Понятие инсайдеров. Классификация инсайдерских угроз. Типы инсайдеров
Заказать уникальный реферат- 24 24 страницы
- 7 + 7 источников
- Добавлена 03.01.2019
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 3
1. Понятие инсайдеров 5
2. Классификация инсайдерских угроз 10
3. Типы инсайдеров 14
Заключение 22
Cписок использованных источников 24
Он стремится всячески скрыть свою причастность к утечке информации. Если же по какой-либо причине ему не удаётся похитить информацию, он может направить весь свой потенциал на уничтожение или фальсификацию информации, к которой у него есть доступ. Обиженный инсайдер сам определяет ценность информации и тяжесть урона нанесённого её утечкой. Он сам определяет, какую информацию и кому передать. Как правило, он передаёт информацию в прессу, для придания огласки или же теневым структурам для дальнейшего шантажа. Пример: сотрудник предприятия по утилизации токсических отходов передаёт в прессу информацию о нелегальном захоронении отходов на территории заповедника.Нелояльные инсайдерыНелояльные инсайдеры – сотрудники, планирующие в ближайшее время сменить нынешнее место работы. Именно эти сотрудники попадают под подозрения в первую очередь, если речь заходит о внутренних угрозах. Как показала практика, семь из десяти сотрудников при увольнении забирают с собой часть доступной им информации, будь то база клиентов или же финансовая база. Так же достаточно распространено хищение интеллектуальной собственности в высокотехнологических компаниях. В основном это стажёры из развивающихся стран или же временные сотрудники. Их угрозы носят не направленный характер, так как они часто даже и подозревают о ценности информации и не представляют себе, как и где они смогут её применить. Чаще всего доступ к закрытой информации нарушители получают, имитируя производственную необходимость, что в свою очередь может привести к их разоблачению. После осуществления кражи информации они не стремятся скрыть данный факт. В некоторых случаях данная информация является залогом комфортного увольнения с полагающейся компенсацией и рекомендательными письмами.Данный вид инсайдеров не так опасен. Они определяют объект похищения, уничтожения или же искажения, сами ищут покупателя. Нет гарантии, что переданная в прессу информация будет напечатана, что на украденные чертежи найдётся покупатель. Всё это не может привести к существенному ущербу для компании. Если данный данному типу нарушителей не удастся похитить информацию, он не будут искать техническую возможность обойти защиту, так как в большинстве случаев, они не владеют необходимым для этого уровнем технической подготовкой.Нелояльные, как и обиженные инсайдеры могут легко превратиться в мотивированных извне. Данная метаморфоза происходит, если они находят потенциального клиента на конкретную информацию, это может быть пресса, конкуренты или же криминальные структуры.Подрабатывающие и внедренные инсайдерыПодрабатывающие и внедренные внутренние нарушители — самый расчетливый и неуловимый тип инсайдеров. В данную категорию входят сотрудники, которые уже получили заказ на кражу определённой информации. Все эти два вида инсайдеров стремятся как можно тише и незаметней осуществлять свои противоправные действия, но мотивация их все-таки отличается.Подрабатывающий тип включает в себя довольно большой спектр работников компании, вступивших на путь инсайдерства по различным причинам. К данной категории относятся люди, решивших дополнительно заработать пару тысяч, которых им не хватает для покупки квартире, машины и т.д.Бывают случаи, когда человек становится инсайдером не по своей воле в результате шантажа, вымогательства. Данные действия не оставляют им выбора и они вынуждены выполнять приказы третьих сторон. Всё это может побудить подрабатывающего инсайдера к различным действиям в случае возникновения проблемы при реализации поставленной задачи. Они могут имитировать служебную необходимость, могут вообще прекратить попытки, а могут пойти и на подкуп других сотрудников для получения нужной информации. Выбор его действий напрямую зависит от условий, в которых он находится.Внедрённые инсайдеры — к данному типу нарушителей относятся сотрудники, устраивающиеся на работу только с получения доступа к конкретной информации для дальнейшего похищения, удаления или же искажения. Пример: системному администратору крупной компании поступает очень выгодное предложение о переходе на другую работу. Ему предлагают, более высокую зарплату, гибкий график работы, медицинскую страховку, покрывающую все виды лечения. Администратор, не задумываясь, пишет заявление об увольнении. В это время в службу по работе с персоналом данной компании поступает превосходное резюме аналогичного специалиста с рекомендательными письмами и высокой квалификацией. Разумеется, в данной ситуации компания принимает его на работу. В результате пока старый администратор сдает дела, новый уже получает доступ к конфиденциальной информации и передаёт ее заказчику. После этого агентство, предложившее новую работу администратору, и новый специалист просто испаряются, компания остается без корпоративных секретов, а системный администратор без работы. Основная опасность данного вида нарушителей заключается в том, что в случае технических ограничении на вынос информации за пределы корпоративной информационной сети «работодатели» могут обеспечить его соответствующими программными или техническими средствами для взлома защиты. Данный нарушитель пойдет на всё, для получения необходимой информации. Помимо его профессионального опыта он вооружён изощренными средствами взлома и похищения информации.ЗаключениеКак уже говорилось, в широком понятии инсайдером является лицо, которое продает акции компании, основываясь на закрытой информации. Но, если ваш топ-менеджер решает продать свой пакет акций, необязательно сразу же объявлять его мошенником. Очень часто люди совершают свои поступки, руководствуясь личными интересами (может быть, он просто захотел купить яхту или собирается выходить на пенсию).Внимание следует обращать тогда, когда руководство компании (высший эшелон), несмотря на нестабильное состояние и плохие финансовые показатели, начинает продавать крупные пакеты акций. Кроме этого, необходимо отследить и путь акций, кем они куплены и в каком количестве.Из вышесказанного понятно, что не бывает абсолютно плохих инсайдеров, в большинстве своем они все же относятся к законопослушным категориям населения.В представленной классификации пропущены более мелкие классы инсайдеров, а также те внутренние нарушители, которые не пользуются корпоративной информационной системой. Данных нарушителей можно отнести к классу экономических преступников — сотрудников компании, похищающих конфиденциальную корпоративную информацию для получения выгоды, так как она к примеру, может отразиться на стоимости акций. Основная проблема заключается в том, что практически невозможно пресечь утечку данной информации техническими и организационными мерами, так как её количество очень невелико, и оно даже может не существовать в электронном виде. К примеру, дату слияния и названия компаний можно просто запомнить, и не прибегать к помощи всякого рода носителей информации. В отличие от проверяющих органов, клиентам инсайдеров, как правило, не требуется подтверждение информации в электронном виде. Во избежание подобного рода утечек на законодательном уровне действует запрет на использование инсайдерской информации при торговле ценными бумагами. Всё это послужило основанием исключить из списка инсайдеров данную классификацию нарушителей.Уровень проникновения систем защиты от внутренних угроз вырос, хотя и не слишком значительно, возможно сказалось влияние мирового кризиса. Но большинство компаний до сих пор пытаются бороться с утечками исключительно с помощью административных мер, не решаясь на внедрение технических системы защиты. Однако не слишком значительный рост рынка отчасти объясняется ограниченным предложением и низким качеством доступных заказчикам продуктов.Так же одним из негативных фактором, повышающих опасность внутренних угроз является слишком слабая ответственность нарушителей – халатные инсайдеры, как правило, наказываются строгим выговором, а злонамеренные – увольнением из компании без негативных записей в трудовой книжке. Нарушителям внутренней безопасности редко грозят серьезные санкции, такие как судебное преследование или материальные взыскания.Cписок использованных источниковБасюк А.С., Антошкина А.В. Качество услуг и экономическая безопасность предприятий туристско-рекреационной сферы как фундаментальная основа экономически эффективного региона/Теория экономики и управления народным хозяйством. 2016. № 1 (37). С. 92-108Басюк А.С., Басюк С.С. Концепция экономической безопасности предприятия / Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного технологического университета /Научные труды КубГТУ, 2015 г. № 14. С. 126-143Горбачев, Д.В. Комплексный подход к организации деятельности службы экономической безопасности предприятия // Интеллект. Инновации. Инвестиции. - 2014. - № 1. - С. 160-175. Комаров А. «Защита от инсайдера» http://www.osp.ru/text/ print/302/5157097.htmlМусатаева М. О. Источники, виды и факторы угроз экономической безопасности, создание службы экономической безопасности // Научнометодический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 23. – с. 22–35. Равилов Д. «Методы классификации внутренних нарушителей» http://infocom.uz/Суглобов А.Е. Экономическая безопасность предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 352 с.
2. Басюк А.С., Басюк С.С. Концепция экономической безопасности предприятия / Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного технологического университета /Научные труды КубГТУ, 2015 г. № 14. С. 126-143
3. Горбачев, Д.В. Комплексный подход к организации деятельности службы экономической безопасности предприятия // Интеллект. Инновации. Инвестиции. - 2014. - № 1. - С. 160-175.
4. Комаров А. «Защита от инсайдера» http://www.osp.ru/text/ print/302/5157097.html
5. Мусатаева М. О. Источники, виды и факторы угроз экономической безопасности, создание службы экономической безопасности // Научнометодический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 23. – с. 22–35.
6. Равилов Д. «Методы классификации внутренних нарушителей» http://infocom.uz/
7. Суглобов А.Е. Экономическая безопасность предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 352 с.
Вопрос-ответ:
Какие бывают типы инсайдеров?
Инсайдеры могут быть разных типов в зависимости от их мотивации и поведения. Некоторые из типов инсайдеров включают: уклонистов, которые стремятся скрыть свою причастность к утечке информации; разрушителей, которые целенаправленно уничтожают или фальсифицируют информацию; и обиженных инсайдеров, которые сами определяют ценность и использование информации.
Как можно классифицировать инсайдерские угрозы?
Инсайдерские угрозы можно классифицировать по градации угрозности и потенциальному вреду, который они могут причинить. Некоторые из классификаций включают: угрозы с низким уровнем, которые представляют минимальную опасность; угрозы среднего уровня, которые могут причинить значительный вред; и угрозы с высоким уровнем, которые могут иметь катастрофические последствия.
Что такое инсайдеры?
Инсайдеры - это лица, которые имеют легальный доступ к информации, которую они могут злоупотребить или незаконно использовать. Они могут быть сотрудниками организации или поставщиками услуг, имеющими доступ к конфиденциальной информации. Инсайдеры считаются одной из главных угроз информационной безопасности, так как они имеют доступ к важной информации и могут причинить значительный ущерб организации.
Какие могут быть мотивы инсайдеров для утечки информации?
Мотивы инсайдеров для утечки информации могут быть разнообразными. Некоторые из них включают финансовую выгоду, шантаж, месть, идеологические убеждения или нарушение конфиденциальности. Некоторые инсайдеры могут быть привлечены внешними агентами или организациями, которые могут предложить им деньги, статус или другие выгоды в обмен на доступ к ценной информации.
Как инсайдеры могут скрывать свою причастность к утечке информации?
Инсайдеры могут предпринимать различные меры для скрытия своей причастности к утечке информации. Они могут использовать анонимные средства связи или компьютеры, чтобы не оставлять следов, или находить способы обойти системы безопасности организации. Они также могут предпринять действия для отвлечения внимания от себя, создавая ложные следы или обвинения в отношении других лиц.
Что такое инсайдеры и какова их роль в кибербезопасности?
Инсайдеры - это лица, имеющие доступ к конфиденциальной информации и работающие внутри организации. Их роль в кибербезопасности заключается в том, что они могут стать источником угроз и утечек данных, поскольку имеют доступ к важной информации.
Какие бывают типы инсайдеров?
Существует несколько типов инсайдеров. Одни из них - это небрежные сотрудники, которые не соблюдают политику безопасности и допускают случайные утечки. Другие - мошенники, которые имеют намерение украсть или иным образом злоупотребить конфиденциальной информацией. Ещё один тип - обиженные сотрудники, которые могут нанести ущерб организации по причине своего недовольства или обиженности.
Как можно классифицировать инсайдерские угрозы?
Инсайдерские угрозы могут быть разделены на две основные категории: умышленные и непреднамеренные. Умышленные угрозы связаны с намеренными действиями инсайдера, например, воровство данных или их уничтожение. Непреднамеренные угрозы вызваны невнимательностью или некомпетентностью сотрудников, что может привести к несанкционированному доступу к информации или ошибкам в ее обработке.
В чем заключается роль обиженных инсайдеров и какие угрозы они могут представлять?
Обиженные инсайдеры - это сотрудники, которые могут представлять опасность для организации из-за своего недовольства или обиды. Они могут намеренно уничтожить или фальсифицировать информацию, а также раскрыть важные данные организации третьим лицам. Их цель - причинить вред своей организации в результате своих эмоциональных переживаний.
Какие меры безопасности можно предпринять для предотвращения угроз со стороны инсайдеров?
Для предотвращения угроз со стороны инсайдеров организации могут принять несколько мер. Во-первых, следует установить строгую политику доступа к конфиденциальным данным и регулярно обучать сотрудников правилам безопасности. Во-вторых, необходимо регулярно проводить аудиты и мониторинг активностей сотрудников. Также важно формировать положительную рабочую среду, в которой сотрудники не будут испытывать недовольства и обиды.
Что такое инсайдеры?
Инсайдеры - это сотрудники организации, которые имеют доступ к конфиденциальной информации и могут потенциально нанести ущерб компании, утечкой или злоупотреблением этой информацией.