Государственное регулирование рынка труда
Заказать уникальную курсовую работу- 30 30 страниц
- 15 + 15 источников
- Добавлена 01.02.2011
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Теоретические аспекты функционирования рынка труда
1.1. Структура, сущность и проблемы рынка труда
1.2. Факторы формирования современного рынка труда
2. Государственное регулирование рынка труда
2.1. Государство как субъект активной политики на рынке труда
2.2. Государственная политика в области занятости населения РФ
Заключение
Список использованных источников
Надеюсь, что теперь Вам стало понятно.
С уважением, Мария.
1.О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 12.01.1991 №1032-1.- По состоянию на 29.12.2006 // CЗ РФ. - 1996.- № 17.-Ст. 1915; 2008.- ПСП «Консультант Плюс»
2.Апокин А. Анализ студенческой занятости в контексте российского рынка труда / А. Апокин, М. Юдкевич // Вопросы экономики. - 2008. - № 6. - С.98-109.
3.Верховин В.И. Основные механизмы и практика реализации политики занятости в социальных государствах / В.И. Верховин, Г.Л. Баяндурян // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. - 2008. - № 2. - С.97-118.
4.Говорова Н. Гендерные аспекты занятости: новые тенденции, старые проблемы // Пробл. теории и практики управления. - 2009. - № 2. - С.107-114.
5.Денисова И. Программы переобучения - панацея для российского рынка труда? / И.Денисова, М.Карцева // Вопросы экономики. - 2009. - № 4. - С.104-112.
6.Ильина Л.А. Рынок труда и управление человеческими ресурсами / Л.А. Ильина – М.: Феникс, - 2008.
7.Иохин В.Я. Экономическая теория. – М.: Экономист, 2008. – 861 с.
8.Колосова Р.П. Детерминанты изменений в занятости и безработице в России // Уровень жизни населения регионов России. - 2007. - № 8-9. - С.8-31.
9.Колосова Р.П. Рынок труда и рынок образовательных услуг: основные взаимосвязи в условиях перехода к экономике знаний // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6. Экономика. - 2008. - № 5. - С.97-99.
10.Кулькова И. Поиск работы как составляющая трудового поведения // Вопросы экономики. - 2008. - № 6. - С.111-117.
11.Курс экономики: Учеб. для экон. вузов / Под ред. Б.А.Райзберга.-2-е изд., доп. - М.: Изд. дом «ИНФРА-М», 2007. - 715 с.
12.Лютов А.А. Некоторые аспекты современного состояния рынка труда в США // США-Канада: экономика, политика, культура. - 2007.- № 3. - С.79-86
13.Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения / Л.М. Низова // Трудовое право.-2008.-№ 1.-С.40-41.
14.Соколова Г.Н. Структура занятости и безработицы: проблемы и тенденции // Социол. исслед. - 2007. - № 2. - С.19-24.
15.www.rostrud.ru – Федеральная служба по труду и занятости
Вопрос-ответ:
Какие теоретические аспекты функционирования рынка труда можно выделить?
Одним из основных аспектов функционирования рынка труда является его структура, которая включает работодателей и работников. Также важным аспектом является проблематика рынка труда, так как существуют различные причины безработицы и неравенства в оплате труда. Необходимо также учитывать факторы, которые формируют современный рынок труда.
Какие основные факторы влияют на формирование современного рынка труда?
Формирование современного рынка труда зависит от множества факторов. Одним из них является технологический прогресс, который способствует автоматизации процессов и сокращению рабочих мест. Также важными факторами являются демографические изменения, образование и квалификация рабочей силы, экономическая политика государства и другие.
Какое регулирование рынка труда осуществляет государство?
Государство выполняет роль субъекта активной политики на рынке труда. Оно разрабатывает и внедряет различные меры и программы, направленные на поддержку занятости населения и борьбу с безработицей. Это могут быть программы подготовки и переквалификации рабочей силы, стимулирование создания новых рабочих мест, регулирование минимальной зарплаты и другие меры.
Какая государственная политика в области занятости населения в РФ?
В Российской Федерации существует государственная политика в области занятости населения, основанная на принципах социальной защиты и поддержки трудоспособных граждан. Она включает в себя программы по развитию рынка труда, меры по обеспечению рабочих мест, содействие занятости молодежи, программы поддержки предпринимательства и другие действия.
Какие источники использовались в данной статье?
Для написания данной статьи были использованы различные источники, такие как научные статьи, книги, законы и нормативные акты, официальная статистика и другие источники информации. Это позволяет представить достоверную и актуальную информацию о государственном регулировании рынка труда.
Каковы сущность и проблемы рынка труда?
Рынок труда представляет собой совокупность взаимодействий между работодателями и работниками, основанных на предложении и спросе на рабочую силу. Основные проблемы рынка труда включают безработицу, низкую заработную плату, несоответствие квалификации работников требованиям работодателей.
Какие факторы формируют современный рынок труда?
Современный рынок труда формируется под влиянием таких факторов, как экономический рост, демографические изменения, технологический прогресс, миграция рабочей силы, глобализация, правительственная политика и другие. Все эти факторы оказывают влияние на предложение и спрос на рабочую силу, а следовательно, на функционирование рынка труда.
Как государство регулирует рынок труда?
Государственное регулирование рынка труда осуществляется различными механизмами, такими как законодательство о труде, налоговая политика, социальная защита работников, поддержка занятости, образование и подготовка кадров и другие. Целью государственного регулирования является достижение баланса между интересами работников, работодателей и общества в целом.
Как государственная политика влияет на занятость населения в РФ?
В России государственная политика в области занятости населения направлена на создание условий для увеличения занятости и снижения безработицы. Для этого применяются такие меры, как стимулирование экономического роста, развитие предпринимательства, создание новых рабочих мест, поддержка малого и среднего бизнеса, образование и профессиональная подготовка, поддержка социальных программ и другие действия.
Какова роль государства на рынке труда?
Государство играет роль субъекта активной политики на рынке труда. Оно отвечает за создание правового и организационного фундамента для функционирования рынка труда, за защиту прав работников, за контроль за безработицей и за разработку и реализацию различных программ и мер, направленных на регулирование рынка труда и поддержку занятости населения.
Каковы теоретические аспекты функционирования рынка труда?
Теоретические аспекты функционирования рынка труда включают в себя изучение его структуры, сущности и проблем. Рынок труда представляет собой экономическую систему, где встречаются спрос и предложение на рабочую силу. Это специфический рынок, так как товаром на нем является трудовая сила, а субъектами являются работодатели и работники. Основными проблемами рынка труда являются безработица, низкая заработная плата, неравенство и дискриминация.
Какие факторы формируют современный рынок труда?
Современный рынок труда формируется под влиянием различных факторов. Это включает в себя демографические изменения, технологический прогресс, изменения в образовании и навыках, изменения в экономической политике и законодательстве, а также воздействие международного рынка труда. Эти факторы оказывают влияние на спрос и предложение на рабочую силу и определяют условия работы и заработную плату.