Особенности отбора специалистов экстремального профиля
Заказать уникальный реферат- 13 13 страниц
- 4 + 4 источника
- Добавлена 28.05.2010
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Специфика профессиональной деятельности специалистов экстремального профиля
2. Особенности отбора специалистов экстремального профиля
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Литература
Помимо профессиональных желательны также и высокие личные качества специалиста:
-находчивость, умение найти выход из любой неблагоприятной ситуации;
-терпеливость, способность выполнять монотонную работу в течение определенного времени,
-коммуникабельность, склонность к работе в коллективе;
-опрятность, чистоплотность;
-уравновешенность;
-деликатность;
-упорство в достижении цели, активность, ориентированная на получение желаемого результата;
-готовность помочь коллегам по работе;
-вежливость;
-преданность своим обязанностям, умение доводить дело до конкретного результата.
Из отрицательных личных качеств наиболее нежелательны следующие:
-самомнение — "Я все знаю";
-нерешительность при принятии решений;
-упрощенное отношение к экономическому и политическому состоянию общества;
-отсутствие моральных принципов, низкие моральные качества;
-склонность к пьянству, наркомании, токсикомании;
-неразборчивость в отношениях с людьми;
-цинизм;
-узкий круг интересов;
-неряшливость;
-робость;
-физические недостатки;
-недостаток учтивости;
-отсутствие чувства юмора.
К отрицательным профессиональным, характеристикам относятся следующие (2):
-низкий уровень квалификации;
-отсутствие подлинного интереса к предлагаемой работе;
-отсутствие энтузиазма по поводу будущей работы;
-заинтересованность в будущей работе только из-за высокой заработной платы;
-желание получить только престижную работу;
-более высокая квалификация, чем требуется для поручаемой работы;
-невысокие деловые качества;
-нежелание и неумение находить контакты с коллегами;
-некоммуникабельность;
-неумение работать в коллективе.
Таким образом, профессиональный отбор способствует качественному набору сотрудников таких важных профессий как военнослужащие, сотрудники МВД, спасатели ит.д., чья профессиональная деятельность ежедневно соприкасается с экстремальными ситуациями.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Деятельность специалистов экстремального профиля протекает нередко в напряженных, конфликтных ситуациях, опасных для жизни обстоятельствах, часто связанных с применением оружия. Ведущими характеристиками кризисной ситуации являются психическая напряженность, значимые переживания как особая внутренняя работа по преодолению жизненных событий или травм, изменение самооценки и мотивации, а также выраженная потребность в их коррекции и в психологической поддержке извне. В последнее десятилетие наблюдается тенденция учащения таких ситуаций и обстоятельств. Особо трудные чрезвычайные обстоятельства, вызываемые явлениями и факторами природного, техногенного или социального характера, которые нередко нарушают нормальную жизнь населения, общественную безопасность и порядок на конкретной территории. Это действия стихийных сил природы (землетрясения, ураганы, лесные пожары, сели, эпидемии и эпизоотии и пр.), аварийные изменения техносферы (аварии на химических, экологически опасных производствах, атомных электростанциях, катастрофы транспорта, разрушение зданий и пр.) и социальные катаклизмы (массовые беспорядки, террористические акты, захваты заложников и самолетов, действия незаконных вооруженных формирований, групповое сопротивление силам правопорядка и др.).
Профессиональный отбор включает в себя образовательный отбор, медицинский отбор, психофизиологический отбор, социальный отбор. Тщательный профессиональный отбор позволяет выявить и устранить лиц, не способных нести службу в экстремальных ситуациях, которые предъявляют высокие требования к личности и физическим данным сотрудников.
Литература
Васильева О. С., Правдина Л. Р. Конструктивное переживание экстремальной ситуации как фактор развития личности // Прикладная психология. – 2002. - №3. – С. 38 – 43
Мамонтова С.Н. Прикладная юридическая психология. – М., 2002
Методическое руководство по психологическому сопровождению деятельности профессиональных контингентов/ Сост. Т.Н. Гуренкова и др. – М., 2009
Смирнов А.Т. и др. Основы военной службы. – М.: Академия: Мастерство, Высшая школа, 2000
4
2.Мамонтова С.Н. Прикладная юридическая психология. – М., 2002
3.Методическое руководство по психологическому сопровождению деятельности профессиональных контингентов/ Сост. Т.Н. Гуренкова и др. – М., 2009
4.Смирнов А.Т. и др. Основы военной службы. – М.: Академия: Мастерство, Высшая школа, 2000
Вопрос-ответ:
Какие особенности имеет профессиональная деятельность специалистов экстремального профиля?
Профессиональная деятельность специалистов экстремального профиля характеризуется высоким уровнем опасности и стресса. Они часто работают в неблагоприятных условиях, где каждая ошибка может иметь серьезные последствия. Также, специалисты этого профиля часто сталкиваются с необходимостью принимать быстрые и взвешенные решения в экстремальных ситуациях.
Какие особенности должны иметь специалисты экстремального профиля?
Помимо профессиональных навыков, специалисты экстремального профиля должны обладать высокими личными качествами. Важными чертами характера являются находчивость и умение найти выход из любой неблагоприятной ситуации. Также, специалисты должны обладать терпеливостью и способностью выполнять монотонную работу в течение длительного времени. Важными качествами также являются коммуникабельность и склонность к работе в коллективе.
Какие требования предъявляются к специалистам экстремального профиля при их отборе?
При отборе специалистов экстремального профиля обычно учитываются как профессиональные навыки, так и личные качества. Кандидаты должны иметь опыт работы в экстремальных условиях, а также проходить специализированное обучение и сертификацию. Кроме того, оценивается их психологическая устойчивость, находчивость, терпеливость, коммуникабельность и склонность к работе в коллективе.
Какие личные качества являются важными для специалистов экстремального профиля?
Для специалистов экстремального профиля очень важны личные качества, такие как находчивость и умение найти выход из любой неблагоприятной ситуации. Также, требуется терпеливость и способность выполнять монотонную работу в течение длительного времени. Специалисты должны быть коммуникабельными и готовыми работать в коллективе, поскольку они часто работают в команде. Основными качествами также являются психологическая устойчивость и стрессоустойчивость.
Какие особенности имеет профессиональная деятельность специалистов экстремального профиля?
Профессиональная деятельность специалистов экстремального профиля характеризуется высоким уровнем риска и непредсказуемостью. Их работа часто связана с экстремальными условиями, опасными ситуациями и стрессом. Они должны быть готовы к быстрому принятию решений и действию в любых обстоятельствах. Также, их работа может требовать физической выносливости, навыков работы с определенным оборудованием и инструментами, а также знания специфических техник и методов выполнения задач.
Каким образом происходит отбор специалистов экстремального профиля?
Отбор специалистов экстремального профиля происходит на основе комплексной оценки их профессиональных и личностных качеств. Работодатель учитывает опыт работы, профессиональные навыки и специализацию кандидата, а также его физическую подготовку. Однако, помимо профессиональных качеств, также необходимо обладать рядом важных личных качеств, таких как находчивость, терпеливость, коммуникабельность и способность работать в коллективе. Важно, чтобы специалист мог сохранять спокойствие и принимать верные решения даже в сложных и стрессовых ситуациях.
Какие личные качества желательны у специалистов экстремального профиля?
Помимо профессиональных качеств, желательны также и высокие личные качества. Специалист экстремального профиля должен быть находчивым и уметь найти выход из любой неблагоприятной ситуации. Терпение также является важным качеством, так как работа в экстремальных условиях может требовать выполнения монотонных работ в течение продолжительного времени. Коммуникабельность важна для эффективного взаимодействия с коллегами и командой. Также, специалист должен быть склонен к работе в коллективе и иметь отличные командные навыки.
Какие особенности характерны для профессиональной деятельности специалистов экстремального профиля?
Специалисты экстремального профиля работают в условиях, которые отличаются от обычного рабочего окружения. Их работа связана с высоким риском, стрессом, неопределенностью и непредсказуемостью. Они часто сталкиваются с экстремальными условиями, опасными ситуациями, ограничениями по времени и ресурсам. Кроме того, их работа требует физической и психологической выносливости, быстрого принятия решений и умения работать в команде.
Какие личные качества важны для специалистов экстремального профиля?
Важно, чтобы специалисты экстремального профиля обладали не только профессиональными навыками, но и определенными личными качествами. К ним относятся находчивость, умение найти выход из любой неблагоприятной ситуации, терпеливость, способность выполнять монотонную работу в течение определенного времени, коммуникабельность и склонность к работе в коллективе. Эти качества помогают специалисту успешно справляться с трудностями и эффективно работать в экстремальных условиях.
Каким образом происходит отбор специалистов экстремального профиля?
Отбор специалистов для работы в экстремальных условиях требует особых подходов. Он осуществляется на основе комплексного анализа профессиональных навыков и личных качеств кандидатов. В процессе отбора проводятся специальные тесты и собеседования, а также анализируются резюме и рекомендации. Кроме того, специалисты уже имеющие опыт работы в экстремальных условиях имеют преимущество при отборе.
Что кроме профессиональных навыков еще важно при отборе специалистов экстремального профиля?
Помимо профессиональных навыков, при отборе специалистов экстремального профиля также важны высокие личные качества. Это находчивость, умение найти выход из любой неблагоприятной ситуации, терпеливость, способность выполнять монотонную работу в течение определенного времени, коммуникабельность и склонность к работе в коллективе. Личные качества специалиста важны для успешной работы в экстремальных условиях.
Какие особенности имеет профессиональная деятельность специалистов экстремального профиля?
Профессиональная деятельность специалистов экстремального профиля характеризуется высоким уровнем опасности и риска. Эти специалисты работают в экстремальных условиях, где каждое действие может иметь серьезные последствия. Они могут сталкиваться с опасностью для своей жизни и здоровья, выполнять задачи при невысоких температурах, в плохих погодных условиях, на большой высоте или под водой. Профессионализм, умение принимать быстрые и правильные решения, знание специфики своей работы - все это особенности профессиональной деятельности таких специалистов.