Человеческий капитал в институциональной теории.

Решение данных проблем осложняется необходимостью значительных инвестиций, выраженных в отложенном спросе граждан, что еще больше повышает значимость проблемы реализации человека в человеческом капитале, поскольку заключается в рационализации использования человеческого капитала в различных условиях. В текущее время нерациональному использованию подвергается накопленный человеческий капитал, что обусловлено отсутствием необходимости значительных инвестиций в его развитие.Основная современная проблема государств заключается в необходимости формирования определенной институциональной среды, которая побудила домохозяйства и предприятия инвестировать в человеческий капитал. Для формирования необходимой институциональной среды в последние десятилетия государствами принимаются соответствующие законы, принимающие прямую зависимость между качеством данной среды и темпами экономического роста. Это сопряжено с увеличением влияния на экономический рост личных оценок предприятий и домохозяйств, примером является низкий уровень образования и уровень экономического развития в странах с высоким уровнем коррупции. Зависимость выражается в индексе потребительских настроений, индикаторе потребительской уверенности, определенной как степень оптимизма относительно состояния экономики, который население выражает через своё потребление и сбережение. (Рисунок 4)Рисунок 4. Взаимосвязь ИПН и Реальных денежных доходовСогласно динамике, отраженной на рисунке 4, можно сделать вывод о том, что при исключении факторов сезонности, динамика индекса потребительских настроений практически идентична динамике реальных доходов населения. Таким образом, накануне кризиса 2014 года, оценка домохозяйствами своего материального положения ухудшилась и только через год вернулась к докризисным показателям. Таким образом, субъективное мнение населения о состоянии экономики и оценка перспектив развития, базисом которой являются реальные доходы и материальное положение домохозяйств, является объективной характеристикой состояния экономической системы и отражает уровень реализации человеческого потенциала. Соответственно, благоприятная институциональная среда, включающая нормы, высокий уровень доверия между субъектами хозяйствования и органам государственной власти действительно могут рассматриваться как особый вид капитала. Отсутствие признаков блага, принятых в рамках неоклассической теории: длительность использования, возможность отчуждения, не исключает производительный характер институциональной среды, поскольку его роль для фирмы аналогична другим активам. ЗаключениеВ процессе формирования фондов индивидуального человеческого капитала, человек вовлекается не только в механизм формальных социальных институтов, которые оказывают регулирующее воздействие на соответствующую сферу деятельности, но также неформальных. Действие формальных институтов имеет четко определенную структуру и проявляется в установлении ограничительных мер, в соответствии с которыми, деятельность человека не будет противоречить принятой в рамках институциональной структуре. Помимо формальной, на действия человека оказывают влияние также и неформальные институты, выражающиеся в нормах поведения, традициях, обычаях. Влияние неформальных институтов не ограничивается одним видом деятельности человека и распространяется на все уровни институциональной структуры общества. Неформальные институты оказывают воздействие не только на уровне конкретной организации или группы лиц, но и на уровне всего общества. Таким образом, анализ внешней среды, как источника социального капитала позволяет расширить институциональный подход: социальное окружение индивида рассматривается не только, как набор ограничений, но и как особое экономическое пространство. Оно может оказывать как ограничивающее, так и мотивирующее влияние на предприятие, что должно приниматься во внимание в рамках разработки стратегии развития государства в долгосрочной перспективе.  Список использованной литературыЧеловеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография / Смирнов В.Т., Сошников И.В., Романчин В.И., Скоблякова И.В.; под ред. д.э.н., профессора В.Т. Смирнова. – М.: Машиностроение-1, Орел: ОрелГТУ, 2005. – 513 с.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов - 8-e изд., пересмотр. и доп, 2014Елисеева Е.Л., РоньшинаН.И,История экономических учений. Конспект лекций. М.: 2008. — 160 с.Капелюшников Р.И. В наступлении - Homooeconomicus // Мировая экономика и междунар. отношения. 2009. № 4.Натхов Т. Классификация институтов и социальный контракт. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hse.ru/data/785/069/1236/Text.pdf Росстат, динамика индекса потребительских настроений[Электронный ресурс], Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/Isswww.exe/Stg/d01/196.htm