Роль принципов в осуществлении социальной деятельности

Они могут быть представлены разнообразными ситуациями, отношениями, связями и находиться в разнообразных областях и сферах существования, не связанных непосредственно с объектом социальной помощи. В соответствии с указанным принципом раскрывается стратегия оказания помощи субъекту, с учетом разнообразных сил, способствующих ей.
2. Концептуальные принципы социальной деятельности. Принципы указанного уровня связаны с базовыми смыслами, процедурами, феноменами концепции. Не обладая универсальным характером, они отражают отношения и связи определенной ветви практики и научного осмысления.
3. Операциональные принципы. Данные принципы выстраиваются на основе индивидуального опыта социального работника в процессе взаимодействия его с клиентом. К примеру, принципы обучения, поддержки, социализации и др.
4. Этические принципы социальной деятельности. Рассматриваемые принципы определяют нормированное поведение социального работника. Они охватывают разнообразные стороны: профессиональное поведение, взаимоотношения с клиентом, обращение с работодателями и клиентами, отношение к обществу и профессии. Данные принципы были разработаны Национальной ассоциацией социальных работников Соединенных Штатов, а в России Межрегиональной ассоциацией работников социальных служб был утвержден кодекс социального работника, включающий:
– принцип компетентности;
– принцип моральной ответственности перед обществом;
– принцип моральной ответственности перед клиентом;
– принцип моральной ответственности перед коллегами и профессией.
Рассмотренные принципы социальной деятельности в целом отражают особенности социальной работы как в плане коммуникативной, управленческой деятельности, так и в плане выполнения основных функций (медиаторских, диагностических, посреднических, диспетчерских, фасилитативних и др.), которые, в свою очередь, зависят от сферы применения и характера задач, решаемых в рамках осуществляемой социальной деятельности.
Важным является тот факт, что принципы деятельности социального работника связываются тесно с ее направлениям. Вследствие многоаспектности, которые возникают в рамках социальной работы, также отличаются разнообразием и направления работы.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, можно сделать ряд выводов по рассмотренной теме.
Принципы социальной деятельности представляют собой основу ее организации и функционирования, они направлены на повышение результативности деятельности социального работника и эффективности социальной помощи для клиента.
Существует весьма большое количество основополагающих принципов социальной деятельности, некоторые из них являются общими для всех ее направлений, то время как другие специфичны и характерны лишь для конкретного направления социальной работы. Среди принципов социальной деятельности можно выделить такие, как принцип детерминизма, принцип отражения, принцип развития, принцип личностного подхода, принцип социальной обусловленности, принцип социальной значимости, принцип неразрывной связи индивида и социальной среды, демократизм методов и содержания социальной работы, справедливость и законность деятельности каждого социального работника, принцип компетентности социального работника, его моральной ответственности перед обществом, клиентом, коллегами и профессией и др.
Знание принципов социальной деятельности представляет собой основу для того, чтобы организовать социальную деятельность  наилучшим и наиболее эффективным и продуктивным образом для получения максимального результата.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Гуслова, М. Н. Теория и методика социальной работы  : учебник/ М. Н. Гуслова. - М. : Академия, 2014. - 160 с.
Медведева, Г.П. Основы социальной работы: Учебник и практикум / Г.П. Медведева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 443 c.
Методика и технологии работы социального работника : учеб. пособие для вузов / Б. И. Алмазов и др. – М. : Академия, 2014. – 192 с.
Овчарова, Р. В. Справочная книга социального работника / Р. В. Овчарова. - М.:ВЛАДОС, 2014. - 395 с.
Павленок, П.Д. Основы социальной работы: Учебник / П.Д. Павленок. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 534 c.

Павленок, П.Д. Основы социальной работы: Учебник / П.Д. Павленок. - М.: ИНФРА-М, 2015. – С. 34.
Медведева, Г.П. Основы социальной работы: Учебник и практикум / Г.П. Медведева. - Люберцы: Юрайт, 2016. – С. 83.
Методика и технологии работы социального работника : учеб. пособие для вузов / Б. И. Алмазов и др. – М. : Академия, 2014. – С. 28.
Гуслова, М. Н. Теория и методика социальной работы  : учебник/ М. Н. Гуслова. - М. : Академия, 2014. – С. 51.
Овчарова, Р. В. Справочная книга социального работника / Р. В. Овчарова. - М.:ВЛАДОС, 2014. – С. 132.












2





12





2