Анализ документов и разработка элементов их формирования, синтез документов по заданной тематике.

Заказать уникальную курсовую работу
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Документоведение
  • 45 45 страниц
  • 7 + 7 источников
  • Добавлена 11.02.2019
1 000 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Содержание
Введение 3
1. Анализ и синтез ОРД МБОУ СОШ г. Сурска 4
1.1 Анализ устава МБОУ СОШ г. Сурска 4
1.2 Анализ приказа МБОУ СОШ г. Сурска 6
1.3 Анализ правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников МБОУ СОШ г. Сурска 8
Заключение по анализу документов 9
2. Разработка бланков для конкретной организации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016 10
3. Разработка документов по нижеприведённым управленческим ситуациям 11
Заключение 14
Список литературы 15
Приложение А (обязательное) Исходные организационно-распорядительные документы МБОУ СОШ г. Сурска 16
Приложение Б (обязательное) Исправленные организационно-распорядительные документы МБОУСОШ г. Сурска 26
Приложение В (Обязательное) Разработанные бланки документов МБОУСОШ г. Сурска 35
Приложение Г (Обязательное) Разработанные документы по приведённым управленческим ситуациям 39



Фрагмент для ознакомления

О проделанной работе П.Д.Мирошников поставил в известность Генерального директора посредством составления докладной записки, в которой изложил также свою точку зрения о необходимости увеличения числа штатных сотрудников отдела, имеющих права на управление легковым автотранспортом и владеющих таковым. К докладной записке были приложены следующие документы: 1. Анализ эффективности работы сотрудников отдела правового обеспечения клиентов «на выезде» за 1 полугодие 20__г. на 2 л. в 1 экз. . 2. Расчет загруженности сотрудников по зонам на 1 л. в 1 экз. 3. Расчет обеспечения сотрудников мобильными средствами связи на 1 л. в 1 экз. 4. Расчет-обоснование увеличения числа штатных сотрудников отдела правового обеспечения клиентов на 3 л. в 2 экз.
ЗАО «Гранд-М» (г.Пенза) 05.03.20__г. провело заседание Совета директоров, на котором присутствовали следующие члены Совета: Попов И.П., Иванов И.И., Сидоров С.С., Устинова У.У., Федоров Ф.Ф. В связи с наличием кворума заседание было признано правомочным. На заседание выносился вопрос об определении рыночной стоимости размещаемых обществом дополнительных акций. По данному вопросу заслушали Федорова Ф.Ф., который предложил определить рыночную стоимость размещаемых обществом акций путем закрытой подписки дополнительных акций в размере 10 000 (десяти тысяч) руб. за акцию. Заседание постановило утвердить предложение Федорова Ф.Ф., так как при голосовании «ЗА» было отдано пять голосов, проголосовавших «ПРОТИВ» и «ВОЗДЕРЖАВШИХСЯ» не было. Решение принято единогласно. Заседание вел председатель П.И.Попов. Протокол подготовлен секретарем И.П.Петровой.
Прочитайте текст задания и оформите письмо-приглашение на созданном вами бланке. Ученый секретарь НИИЧАВО Игорь Иванович Выбегалло направляет для ознакомления работу научного сотрудника института Антона Андреевича Забегалло "Об использовании плазмы для обработки металлических деталей избушек на курьих ножках" председателю Комитета Оборонной Техники (КОТ) Модесту Матвеевичу Горынычу и приглашает его принять участие в обсуждении этой работы на заседании Научно-технического совета НИИЧАВО. Заседание должно состояться 29 апреля 2011 года в 12 часов в зале заседаний НИИЧАВО по адресу г. Китеж ул. Лысой Горы, 13. Почтовый адрес Комитета оборонной техники 123456 г. Соловец ул. Ивана Купалы, 25.
На том же бланке НИИЧАВО оформите письмо-рекламацию директору ЗАО "Глория" г-ну Полонскому Александру Григорьевичу. Номер телефакса ЗАО "Глория" (088)236-15-19. В тексте письма речь должна идти о том, что в полученной в НИИЧАВО 06.10.2010 партии ТВ №8 были обнаружены при приемке 2 (два) бракованных ТВ с поврежденной упаковкой. Для подтверждения этого факта был составлен акт приемки товара от 06.10.2010 N 234, копию которого прилагают к факсу. Далее в тексте факса должно выражаться сожаление о случившемся и просьба заменить бракованные ТВ на качественные. Далее должна выражаться надежда на то, что дальнейшее сотрудничество НИИЧАВО с ЗАО "Глория" будет более успешным. После текста оформите реквизит о наличии приложения на 1 листе в 1 экземпляре (это акт, о котором речь шла в тексте). Подписывает письмо директор НИИЧАВО И.И. Хлебонасущенский.
Заключение
Исходя из вышеизложенного материала курсовой работы, можно сделать вывод, что цель, которая была поставлена в начале работы, достигнута, а именно: получение навыков нахождения ошибок в оформлении реквизитов и освоение навыка правильного исполнения документов.
Для достижения цели этой работы были:
-проведён анализ трёх документов МБОУ СОШ г. Сурска на соответствие требованиям ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов";
-разработаны два бланка для МБОУ СОШ г. Сурска в соответствии требованиям ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов";
-разработаны документы по определённым управленческим ситуациям.
Список литературы
ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов"// утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст в ред. от 14.05.2018.
Делопроизводство: образцы, документы. Организация и технология работы: более 120 документов (В.В.Галахов, И.К.Корнеев, Г.Н.Ксандопуло и др.) под ред. И.К.Корнеева, В.А.Кудряева. – 3-е изд., перераб., доп. – М.: Проспект, 2011. – 479с.
Демин Ю. «Делопроизводство. Подготовка служебных документов» Издательство: Феникс, 2010. –164с.
Корнеев И.К., Пшенко А.В., Машурцев В.А. Управление документами. М.: «ИНФРА-М», 2010. – 304с.
Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству. – 2-е изд., обнов. – Спб.: Питер, 2011. - 176с.
Румынина Л. А. Документационное обеспечение управления: учеб. Для студентов образоват. учреждений сред. проф. образования / Л. А. Румынина. – 10-е изд., стер. – М.: Академия, 2012. – 224c.
Смирнова Е. П. Делопроизводство для секретаря. Разработка, хранение и учет служебной документации: практическое пособие. Издательство «Омега-Л», 2010.- 152с.









Приложение А
(обязательное)
Исходные организационно-распорядительные документы МБОУ СОШ г. Сурска
Устав МБОУ СОШ г. Сурска

Последняя страница Устава МБОУ СОШ г. Сурска



Образец приказа по основной деятельности

Образец Правил внутреннего трудового распорядка

























Приложение Б
(обязательное)
Исправленные организационно-распорядительные документы МБОУ СОШ г. Сурска
Исправленный Устав



Исправленный приказ

Исправленный образец – Правил внутреннего трудового распорядка сотрудников МБОУ СОШ

















Приложение В
(Обязательное)
Разработанные бланки документов МБОУСОШ г. Сурска


Образец общего бланка

Образец конкретного документа




Образец бланк письма













Приложение Г
(Обязательное)
Разработанные документы по приведённым управленческим ситуациям















2

Список литературы
1. ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов"// утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст в ред. от 14.05.2018.
2. Делопроизводство: образцы, документы. Организация и технология работы: более 120 документов (В.В.Галахов, И.К.Корнеев, Г.Н.Ксандопуло и др.) под ред. И.К.Корнеева, В.А.Кудряева. – 3-е изд., перераб., доп. – М.: Проспект, 2011. – 479с.
3. Демин Ю. «Делопроизводство. Подготовка служебных документов» Издательство: Феникс, 2010. –164с.
4. Корнеев И.К., Пшенко А.В., Машурцев В.А. Управление документами. М.: «ИНФРА-М», 2010. – 304с.
5. Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству. – 2-е изд., обнов. – Спб.: Питер, 2011. - 176с.
6. Румынина Л. А. Документационное обеспечение управления: учеб. Для студентов образоват. учреждений сред. проф. образования / Л. А. Румынина. – 10-е изд., стер. – М.: Академия, 2012. – 224c.
7. Смирнова Е. П. Делопроизводство для секретаря. Разработка, хранение и учет служебной документации: практическое пособие. Издательство «Омега-Л», 2010.- 152с.

Вопрос-ответ:

Зачем нужен анализ документов?

Анализ документов позволяет изучить содержание и структуру документа, выявить его сильные и слабые стороны, определить соответствие требованиям и целям организации, а также предложить рекомендации по улучшению.

Какой результат может быть получен из анализа устава школы?

Из анализа устава МБОУ СОШ г Сурска можно получить информацию о структуре образовательного учреждения, его целях и задачах, правах и обязанностях сотрудников и учащихся, порядке организации учебного процесса и многом другом.

Какие документы необходимо проанализировать для разработки правил внутреннего трудового распорядка?

Для разработки правил внутреннего трудового распорядка необходимо проанализировать приказы, положения и иные документы, которые регламентируют порядок труда и поведение сотрудников в организации.

Какие требования должны соблюдаться при разработке бланков для организации?

При разработке бланков для организации необходимо соблюдать требования ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Бланки строгой отчетности. Общие технические условия". Эти требования касаются формата, оформления, маркировки, типографской обработки и других аспектов бланков.

Какие документы могут быть разработаны в рамках управленческой деятельности организации?

В рамках управленческой деятельности организации могут быть разработаны такие документы, как графики работы сотрудников, планы работ, отчеты, положения о структурных подразделениях, инструкции по выполнению задач и другие, связанные с управлением процессами и ресурсами организации.

Что такое анализ документов?

Анализ документов - это процесс изучения и оценки содержания, структуры и формы документов с целью выявления их сильных и слабых сторон, а также возможности их улучшения.

Зачем нужно проводить анализ документов?

Анализ документов позволяет понять, насколько эффективны и удобочитаемы документы, определить ошибки и недочеты в их структуре и содержании, а также разработать рекомендации по улучшению.

Как осуществляется анализ документов?

Анализ документов проводится путем изучения каждого документа внимательно, выделения ключевых элементов, анализа структуры и сравнения с требованиями и нормативами. Также можно использовать специальные программы для автоматического анализа документов.

Что такое синтез документов?

Синтез документов - это процесс создания новых документов по заданной тематике на основе анализа имеющихся документов. Это позволяет создать более эффективные и удобочитаемые документы.

Какие задачи решаются при разработке элементов формирования документов?

При разработке элементов формирования документов решаются задачи определения структуры документа, выбора правильного формата, разработки шаблонов и бланков, а также создания удобной и понятной формы для заполнения документа.

Какие задачи решает анализ документов и разработка элементов их формирования?

Анализ документов и разработка элементов их формирования позволяет изучить и оптимизировать процесс создания и обработки документации в организации. Основные задачи анализа документов включают идентификацию уязвимостей и недостатков в документации, определение потребности в новых документах и модификации существующих, а также выявление проблемных моментов в процессе работы с документами. Разработка элементов формирования документов направлена на создание удобных и эффективных шаблонов и бланков, которые соответствуют требованиям ГОСТ и специфике организации.

Какие документы подлежат анализу в школе города Сурск?

В школе города Сурск подлежат анализу различные документы, включая устав школы, приказы руководства, правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников и другие управленческие документы. Анализ этих документов помогает выявить несоответствия и проблемы, связанные с организацией учебного процесса, работой персонала и обеспечением безопасности.