Самоорганизация, как основа работы малой группы

Опирается на автоматическую запрограммированную смену плана операций при внешнем воздействии (например, система самонаведения ракет). Выделяют самонастраивающиеся, самообучающиеся и самоорганизующиеся системы..2. Биологическая , которая основана на генетической программе сохранения вида и на дарвиновской триаде: изменчивость, наследственность, отбор.3. Социальная - основана на общественной социальной программе гармонизации общественных отношений, включающих меняющиеся во времени приоритеты, ценности и законы. Самоорганизация реализуется путем самообучения, самовоспитания и самоконтроля. Как явление социальная самоорганизация -- это конкретные поступки человека или организации, формы коммуникаций, выводы. [4]Основные свойства самоорганизующихся систем.Рассмотрим основные свойства самоорганизации, оказывающие непосредственное влияние на малую группу:Открытость. Данное свойство определяет вид существования группы, ее способность взаимодействовать со внешней информационной средой. Неравновестность. Степень воздействия на малую группу всевозможных возмущений при выведении из состояния равновесия.Нелинейность. Обозначает способность малой рабочей группы к самодействию. При этом сила внешнего воздействия и возникающие внутри группы отклики не являются прямо пропорциональными, т.е. небольшое внешнее воздействие способно вызвать значительные возмущения внутри системы. Нелинейность включает в себя понятия порога чувствительности (определенного значения, ниже которого все не имеет значения, а выше – многократно усиливает свое значение); усиления флуктуаций; выявление множественных вариантов развития; изменение темпов развития; Диссипативные процессы. Обуславливают способность возникновения устойчивых процессов в результате развития неустойчивости.Способность к накоплению и использованию прошлого опыта решения проблем.ЗАКЛЮЧЕНИЕВ рамках данной работы были рассмотрены основные понятия и принципы существования малых рабочих групп, способы решения внешних и внутренних вопросов внутри них. Определено влияние лидерства и стилей управления внутри рабочей группы. Рассмотрена историческая эволюция понятия самоорганизация, его становления и интеграции в системы управления, а так же слияния с понятием синергии на основании современных научных исследований. Изучены свойства самоорганизующихся систем, выделено ключевое свойство нелинейности, позволяющее эффективно решать возникающие проблемы в рамках малой организационной группы. Нелинейность подразумевает, что результат, получаемый от работы малой рабочей группы и его эффективность не имеют прямой зависимости от силы внешнего воздействия. Определили, что понятие групповой сплоченности является ключевым фактором при становлении любой группы, особенно малой рабочей группы. На феномены групповой сплоченности и сработанности группы непосредственно влияют внутренние личностные изменения каждого члена группы, и связаны с превышением интересов группы над индивидуальными. Достижение такого результата возможно не столько при коммуникативной практике между членами группы, сколько при активной групповой совместной деятельности, направленной на получение значимого полезного результата.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ1. Феденя А.К. Основы менеджмента: Учебное пособие/ А.К. Феденя. - М.: Бестпринт, 2005. – 200 с.2. Гвишиани Д.М. Организация и управление./ Д. М. Гвишиани. - М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана. 1998г.- 350 с.3. Акулов В.Б. Теория организации: Учебное пособие./ В. Б. Акулов, М. Н. Рудаков. -Петрозаводск: Изд-во ПГУ. 2000. – 157 с.4. Баранников А.Ф. Теория организации. Учебник для вузов/ А. Ф. Баранников. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2004. – 189 с.5. Особенности управления малыми группами [Электронный ресурс] – Режим доступа https://studopedia.ru/7_84700_osobennosti-upravleniya-malimi-gruppami.html, свободный.6. Самоорганизация малой группы [Электронный ресурс] – Режим доступа http://libraryno.ru/5-2-samoorganizaciya-maloy-gruppy-2013_psy/, свободный.7. Гелих О.Я., Князева Е.Н. Управление и синергетика: учебное пособие [Электронный ресурс] – Режим доступа https://studfiles.net/preview/6340251/, свободный.