пенсионная система российской федерации

В итоге, на основании таких данных компания получает определенный рейтинг.Многие специалисты отмечают, что сам факт присвоения рейтинга НПФ, говорит о том, что этой организации можно доверять. Официальные негосударственные пенсионные фонды – это организации, которые пользуются доверием у граждан России. Поэтому переводить свою пенсию на счета таких организаций - вполне разумное решение.Кстати, переводить средства можно не только из Государственного пенсионного фонда в негосударственный, но и потом переносить накопления между счетами негосударственных фондов. При необходимости средства можно вернуть снова на счета государства. Такие перечисления не запрещены, и никто не вправе отказать клиенту в переводе его средств на другой счет. Вот только подобные манипуляции специалисты не советуют проводить чаще одного раза в несколько лет, так как при переводе со счета на счет можно лишиться инвестиционного дохода за довольно продолжительный период. А это не самая разумная идея для тех, кто вскоре отправится на заслуженную пенсию.Закон допускает возможность расторжения договора клиента с негосударственным пенсионным фондом. Но у каждой организации свои условия расторжения договора, которые нужно внимательно изучить перед тем, как предпринимать шаги. В некоторых случаях расторгать договор весьма не выгодно. Поэтому пункт о возможности разорвать отношения важно прочесть еще до момента подписания соглашения, чтобы понимать свои права и обязанности.Идея вкладывать средства для пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды не нова. Подобный вариант пенсионных программ давно существует в странах Запада. Наша страна долгие годы пытается прийти к подобной модели обеспечения граждан после выхода на заслуженный отдых, но стереотипы и несовершенство системы существенно приостанавливали это процесс. Только в последние десятилетия люди стали больше доверять негосударственным организациям, что спровоцировало рост числа вкладов в НПФ. Постепенно количество вкладчиков растет и все больше людей начинаются задумываться, что уровень доходов на пенсии зависит в будущем только от них самих. И если они самостоятельно не позаботятся о своем безбедном будущем, вряд ли хорошую пенсию можно будет получить только за счет государства.Одним из самых популярных среди граждан страны можно назвать негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Этот же НПФ считается и самым крупным на сегодняшний день в РФ. Ему доверяют миллионы граждан, что вывело его на первые позиции в рейтинге по размеру вкладов и числу вкладчиков.НПФ Сбербанка учредил Сбербанк России в 1995 году. Так что продолжительная деятельность организации становится еще одним доказательством надежности и добросовестности компании. Несколько программ размещения вкладов позволяют предложить своим клиентам оптимальный вариант накопления пенсионных средств.Работать с НПФ Сбербанка просто. У организации довольно развитая сеть филиалов, которые можно найти в разных городах страны. Также есть удобный сайт, где пользователи могут контролировать свои финансы в личном кабинете.Принцип накопления средств в фонде Сбербанка ничем не отличается от принципов накопления в пенсионных фондах. Клиенты ежемесячно размещают на счетах организации собственные средства, фонд их принимает и может использовать для собственных целей. При этом прибыль, полученная от инвестиционной деятельности фонда, начисляется на счет клиента. При наступлении страхового случая, а в данной ситуации это выход клиента на пенсию, фонд выплачивает страховые взносы гражданам. При этом можно получить все сбережения одной суммой, а можно установить ежемесячные выплаты на протяжении определенного периода.Фонд использует средства клиентов для инвестиций в ценные бумаги и прочие надежные проекты. Благодаря работе аналитиков и продуманному вложению средств, фонд имеет высокую доходность, что положительно сказывается и на будущем клиентов.НПФ Сбербанка создан одним из ведущих государственных банков страны. Поэтому доверие к такой организации постоянно растет, количество вкладов повышается. Стимулирует вложения в негосударственные пенсионные фонды и низкий уровень пенсий в стране. Все больше людей задумываются о том, что нужно обеспечить для себя достойную старость. А для этого важно заранее позаботиться о вложениях средств, которые в дальнейшем можно будет получать на пенсии.В списке надежных негосударственных пенсионных фондов России числиться и «Лукойл». Его создание инициировала компания «Лукойл» в далеком 1994 году. За годы работы компания росла и развивалась. Сегодня клиентами НПФ является несколько миллионов человек.При выборе негосударственной организации, которой планируется доверить сбережение личных средств, люди обращают внимание не только на величину компании, срок работы и надежность, но и на программы, которые может предложить организация. А негосударственный фонд «Лукойл» привлекает интересными возможностями. Организация предусматривает несколько программ, договора по которым можно оформить не только в свою пользу, но и в пользу своих близких. Так что взрослые дети могут оформить вклады на имя своих родителей, чтобы обеспечить им достойную старость. А родители могут начинать копить средства на обеспечение пенсии для своих детей. До совершеннолетия вклады делают родители, а по достижению совершеннолетия ребенок получает права на управление собственным счетом.У пенсионного фонда неплохие показатели доходности, поэтому каждый вкладчик по достижению страхового случая получает неплохой бонус в виде инвестиционного дохода. Выплаты после выхода клиента на пенсию можно получать единой суммой или частями.Среди негосударственных пенсионных фондов есть немало тех, что открылись в далекие 90-е годы с выходом указа о создании подобных организаций. Но есть и довольно молодые организации, которые открылись уже в новом столетии. Несмотря на молодость таких компаний, многие уже имеют достаточное количество клиентов, которые доверяют им свои пенсионные накопления.Среди относительно молодых, но успевших получить отличные отзывы и имеющих высокий уровень доверия НПФ – «Лукойл Гарант». На рынке он работает с 2005 года. Но за этот период сумел выйти в десятку лучших негосударственных пенсионных фондов страны.Одно из преимуществ сотрудничества с фондом «Лукой Гарант» - доступ к информации в личном кабинете на сайте компании. В сети клиенты могут оформить договор, получить консультацию от сотрудников службы поддержки, просматривать выписки по счетам и анализировать размер будущей пенсии. В личном кабинете представлена вся информация о размере накоплений. Это очень удобно для современных людей и повышает интерес к сотрудничеству именно с этим фондом.Для работы с личным кабинетом нужно пройти простую регистрацию и авторизацию. Также последние годы фонд представил своим клиентам возможность работы с мобильным приложением, что еще более упростило работу.За время деятельности пенсионный фонд сумел пережить финансовые кризисы, никогда не отказывался от выполнения свои обязательств, успешно выполнял все свои обязанности перед клиентами. Благодаря этому вровень доверия к организации постоянно рос, что и позволило ей за довольно непродолжительный период выйти на высокие позиции в рейтингах.Пенсионное страхование осуществляет и негосударственный пенсионный фонд «Согласие». Этот фонд также основан еще в 90-е годы, когда появлялись первые подобные организации. Но в отличие от сотен других, эта организация в 2000-е годы в соответствии с новым законодательством получила аккредитацию, лицензию на работу и успешно выполняет свои обязательства перед клиентами.Фонд развивается на протяжении всей своей деятельности стабильными темпами. Рейтинг надежности НПФ выше среднего, что дает положительные прогнозы на будущее. Кроме того, «Согласие» входит в десять крупнейших фондов страны, а также числится в списке пяти старейших фондов, которые занимаются пенсионным обеспечением.НФП «Согласие» оказывает услуги по обязательному пенсионному обеспечению граждан и пенсионному страхованию. Среди услуг также корпоративное пенсионное обеспечение – компания предлагает удобные пенсионные программы для разных компаний. Это отличная альтернатива государственному страхованию, которая позволяет сотрудникам таких компаний обеспечить достойную старость с высоким уровнем выплат после выхода на пенсию.Привлекает клиентов также высокий уровень инвестиционной доходности. В отдельные периоды времени именно этот фонд был лидером по уровню накоплений. И сейчас он имеет уверенные позиции в рейтингах по доходности среди негосударственных пенсионных фондов. ЗаключениеСоздание Пенсионного фонда Российской Федерации - необходимость в современной России. Пенсионный фонд основан как самостоятельный финансово-кредитный орган, денежные средства которого не входят в государственный бюджет, что дает возможность проводить своевременную индексацию пенсий и решать многие социальные программы. Недавно начавшийся новый этап реформирования пенсионной системы позволит создать механизм, обеспечивающий соответствие условий предоставления и установления размеров пенсии объему участия в социальном страховании каждого конкретного лица, и повысить уровень социальной защищенности всех категорий граждан РФ. Главной проблемой пенсионного обеспечения является низкий размер пенсий, который близок к прожиточному минимуму пенсионеров. Поэтому основной задачей пенсионного обеспечения, да и государства в целом является предоставление людям являющимися получателями пенсии достойного уровня жизни путем увеличения их размера. Дальнейшее совершенствование пенсионного законодательства, принятие Пенсионного кодекса Российской Федерации подведут общество к необходимости обособления отрасли пенсионного права. Отсутствие такого обособления сдерживает развитие пенсионного права как в научном, так и в практическом плане. Существующие догматы советского права социального обеспечения, основанные на распределительном характере соответствующих отношений, чем дальше, тем больше препятствуют внедрению новых прогрессивных организационно-правовых форм и методов осуществления пенсионного страхования и обеспечения. Библиографический списокКонституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2- ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998 №75ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – №19. – ст. 2071. Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 №165ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1999. – №29. – ст. 3686. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 №166ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2001. – №51. – ст. 4831.Федеральный закон от 30.04.2008 №56ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. – №18. – ст. 1943.Федеральный закон от 28.12.2013 №400ФЗ «О страховых пенсиях». // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2013. – №52. – ст. 6965.Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 №424ФЗ «О накопительной пенсии». // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2013. – №52. – ст. 6989. Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ [Электронный ресурс] // . URL: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34447/Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ [Электронный ресурс] // . URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9839/Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1 [Электронный ресурс] // . URL: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_4436/Решение Новосибирского областного суда от 26.02.2018 г. по делу № 3А-28/2018 [Электронный ресурс]. URL: http://sudact.ru. Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 18.07.2018 г. № 67-АПГ18-2 // СПС «КонсультантПлюс». 10 СПС «КонсультантПлюс». Решение Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.02.2018 г. № 2-466/2018 [Электронный ресурс]. URL: http://sudact.ru. Решение Даниловского районного суда Ярославской области № 2-133/2018 от 27.02.2018 г. // Режим доступа: http://sudact.ru.Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 02.07.2018 г. № 44г89/2018 // СПС «КонсультантПлюс». Постановление Верховного суда Республики Крым № 4У-171/2018 от 27 февраля 2018 г. по делу № 1-168/2017 [Электронный ресурс]. URL: http://sudact.ru.Артемова Е.В., Милехина Е.Н., Ощепкова А.С. Обзор инвестирования средств пенсионных накоплений в 2014 году. Министерство финансов РФ. Режим доступа: minfin.ru/common/upload/library/2015/11/main/Obzor_2014_18_08.docБеломытцева О.С., Н. С. Ерыгина Развитие ETF в Российской Федерации // Проблемы учета и финансов. 2015. № 4(20).Бушуева И.В. Современные проблемы системы пенсионного обеспечения в РФ // Сервис в России и за рубежом. 2016. № 1. С. 273-282.Игнатьева В.И. Изменения в системе пенсионного обеспечения РФ // Наука. Мысль: электронный периодический журнал. Экономика и экономические науки. 2016. - № 2. С. 43-49. Изменения в пенсионной системе в 2017 году [Электронный ресурс], - http://www.pfrf.ru/branches/krasnoyarsk/news~2018/01/11/127861Клименко А. В. Пенсионная система России и зарубежных государств: сравнительно-правовой анализ // Молодой ученый. — 2017. — №12. — С. 406-409. Новиков А.В. Актуальные проблемы реформирования пенсионной системы РФ // Финансы и кредит. – 2014. – №19. – С. 26–30.Официальный сайт Министерства финансов РФ [Электронные текстовые данные]. – Режим доступа: http://minfin.ruОфициальный сайт Центрального  Банка  РФ  [Электронные  текстовые  данные].  –  Режим  доступа:http://www.cbr.ruОфициальный сайт  Пенсионного  фонда  РФ  [Электронные  текстовые  данные].  –  Режим  доступа:http://www.pfrf.ruПавлова Т. М. Анализ изменений государственной системы пенсионного обеспечения в России // Молодой ученый. - 2017. - №49. - С. 194-197. Пенсионная реформа 2019 [Электронный ресурс], - https://2019god.net/novosti/pensionnaya-reforma-2019 ПФР. Симонов А.Н. Соцзащита и проблемы системы пенсионного обеспечения пожилых людей в современной РФ // Вестник ВГУ.2016. № 1. С. 100-102.Слугина Н.П. Некоторые проблемы системы пенсионного обеспечения членов семей застрахованных лиц, которые состоят в трудовых отношениях // Вестник ВУ им. В.Н. Татищева. 2015. № 2. С. 1-7.Туманянц К.А. Проблемы системы пенсионного обеспечения в России и способы их устранения // Вестник ВГУ. Серия 3: Экономика. Экология. 2016. № 2. С. 140-147.Федеральная служба государственной статистики. Пенсионное обеспечение [Электронный ресурс], - http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/generation/#Хамурадов М. А., Ильясов М. М. Реформирование пенсионной системы в Российской Федерации // Молодой ученый. — 2017. — №20. — С. 288-291.