КОМАНДНАЯ ФОРМА РАБОТЫ. ЭТО МОДА?

Время - материальная ценность и экономия своего и чужого рабочего времени является эффективным источником производственных успехов всего коллектива. Государственному служащему необходимо быть внимательным к чужому мнению, даже если оно окажется неверным, а опровергая его, быть терпеливым, тактическим и никогда не раздражаться. Бестактность ранит того, кому она адресована и унижает того, от кого исходит. Этикет служебных отношений касается всех - и подчиненных и руководителей. Его правила и требования обязательны, так как способствуют созданию здорового морально-психологического климата и отличного настроения. Хорошо, если человек обладает чувством юмора и ценит его в других. Учеными доказано, что хорошее настроение положительно влияет на здоровье человека и повышает производительность его труда.Основным моральным условием служебных взаимоотношений между гос. руководителем и командой подчиненныхсотрудников является сохранение достоинства других, так же, как и своего собственного, потому что действительно интеллигентный человек не опускается ко лжи, чванству, лицемерию, зазнайству и другим порокам, унижающим и оскорбляющим окружающих его людей, а значит, и самого себя. Вежливость - главное правило командной работы и этикета служебных взаимоотношений. В деловом этикете немаловажную роль играют и такие нравственные качества работника как добросовестность, добропорядочность, отзывчивость, уважительность, корректность, тактичность, точность, деликатность, чуткость, скромность и простота, сострадание и милосердие.Знание делового этикета - один из важных показателей профессионализма государственного служащего.Именно в этикете человек постоянно усваивает на практике «золотое правило нравственности» - относиться к другим так, как бы вы хотели, чтобы относились к вам другие. Этикетные правила - это язык культурного общения, его внешняя формула.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:Нуреев Р.М. Феодальное общество как высшая последняя стадия традиционной экономики. Христианский тип культуры. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=17037257 (Дата обращения: 26.10.2018)Стили руководства [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://psyfactor.org/personal/personal17-07.htm (дата обращения - 26 октября 2018 года)Что такое командная работа или как создать эффективную команду? Стили руководства [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.trn.ua/articles/6319/ (дата обращения - 26 октября 2018 года)