Социальный капитан: понятие, структура , методы измерения
Заказать уникальную курсовую работу- 30 30 страниц
- 18 + 18 источников
- Добавлена 16.04.2020
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
ГЛАВА 1. Социальный капитал – общая характеристика данного понятия 6
ГЛАВА 2. Структура и методы измерения социального капитала 15
ГЛАВА 3. Методы измерения социального капитала 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
Результаты представленного выше исследования показали, что открытый социальный капитал и гражданская культура находятся в отчетливо выраженной положительной связи с удовлетворенностью респондентами положением дел в своих городах. А вот закрытый социальный капитал влияет на развитие городов отрицательно – сепаратные действия отдельных групп препятствуют широкой общественной консолидации. Впрочем, причинная связь может носить и обратный характер – закрытый социальный капитал активизируется в ответ на экономические проблемы. Таким образом, для России подтверждается эта закономерность, действующая в развитых странах Европы и США.Исследователи социального капитала в России отмечают следующие аспекты социального капитала: недоверие к государству, официальным институтам и вместе с тем востребованность государственного регулирования, коллективная защита от неурядиц взамен усилий по устранению их причин и пр. Статистически обоснованные результаты оценок связи между социальным капиталом и городским развитием получены в ходе измерения вклада социального капитала в развитие городов России. Однако эта зависимость не обнаруживается на уровне российских регионов. При этом отмечено, что «устаревшие ценности и механизмы связей в обществе гасят импульсы развития, возникающие за счет растущего гражданского самосознания городского населения».Подводя итог всему вышесказанному, можно сделать вывод о том, что понятие «социальный капитал» является объектом изучения социологических и экономических теорий зарубежных и отечественных ученых на протяжении длительного периода времени.ЗАКЛЮЧЕНИЕТакимобразом,подводяитогвсемувышесказанному,можносделатьопределенныевыводы.Во-первых,современная экономика, для которой характерны разветвленная система взаимоотношений и вовлечение в процесс производства все новых видов ресурсов, имеет куда более сложную структуру, чем это принято в канонических версиях экономической теории.На рубеже ХХ-ХХ1 вв. в число важнейших экономических ресурсов все чаще стали включать новый концепт, описывающий социальные отношения - социальный капитал. В последние десятилетия концепция социального капитала приобрела статус одной из обязательных тем в рамках социальных, экономических и политических наук и находится в центре вниманиямногих исследований, посвященных вопросам общественного и экономического развития. Понятие «социальный капитал», выйдя за рамки теоретической концепции, все глубже проникает в практику предпринимательской деятельности и постепенно становится рутинным элементом бизнес-среды.Многие авторитетные организации, разрабатывающие стандарты для бизнеса, например такие, как Международный совет по интегрированной отчетности (1ЖС), Всемирный совет предпринимателей по устойчивому развитию (WBCSD), Глобальная инициатива по отчетности (ОМ) рекомендуют предприятиям при подготовке комплексных отчетов делать оценку того, как социальные аспекты деятельности компании влияют на ее ценность.Обычной становится практика, когда компании, желающие повысить привлекательность в глазах акционеров и стейкхолдеров, прибегают к измерениям величины социального капитала, составляющего их окружение.Для того, чтобы более подробно проанализировать тему, которая была поставлена, необходимо четко понимать, что из себя представляет данный механизм. В научном словаре есть определение, исходя из которого, можно утверждать, что социальный капитал – этоосновной компонент, дополняющий человеческийкапитал, при этом он представляет собой связи между людьми, зависящие от норм поведения и доверия.Несмотря на то, что такое понятие, как «социальный капитал» встречается довольно часто, а в законодательстве нашей страны имеется специально установленное понятие указанного термина, однако оно сформировалось в ходе жизнедеятельности, на практике. Это связано с тем, что этот механизм оказывает существенное влияние на разнообразные сферы жизнедеятельности людей.В настоящее время, такое понятие, как «социальный капитал» в теоретической науке используется довольно часто. Исходя из этого, необходимо более подробно изучить указанное понятие. Обратим особенное внимание на тот факт, что в достаточной степени оно еще не сформулировано. Такой термин, как «социальный капитал» впервые мелькает в начале прошлого века в работе Лиды Ханифан (Hanifan, 1916). Она характеризуется данное понятие в качестве существенного обстоятельства, которое влияет на повседневную жизнь людей. В роли примеров данных обстоятельств она приводит доброжелательность, взаимную симпатию, дружеские отношения. По мнению ученого, следует, что социальный капитал не имеет ничего общего с привычным пониманием капитала, его определение и измерение не сводится к измерению стоимости персонального имущества или наличных денег. Но при этом она приходит к выводу, что инвестирование в социальный капитал может стать причиной существенный материальных выгод. Активным образом стали применять данный термин в научной литературе только спустя 45 лет. В своей книге Джейн Джекобс использовал его для обозначения существенного фактора в контексте анализа городского жизнеустройства и отношений между соседями. В данной работе источником и формой социального капитала впервые были названы сети (networks), что далее прочно закрепилось в различных иных работах других авторов. В 1976 году вышла в свет книга ГленнаЛури (Loury, 1976), где он, анализируя причины различий в уровнях доходов индивидов различных национальностей, пришел к выводу о существенном влиянии социального капитала на уровень дохода. Он охарактеризовал социальный капитал в качестве естественно возникающих социальных отношений между людьми, развивающих или помогающих развитию некоторого набора навыков или характеристик, которые являются ценными на рынке. Хотя социальный капитал, как и физический, повышает индивидуальную и коллективную производительность труда, он не изнашивается и не обесценивается в процессе использования. Для него также не характерно свойство «ислючаемости», что придает социальному капиталу черты «общественного блага».По-видимому, последнее обстоятельство обусловило устоявшееся представление о социальном капитале как средстве, призванном обеспечивать решение проблемы координации коллективных действий.Исходя из этого, в трактовках социального капитала разных авторов превалирует мысль, что социальные отношения и социальные нормы в совокупности образуют особого рода экономический ресурс, влияющий на многие аспекты жизни индивидов и общества. От него зависит качество общественных услуг, таких как образование, здравоохранение, общественная безопасность, государственное управление. Не менее важную роль социальный капитал играет и в деятельности бизнес-структур.Благодаря столь широкой трактовке концепт социального капитала в настоящее время используется для объяснения разнообразных явлений и процессов социального, политического и экономического характера. Это неизбежно приводит к «размытости» данного понятия, усиливаемой неосязаемой, эфемерной природой всего того, что принято относить к нему.Другой подход к развитию концепции социального капитала был предложен Робертом Патнем. Он применял понятие социального капитала в изучении причин появления сильных и эффективных институтов представительной власти в работе 1993 года (Putnam, 1993), анализируя социальный капитал через призму гражданских ценностей. В работе (Putnam 1995), которая была посвящена вопросам гражданской вовлеченности и наличия эффективных правительств, он опирается на определение, которое было дано Коулманом. Однако при этом он говорит о том, что социальный капитал – это некоторые черты социальной организации, способствующие координации и кооперации для взаимной выгоды» (Putnam, 1993, с. 35). Ученый добавляет новые вида социального капитала, которые приведены ниже: - связывающий;- наводящий мостыПервый вид подразумевает отношения, приносящие выгоду узкому кругу лиц в ущерб обществу. Второй вид включает в себя взаимодействия, которые выгодны обществу в целом. Кроме того, Патнем внес существенный вклад в разработку инструментов измерения социального капитала. Также необходимо обратить внимание на тот факт, что в 1995 году вышла книга «Trust: TheSocialVirtuesandtheCreationofProsperity» американского социолога японского происхождения Френсиса Фукуямы, в которой он указывает на значимость социального капитала в развитии общества. Он описывал социальный капитал на открытой лекции в Киеве (2006) как нормы, которые делающие возможными коллективные действия в группах людей.MартинПалдам в работе (Paldam, 2000) объединил развитые ранее подходы к определению социального капитала. Он охарактеризовал социальный капитал в качестве некоторой совокупности доверия, кооперации и сетей. Во-вторых,при измерении социального капитала, опираясь на особенности социального контекста, появляется проблема сравнимости результатов, механизмов и скорости накопления социального капитала, влияния исторических традиций на его формирование.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВАстахова Н.И. Теория управления: Учебник. М.: Юрайт, 2012. (гриф МО) ЗНБАлтуфьева Н.В. Руководитель и подчиненный: актуальные вопросы:Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2015;Баканов М.И., Шеремет А.Д. Экономический анализ: теория и практика № 1, 2015;Борисов А.Б. Большой экономический словарь. - М.: Книжный мир, 2003. - 895 с.;Волков С.В. Управление на предприятии: актуальные вопросы // Российская юстиция. – 2013. - №8. – С. 11-12.Воронина Н.А. Управление в организации: актуальные вопросы // Гражданин и экономика. 2007. - №12. – С.12-13;Гапоненко А.Л., Савельева М. В. Теория управления: Учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2013. (гриф МО) ЗНБ;Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. — М.: Новое знание, 2013. — 336 с.Ковалев, В.В. Финансовый менеджмент. Теория и практика / В.В. Ковалев. - М.: Проспект, 2015.Конин Н. М. Экономика России в вопросах и ответах: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. / под ред. Н.М. Конина. - М.: Проспект, 2019;Резуненко А.Н. Особенности управления на предприятии // Право и жизнь. - 2015. - №13. – С.12-14;Томпсон, А.А. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа / А.А. Томпсон, А.Д. Стрикленд; Пер. с англ. А.Р. Ганиева, Э.В. Кондукова. - М.: Вильямс, 2013;Филатова Т.В. Менеджмент: Учебное пособие / Т.В. Филатова. - М.: ИНФРА-М, 2015.Черненко А.К. Формирование эффективной экономической системы России // Современные проблемы. - 2016. - №4. – С.39-42.Чепурин М. Н. Курс экономической теории. – Киров: Издательство «АСА», 2016. – 623 с.;Якименко Г.В. Деятельность организации // Права. – 2012. – С.12-13.Яковлев М.Н. Актуальные экономические вопросы // Экономика и жизнь. - 2014. - №12. – С.12-13.Словари и энциклопедии онлайн. – Режим доступа: http://dic.academic.ru/
1. Астахова Н. И. Теория управления: Учебник. М.: Юрайт, 2012. (гриф МО) ЗНБ
2. Алтуфьева Н.В. Руководитель и подчиненный: актуальные вопросы: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2015;
3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Экономический анализ: теория и практика № 1, 2015;
4. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. - М.: Книжный мир, 2003. - 895 с.;
5. Волков С.В. Управление на предприятии: актуальные вопросы // Российская юстиция. – 2013. - №8. – С. 11-12.
6. Воронина Н.А. Управление в организации: актуальные вопросы // Гражданин и экономика. 2007. - №12. – С.12-13;
7. Гапоненко А.Л., Савельева М. В. Теория управления: Учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2013. (гриф МО) ЗНБ;
8. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. — М.: Новое знание, 2013. — 336 с.
9. Ковалев, В.В. Финансовый менеджмент. Теория и практика / В.В. Ковалев. - М.: Проспект, 2015.
10. Конин Н. М. Экономика России в вопросах и ответах: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. / под ред. Н.М. Конина. - М.: Проспект, 2019;
11. Резуненко А.Н. Особенности управления на предприятии // Право и жизнь. - 2015. - №13. – С.12-14;
12. Томпсон, А.А. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа / А.А. Томпсон, А.Д. Стрикленд; Пер. с англ. А.Р. Ганиева, Э.В. Кондукова. - М.: Вильямс, 2013;
13. Филатова Т.В. Менеджмент: Учебное пособие / Т.В. Филатова. - М.: ИНФРА-М, 2015.
14. Черненко А.К. Формирование эффективной экономической системы России // Современные проблемы. - 2016. - №4. – С.39-42.
15. Чепурин М. Н. Курс экономической теории. – Киров: Издательство «АСА», 2016. – 623 с.;
16. Якименко Г.В. Деятельность организации // Права. – 2012. – С.12-13.
17. Яковлев М.Н. Актуальные экономические вопросы // Экономика и жизнь. - 2014. - №12. – С.12-13.
18. Словари и энциклопедии онлайн. – Режим доступа: http://dic.academic.ru/
Вопрос-ответ:
Что такое социальный капитал?
Социальный капитал - это совокупность связей, норм, ценностей и ресурсов, которые существуют в обществе и обеспечивают взаимодействие между людьми.
Какие есть методы измерения социального капитала?
Существуют различные методы измерения социального капитала, включая анкетирование, интервью, наблюдение и анализ социальных сетей.
Какова структура социального капитала?
Структура социального капитала включает в себя составляющие, такие как сети связей, нормы и доверие между людьми, и ресурсы, которые они могут обеспечить.
Чем отличается открытый социальный капитал от гражданской культуры?
Открытый социальный капитал относится к связям и сетям в обществе, которые являются доступными для всех, в то время как гражданская культура - это совокупность ценностей и норм, которые являются основой демократического общества.
Как связаны социальный капитал и удовлетворенность положением дел в обществе?
Исследования показали, что открытый социальный капитал и гражданская культура положительно связаны с удовлетворенностью респондентов положением дел в обществе.
Что такое социальный капитал?
Социальный капитал - это совокупность ресурсов, связей и навыков, которыми обладает индивид или группа людей, и которые могут быть использованы для достижения целей и улучшения качества жизни.
Каковы основные методы измерения социального капитала?
Основные методы измерения социального капитала включают анкетирование, наблюдение, анализ социальных сетей и количественные и качественные исследования.
Чем отличается открытый социальный капитал от закрытого?
Открытый социальный капитал представляет собой связи и ресурсы, которые человек имеет с разными группами или организациями в обществе. Закрытый социальный капитал относится к связям и ресурсам, которые связаны только с определенными группами людей или ограниченной сферой деятельности.
Как связаны открытый социальный капитал и гражданская культура?
Исследования показали, что открытый социальный капитал и гражданская культура имеют положительную связь. Это означает, что люди, обладая большим запасом открытого социального капитала и участвуя в гражданской культуре, чувствуют большую удовлетворенность своим положением в обществе.
Какие выводы были сделаны в результате проведенного исследования?
В результате исследования было показано, что открытый социальный капитал и гражданская культура положительно влияют на удовлетворенность респондентов своим положением в обществе.
Что такое социальный капитал?
Социальный капитал - это совокупность норм, ценностей, связей, доверия и общественных ресурсов, которые могут быть использованы для достижения коллективных целей.
Каковы основные методы измерения социального капитала?
Основные методы измерения социального капитала включают анкетирование, наблюдение, сетевой анализ и анализ кейсов.