученный результат означает, что между показателями слабая положительная связь. Можно заметить, что некоторые независимые специалисты называют более точные цифры. Так, по подсчетам Ф. Сломинчика, в 2000 годы в России уровень неформальной занятости варьировалась в диапазоне 20-24%. По статистическим данным А. Зудиной и В. Гимпельсона, в 2009 году неформальный сектор предоставлял работу примерно 30% всех работников.Спецификой российского теневого рынка труда являются размывание границ между формальной и неформальной занятостью, его значительное расслоение и поляризация. На одном полюсе – занятые с очень высоким уровнем доходов, на другом – представители бедных слоев населения и лица с пониженной трудоспособностью, которым найти работу в формальном секторе экономики проблематично. Высокий уровень вторичной трудовой теневой занятости среди лиц, работающих в формальном секторе, связан с нестабильностью и низкой зарплатой в госструктурах, нестабильным положением предприятий негосударственного сектора. Теневая занятость также не является стабильной, что подавляет работников от желания уволиться с основного места работы даже при низкой заработной плате.Основные мотивы использования неформальной занятости в России:- наличие не престижных рабочих мест, на которые работников не оформляют по трудовому договору;- предприниматели снижают расходы на производство, одновременно увеличивая объем производства, что бы сэкономить на социальных выплатах и заработной плате работникам;- изъяны в трудовом законодательстве;- зачастую предприниматели предлагают работу на условиях нерегистрируемых трудовых отношений;- отсутствие санкций и штрафов к работодателям, которые нарушают трудовое законодательство.- проблемы в ведении бизнеса в России;- гибкий график в использовании рабочего труда (свободное посещение или работа на сезон);- экономия на налогообложении.ЗАКЛЮЧЕНИЕВ данной работе был проведен статистико-экономический анализ занятости населения России. В работе было выяснено, что для занятости населения России характерны следующие специфические особенности и тенденции:1. Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15 лет и старше) на начало 2018 г. составил 59,3%.2. Согласно данным по состоянию на начало 2018 года, наибольший разрыв между спросом и предложением на рабочую силу наблюдался в таких областях, как «HR, кадры, подбор персонала», «Банки, инвестиции, ценные бумаги» и «Административный персонал». В таких же отраслях, как ресторанные, риелторские, бытовые услуги, охрана, безопасность, торговля, шансы найти работу намного выше. 3. Анализ социально-экономических характеристик РФ позволил выяснить, что несмотря на положительную динамику ВВП РФ в млрд. рублей в текущих ценах, до 2017 года ВВП демонстрировал отрицательную динамику прироста, а в 2017 году темп роста ВВП превысил темп роста предыдущего года. Его удалось улучшить благодаря развитию промышленного производства, транспортировки, финансовой, страховой деятельности и торговли. Негативное же влияние на экономику оказали структурные проблемы и негативный эффект санкций на инвестиции.4. Индекс человеческого развития демонстрирует плавную тенденцию к повышению уровня жизни населения Российской Федерации, за исключением трех периодов, когда наблюдалось снижение показателя ИЧР, связанное с экономическими кризисами в стране и их последствиями, отраженных на доходах населения. Относительно неплохие позиции России удалось добиться за счет высоких показателей грамотности и образованности, достаточно высоких показателей дохода на душу населения, а такой показатель, как продолжительность жизни, к сожалению, намного отстает от уровня высокоразвитых стран.5. Общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, в 5,0 раз превысила численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения. 6. Среди безработных доля женщин в возрасте 15 лет и старше составила 46,7%, городских жителей – 63,7%, молодежи до 25 лет – 20,1%, лиц, не имеющих опыта трудовой деятельности – 23,4%.7. Уровень безработицы среди сельских жителей (8,1%) превышает уровень безработицы среди городских жителей (4,3%). На начало 2018г. это превышение составило 1,9 раза. 8. В январе 2018 года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ.9. Проблемы, связанные с легализацией занятости, представляются одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений. Корреляционный анализ, проведенный в работе, показал наличие слабой положительной связи между уровнем бедности и уровнем занятости в неформальном секторе экономики России. Сложилась ситуация, при которой значительное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях, не имеют статуса предпринимателя, соответственно, не уплачивают налоги и иные обязательные платежи, но при этом пользуются в полном объеме всеми имеющимися социальными благами фактически за счет законопослушных граждан. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВАглиуллина Г.Р. Занятость населения как экономическая категория // Вестник Ульяновского государственного технического университета, 2016. - № 1 (73). - С. 74-76.Ахмадеев Д.Р. Анализ факторов, влияющих на развитие неформальной занятости в субъектах федерации М.: ФГБОУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», 2016. – С.96Ахметова Ф.Н., Ноговицына А.В., Симонин П.В., Данилова В.А. Анализ влияния факторов на уровень занятости населения // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» Том 8, №3 (2016) http://naukovedenie.ru/PDF/150EVN316.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ.Байбатырова А.М. Проблемы занятости населения России // Инновационная наука, 2015. - № 5-1. С. 41-43.Вергунова А. В. Статистический анализ состава, структуры и динамики занятого населения России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 34. – С. 92–96.Гимпельсон В. Е. и Зудина А. А. (2011). «Неформалы» в российской экономике: сколько их и кто они? М.: Изд. дом ВШЭ. – 143 с.Демидов А. Потребительское поведение россиян [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.foodmarket.spb.ru/current.php?article=2374Динамика внешней торговли России в 2010 - 2017 годах [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://russian-trade.com/reports-and-reviews/2018-03/dinamika-vneshney-torgovli-rossii-v-2010-2017-godah/Занятость и безработица в Российской Федерации в январе 2018 года (по итогам обследования рабочей силы) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d03/36.htmКопылова Ю.Г. Политика противодействия теневой экономике в России: проблемы и направления совершенствования // Альтернативы регионального развития. – 2016. – С.80.Кубишин, Е.С. Неформальная занятость населения России // ЭКО. 2017. №2. - C.160 – 176.Официальный сайт федеральной службы государственной статистики. Рынок труда, занятость и заработная плата. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_costs Пентин В.А. Особенности регулирования теневой экономики РФ в современных социально-экономических условиях // Молодежь в науке. – 2016. – С.45.Пупко Д.А. Статистический анализ занятости в Российской Федерации и Самарской области // Молодежный научный форум: Общественные и экономические науки: электр. сб. ст. по мат. XIX междунар. студ. науч.-практ. конф. № 12(19). URL: https://nauchforum.ru/archive/MNF_social/12(19).pdfРабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2016: Стат.сб./Росстат. M., 2016. 146 c.Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. – М.: НИУ ВШЭ, Центр стратегических разработок, 2017. – 148 с. Труд и занятость в России. 2017: Стат. сб./Росстат. - M., 2017. 261 c.Туманова Е. Рынок труда в России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://visasam.ru/russia/rabotavrf/rynok-truda-v-rossii.htmlХаметшина А.А. Проблемы занятости населения в Российской Федерации // Социологические науки, 2016. - №46-1. - С. 133-134Шарапова П.О. Особенности теневого сектора экономики // Новая наука: от идеи к результату. – 2017. - №1. – С.165.Экономика и социология труда. Теория и практика: учебник для бакалавров / под ред. В. М. Масловой. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 539 с.