«Социальная ответственность как важнейший компонент корпоративной культуры и этики»

При этом компания реализует внутренние и внешние социальные программы, отвечающие стратегии её развития;социальная ответственность заключается в активном участии компании в формировании высоких общественных стандартов, что является вкладомв рост уровня жизни в стране.Таким образом, ключевыми в рассмотренных подходах являются следующие положения:ответственность организации перед обществом и государством;ответственность организации перед персоналом;ответственность организации по обязательствам перед партнерами;выпуск высококачественной продукции, полное и своевременное информирование потребителя о возможном вредном влиянии продукта;социальные программы, благотворительность.В целом социальная ответственность предполагает:законопослушность, прозрачную финансовую отчетность;социальную защиту своих работников;качество услуг и продукции, которые должны обеспечивать необходимую прибыль организации;благотворительность, котораяотделена от спонсорства;продуманную экологическую политику;В рамках выполнения обязательств социальную ответственность можно дифференцировать на внешнюю и внутреннюю.К внутренней социальной ответственности организации относятся:гарантия социально значимого уровня заработной платы;обеспечение и охрана безопасности труда;дополнительное социальное и медицинское страхование сотрудников;реализация программ подготовки и повышения квалификации для сотрудников;оказание помощи сотрудникам в критических ситуациях.К внешней социальной ответственности предприятия относят:благотворительность;содействие охране окружающей среды;взаимодействие с местной властью и обществом в преодолении кризисных ситуаций;ответственность перед потребителями.Таким образом, социальная ответственность представляет собой добровольный вклад предприятия в развитие общества в экономической, социальной и экологической областях, непосредственно связанный с основной деятельностью и выходящий за рамки определенного законодательством минимума.ЗаключениеВ данной работе было рассмотрено понятие корпоративной социальной ответственности,а также выявлено место и значение социальной ответственности в структуре этики бизнеса.Социальную ответственность можно определить как добровольный вклад предприятия в развитие общества в экономической, социальной и экологической областях, непосредственно связанный с основной деятельностью и выходящий за рамки определенного законодательством минимума.Вместе с тем, в отечественной и западной науке понимание содержания социальной ответственности несколько отличается. В зарубежных исследованиях можно выделить две зрения: согласно первой, социальная ответственность ограничивается стремлением к прибыли при условии полного соблюдения законодательства, согласно второй, признается, что бизнес также несет моральную ответственность перед обществом. В России существует три возможных подхода к интерпретации социальной ответственности организации. Во-первых, социальная ответственность понимается как признание социальной значимости экономической деятельности. Во-вторых, компания в своей экономической деятельности стремится максимально следовать законодательству и осуществляет вклад в развитие внутренней и внешней среды сферы действия своего бизнеса. В-третьих, бизнес осуществляет комплекс мер, направленный на повышение общественных стандартов.В целом, социальная ответственность предприятия делится на внутреннюю и внешнюю. Внутренняя социальная ответственность подразумевает программу деятельности организации, ориентированную на социальную и экономическую защиту своего персонала. Внешняя социальная ответственность ориентирована на поддержание и вклад в рост благосостояния общества путем экологической политики и реализации социально значимых программ.Список использованной литературыБогдан Н. Н., Климова Т. В., Мамаева В. Ю. Концепция социальной ответственности современных организаций / Н.Н. Богдан, Т.В. Климова, В.Ю. Мамаева // Вестник Омского университета. – 2012. - № 2. – С. 130-138.Макеев В.А. Этика и мораль в корпоративных отношениях / В.А. Макеев. // Экономика и экономические науки. – 2011. - № 1. – С. 59-62.Сторчевой М.А. Нормативная этика бизнеса: проблемы применения / М.А. Сторчевой. // Вестник Санкт-Петербургского университета. – 2009. - № 3. – С. 121-149.Федоров А. А. Социальная ответственность сторон трудовых отношений / А.А. Федоров // Человек и труд. – 2003. - № 9. – С. 182-184.