Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по оплате труда в организации (на примере ООО «Вайлдберриз»
Заказать уникальную дипломную работу- 61 61 страница
- 37 + 37 источников
- Добавлена 28.06.2019
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1 Нормативное регулирование организации бухгалтерского учёта расчетов
по оплате труда 5
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 9
1.3 Бухгалтерский учет и документальное оформление расчетов по оплате труда 16
ГЛАВА 2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» 24
2.1 Организационно- экономическая характеристика организации 24
2.2 Анализ ведения бухгалтерского учёта расчетов с работниками по оплате труда 27
2.3 Предложения по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Вайлдберриз» 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 45
ПРИЛОЖЕНИЯ 49
Взыскание алиментов производится со всех видов доходов, кроме сумм материальной выгоды, единовременных премий и иных выплат, не носящих постоянного характера. Алименты взыскиваются в твердой денежной сумме или в размере: на 1 ребенка — 1/4, на 2 детей — 1/3, на 3 детей и более — 1/2 заработка (дохода).Для совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда, с депонентами, рассмотрим внедрение системы внутреннего контроля, целью которого является обеспечении информацией как самих бухгалтеров так внутренних аудиторов по:оплаты всей утвержденной, и только утвержденной, к оплате работы;учета размера заработной платы, включая отчисления, на соответствующих счетах бухгалтерского учета (счетах учета затрат и счетах учета собственных источников средств предприятия).Исходя из целей внутреннего контроля, определяются основные направления, по которым в дальнейшем целесообразно проводить контроль:- заработная плата не должна выплачиваться за невыполненную или не утвержденную к выполнению работу;- премии и комиссионные должны правильно рассчитываться, - выплачиваться и учитываться;- не должно существовать возможностей для фиктивного увеличения величины выплат;- все удержания должны правильно рассчитываться и отражаться;- суммы затрат на выплату заработной платы должны соответствующим образом отражаться на счетах учета себестоимости и счетах учета других источников.Таким образом, внедрение системы внутреннего контроля поможет повысить качество учета расчетов по оплате труда и избежать возможных ошибок в начислении заработной платы и расчета удержаний.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2018, с изм. от 02.05.2018) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 06.04.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2018) // Собрание законодательства РФ, 07.08.2000, N 32, ст. 3340,
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2018) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301
4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 20.04.2018) // Собрание законодательства РФ, 01.01.1996, N 1, ст. 16,
5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 28.11.2018) // Собрание Законодательства Российской Федерации, 2011, № 50, ст. 7344.
6. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 01.12.2016) «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ, 26.06.2000, N 26, ст. 2729.
7. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"// Финансовая газета, N 46, 2000
8. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" // "Собрание законодательства РФ", 31.12.2007, N 53, ст. 6618.
9. Алексеева Г.И. Порядок осуществления удержаний из заработной платы работников // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2016, N 17. - 12 с.
10. Бычков А. Оплата труда. Судебная практика: «серые» заработной платы и премии // Финансовая газета. 2018. N 10. С. 10 - 11
11. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: Учебник / Под ред. М.А. Вахрушиной. - 2-e изд. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2016. - 431 с.
12. Гетьман В.Г. Бухгалтерский учет: Учебник /Гетьман В.Г., Керимов В.Э., Бабаева З.Д., Неселовская Т.М. М.: ИНФРА-М, 2016. - 717с.
13. Горбунова Е.С. [Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2018 N 303-КГ14-9081] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2018. N 4. С. 24 - 27.
14. Калинина И.Н. Наличные займы турфирмы на выплату заработной платы // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. 2018. N 2. С. 33 - 37.
15. Кравченко С.А. Даем работнику взаймы// Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение, 2016, N 3. 127 с.
16. Мартынюк Н.А. Как отправить зарплату работника «налево» // Главная книга. 2018. N 7. С. 43 - 50.
17. Масленникова Л., Медведева М. Нюансы налогового и бухгалтерского учета депонированной заработной платы // Российский налоговый курьер, 2016, N 19. 78 с.
18. Немирович Р.В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 22.01.2018 N Ф09-9561/14] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2018. N 4. С. 73 - 78.
19. Нестеров С.Е. Отдельные вопросы выплаты и расчета пособия по временной нетрудоспособности // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2016, N 11. - 115 с.
20. Нестеров С.Е. Средний заработок: рассчитываем с учетом новшеств// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2016, N 6. С. 32
21. Нестеров С.Е.НДФЛ: обзор разъяснений Минфина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2016, N 7. С.128
22. Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения заработной платы? // «Электронный журнал «Азбука права». 2018. С.15
23. Парушина Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок / Каштымова Е.А.М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2016. - 560 с.
24. Попов А.К. Форма 4-ФСС за I квартал 2018 года: отчитываемся по-новому // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2018. N 4. С. 33 - 43.
25. Правомерно ли понижение заработной платы работнику при неизменности его должности? // «Электронный журнал «Азбука права». 2018.
26. Пронина Е. Учет оплаты труда//Кадровый вопрос, 2016, N 7. С.45
27. Пфеффер А. Порядок выплаты заработной платы // Кадровый вопрос, 2016, N 7.С. 67
28. Соколова О. НДФЛ с декабрьской заработной платы в отчетности // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». 2018. N 13. С. 32 - 34.
29. Сусанов А.В. [Комментарий к Определению ВС РФ от 26.12.2016 N 304-КГ14-6337] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2018. N 4. С. 11 - 14.
30. Тарасова А.В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 29.01.2018 N Ф09-9597/14] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2018. N 4. С. 63 - 67.
31. Трофимова В. Индексация заработной платы [Интервью с Н. Пластининой] // Трудовое право. 2018. N 4. С. 110 - 111.
32. Что делать при длительной задержке выплаты заработной платы? // «Электронный журнал «Азбука права». 2018. - 37 с.
33. Шадрина Т.В. Кого и в каких случаях отстраняем от работы? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2018. N 4. С. 52 - 62.
Электронные ресурсы
34. Сайт Министерства финансов РФ URL: http://www.minfin.ru – по состоянию на 20.05.2019
35. Консультационно-правовая система «Консультант Плюс». URL: http://www.consultant.ru – по состоянию на 20.05.2019
36. Информационно-правовой портал «Гарант»URL: http://www.garant.ru – по состоянию на 20.05.2019
37. Энциклопедический словарь экономики и права URL: http://dic.academic.ru/contents.nsf/dic_economic_law/. – по состоянию на 20.05.2019
Вопрос-ответ:
Какие теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда рассмотрены в данной книге?
В данной книге рассмотрены основные теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, включая нормативное регулирование, виды формы и системы оплаты труда, а также документальное оформление таких расчетов
Какие виды формы и системы оплаты труда рассматриваются в данной книге?
В данной книге рассматриваются различные виды формы и системы оплаты труда, включая почасовую оплату, окладную систему, премиальную систему и другие
Каково нормативное регулирование организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда?
Нормативное регулирование организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда включает в себя законодательные акты, нормативные документы и методические указания, определяющие порядок и принципы ведения такого учета
Как осуществляется бухгалтерский учет и документальное оформление расчетов по оплате труда?
Бухгалтерский учет и документальное оформление расчетов по оплате труда осуществляется в соответствии с требованиями бухгалтерского учета и законодательства, через заполнение специальных документов, таких как табели учета рабочего времени, расчетные ведомости и т.д.
Каковы особенности бухгалтерского учета и анализа расчетов с работниками по оплате труда в ООО "Вайлдберриз"?
В данной книге рассматриваются особенности бухгалтерского учета и анализа расчетов с работниками по оплате труда в конкретной организации - ООО "Вайлдберриз", включая описание процесса учета, анализа и контроля таких расчетов
Какова основная тема этой книги?
Основная тема книги - бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации.
Какие темы рассматриваются в первой главе?
В первой главе рассматриваются нормативное регулирование организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, виды формы и системы оплаты труда, а также бухгалтерский учет и документальное оформление расчетов по оплате труда.
Какие темы рассматриваются во второй главе?
Во второй главе рассматривается бухгалтерский учет и анализ расчетов с работниками по оплате труда в организации на примере ООО Вайлдберриз.
Каков объем данной книги?
Объем данной книги составляет 24 страницы.