"Международное движение рабочей силы: современное состояние"
Заказать уникальный реферат- 17 17 страниц
- 20 + 20 источников
- Добавлена 20.05.2020
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 3
1. Международное движение рабочей силы как элемент международных экономических отношений 5
2. Современное состояние мобильности трудовых ресурсов мирового хозяйства 9
3. Текущие миграционные процессы иностранной рабочей силы в России 11
Заключение 14
Список литературы 15
Так же наблюдается рост трудовых мигрантов из КНР, но при этом большинство из них привлекаются в компании или с иностранными собственниками или в совместные предприятия.ЗаключениеТаким образом, можно выделить следующие основные результаты: в современном мире трудовые ресурсы мирового хозяйства выступают важным фактором, объединяющим интересы субъектов экономических отношений, а регулирование изменений трудовых потоков под воздействием мобильности трудовых ресурсов, структурных изменений потребности трудовых ресурсов в процессе цифровизации и автоматизации в цепочках создания ценностей становится важнейшим направлением международной политики и экономики. Практически все современные исследователи процессов в сфере трудовых ресурсов мирового хозяйства сходятся во мнении, что эти процессы отличаются достаточной сложностью и неоднозначностью В современном мировом хозяйстве в качестве категории «трудовые ресурсы» рассматривается та часть работоспособного мирового населения, которая способна участвовать в трудовом процессе мирового хозяйства, и характеризуется определённым уровнем знаний, умений и навыков профессиональной деятельности. Следовательно, категория «трудовые ресурсы мирового хозяйства» характеризуется как количественными характеристиками ресурсов (часть мирового населения), так и качественная составляющая ресурсов (компетенции, знания, умения и навыки). Такой подход позволяет комплексно рассматривать трудовые ресурсы как основу экономического потенциала мирового хозяйства в целом. Исследование сущности «трудовых ресурсов» позволяет отметить, что современное мировое хозяйство отличится мобильности ресурсов, в том силе и трудовых. Список литературыАндреева Т.Н. Проблема ограничения трудовой миграции как основная причина брекзита // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2017. - Т.61, N 8. - С.57-66. Бочарова З.С. Роль образовательной миграции в современном мире // Информ. общество. - 2018. - N 2. - С.36-40.Варшавер Е.А. Интеграция мигрантов на местном уровне: результаты научно-практического проекта / Е.А.Варшавер, А.Л.Рочева, Н.С.Иванова // Социол. исслед. - 2017. - N 5. - С.110-117.Волох В.А. Проблемы институционального обеспечения государственной миграционной политики / В.А.Волох, В.А.Суворова // Власть. - 2017. - N 3. - С.49-54.Воробьева О.Д. Современная миграционная политика России: иллюзии и реальность / О.Д.Воробьева, А.В.Топилин // Социол. исслед. - 2016. - N 7. - С.134-140Денисенко М. Трудовая миграция и заработки мигрантов в России / М.Денисенко, Е.Чернина // Вопросы экономики. - 2017. - N 3. - С.40-57Земцов С.П.. Цифровая экономика, риски автоматизации и структурные сдвиги в занятости в России // Социально-трудовое исследование 2019 - № 3 – С. 6-18Евразийская экономическая интеграция – 2019. – М.: ЦИИ ЕАБР, 2019. – 140 с.Ишназаров Д.У. Роль привлекательности территорий в выборе внутренних мигрантов в России / Д.У.Ишназаров, З.М.Ишназарова // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2016. - Вып.12. - С.31-43.Казарян К.В. Особенности правового регулирования частных агентств занятости как одной из форм государственно-частного партнерства в сфере трудовой миграции / К.В.Казарян, Ю.И.Литвинова // Философия права. - 2016. - N 1. - С.45-50.Казарян К.В. Правовое регулирование миграционных моделей в современных условиях / К.В.Казарян, Н.В.Пономарева // Юристъ-правоведъ. - 2016. - N 3. - С.121-125.Комаровский В.В., Веденеева В.Т. Феномен трудовой миграции в изменяющемся мире. – М.: ИМЭМО РАН, 2017. – 140 сМиграция в современном мире: тенденции и вызовы XXI столетия: Монография. Новосибирск: Изд. «СибАК», 2016. – 100 с.Миронцева А.В. Коррекция миграционной политики России на основе европейского опыта / А.В.Миронцева, И.В.Макунина // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2017. - Т.13, N 9. - С.1623-1640.Смирнова Е. М. Подходы к изучению международной миграции высококвалифицированных специалистов: механизмы, перспективы, последствия // Социологические исследования. 2016. № 3. С. 66-75Старостин А. Свобода перемещения трудовых ресурсов в ЕАЭС к 2025 г. // Перспективы развития проекта ЕАЭС к 2025 году. Рабочая тетрадь. Спецвыпуск. 2017 / [Е.С. Алексеенкова, И.С. Глотова, А.В. Девятков и др.]; гл. ред. И.С. Иванов; Российский совет по международным делам (РСМД). – М.: НП РСМД, 2017. – С. 61-73Проблема занятости на рынке труда / Н.Н. Котова, А.Е. Черепанова // Вестник южно-уральского государственного университета.серия: экономика и менеджмент – №2. – 2019. – С. 54-62.Трудовая миграция и экономическое развитие: последствия и система показателей : монография / Гребенюк А. А.; Высш. шк. соврем.наук, (фак.) МГУ им. М. В. Ломоносова. - Москва : Креативная экономика, 2017. - 249,Цифры и факты // УВКБ ООН : официальный сайт. [Электронный ресурс]. URL: URL: http://unhcr. ru/index.php?id=15Численность и миграция населения РФ. Статистический бюллетень. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/ doc_1140096034906.
1. Андреева Т.Н. Проблема ограничения трудовой миграции как основная причина брекзита // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2017. - Т.61, N 8. - С.57-66.
2. Бочарова З.С. Роль образовательной миграции в современном мире // Информ. общество. - 2018. - N 2. - С.36-40.
3. Варшавер Е.А. Интеграция мигрантов на местном уровне: результаты научно-практического проекта / Е.А.Варшавер, А.Л.Рочева, Н.С.Иванова // Социол. исслед. - 2017. - N 5. - С.110-117.
4. Волох В.А. Проблемы институционального обеспечения государственной миграционной политики / В.А.Волох, В.А.Суворова // Власть. - 2017. - N 3. - С.49-54.
5. Воробьева О.Д. Современная миграционная политика России: иллюзии и реальность / О.Д.Воробьева, А.В.Топилин // Социол. исслед. - 2016. - N 7. - С.134-140
6. Денисенко М. Трудовая миграция и заработки мигрантов в России / М.Денисенко, Е.Чернина // Вопросы экономики. - 2017. - N 3. - С.40-57
7. Земцов С.П.. Цифровая экономика, риски автоматизации и структурные сдвиги в занятости в России // Социально-трудовое исследование 2019 - № 3 – С. 6-18
8. Евразийская экономическая интеграция – 2019. – М.: ЦИИ ЕАБР, 2019. – 140 с.
9. Ишназаров Д.У. Роль привлекательности территорий в выборе внутренних мигрантов в России / Д.У.Ишназаров, З.М.Ишназарова // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2016. - Вып.12. - С.31-43.
10. Казарян К.В. Особенности правового регулирования частных агентств занятости как одной из форм государственно-частного партнерства в сфере трудовой миграции / К.В.Казарян, Ю.И.Литвинова // Философия права. - 2016. - N 1. - С.45-50.
11. Казарян К.В. Правовое регулирование миграционных моделей в современных условиях / К.В.Казарян, Н.В.Пономарева // Юристъ-правоведъ. - 2016. - N 3. - С.121-125.
12. Комаровский В.В., Веденеева В.Т. Феномен трудовой миграции в изменяющемся мире. – М.: ИМЭМО РАН, 2017. – 140 с
13. Миграция в современном мире: тенденции и вызовы XXI столетия: Монография. Новосибирск: Изд. «СибАК», 2016. – 100 с.
14. Миронцева А.В. Коррекция миграционной политики России на основе европейского опыта / А.В.Миронцева, И.В.Макунина // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2017. - Т.13, N 9. - С.1623-1640.
15. Смирнова Е. М. Подходы к изучению международной миграции высококвалифицированных специалистов: механизмы, перспективы, последствия // Социологические исследования. 2016. № 3. С. 66-75
16. Старостин А. Свобода перемещения трудовых ресурсов в ЕАЭС к 2025 г. // Перспективы развития проекта ЕАЭС к 2025 году. Рабочая тетрадь. Спецвыпуск. 2017 / [Е.С. Алексеенкова, И.С. Глотова, А.В. Девятков и др.]; гл. ред. И.С. Иванов; Российский совет по международным делам (РСМД). – М.: НП РСМД, 2017. – С. 61-73
17. Проблема занятости на рынке труда / Н.Н. Котова, А.Е. Черепанова // Вестник южно-уральского государственного университета. серия: экономика и менеджмент – №2. – 2019. – С. 54-62.
18. Трудовая миграция и экономическое развитие: последствия и система показателей : монография / Гребенюк А. А.; Высш. шк. соврем. наук, (фак.) МГУ им. М. В. Ломоносова. - Москва : Креативная экономика, 2017. - 249,
19. Цифры и факты // УВКБ ООН : официальный сайт. [Электронный ресурс]. URL: URL: http://unhcr. ru/index.php?id=15
20. Численность и миграция населения РФ. Статистический бюллетень. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/ doc_1140096034906.
Вопрос-ответ:
Какие проблемы могут возникать при международном движении рабочей силы?
При международном движении рабочей силы могут возникать различные проблемы, такие как несоответствие квалификации, языковой барьер, социальное и культурное приспособление, дискриминация и нелегальное трудоустройство. Также могут возникать проблемы в области социальной защиты и медицинского обслуживания для мигрантов.
Каково современное состояние мобильности трудовых ресурсов мирового хозяйства?
Современное состояние мобильности трудовых ресурсов мирового хозяйства характеризуется повышенным уровнем международной миграции рабочей силы. Все больше людей ищут работу за пределами своей страны, чтобы улучшить свои экономические условия. Мигранты работают в разных отраслях, таких как строительство, сельское хозяйство, услуги и сфера высоких технологий.
Какие текущие миграционные процессы иностранной рабочей силы наблюдаются в России?
В России наблюдается значительный приток иностранной рабочей силы. Основными иностранными работниками в России являются граждане Средней Азии, особенно из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. Они приезжают в Россию для поиска работы и часто занимаются низкоквалифицированным трудом, таким как строительство, уборка и домашние работы.
Какую роль играют китайские трудовые мигранты в международном движении рабочей силы?
Китайские трудовые мигранты играют важную роль в международном движении рабочей силы. Они являются одной из крупнейших групп мигрантов на мировом рынке труда. Многие из них устраиваются на работу в компании с иностранными собственниками или в совместные предприятия. Китайские мигранты работают в различных отраслях, включая производство, строительство и сферу услуг.
Каково значение международного движения рабочей силы в международных экономических отношениях?
Международное движение рабочей силы играет важную роль в международных экономических отношениях. Оно позволяет компаниям найти необходимую рабочую силу, дополнять свои кадровые ресурсы, а также оптимизировать производственные процессы. Рабочая сила из разных стран также вносит значительный вклад в экономику своей страны, отправляя деньги родственникам и вкладывая их в различные отрасли.
Каково современное состояние мобильности трудовых ресурсов в мировом хозяйстве?
Современное состояние мобильности трудовых ресурсов характеризуется высокой активностью и гибкостью. Все больше людей решаются на международные трудовые миграции в поисках лучшей жизни и возможностей для карьерного роста. Они часто выбирают страны с более высоким уровнем заработной платы и лучшими условиями работы. Такая мобильность влияет на рынок труда, экономику и социальную сферу стран.
Какие текущие миграционные процессы наблюдаются среди иностранной рабочей силы в России?
В России наблюдается приток иностранной рабочей силы из разных стран. Крупное количество мигрантов приезжает из стран Средней Азии, таких как Таджикистан, Узбекистан и Киргизия. Они часто работают в строительстве, сфере услуг и сельском хозяйстве. Также растет число трудовых мигрантов из Китая, которые привлекаются к работе в компаниях с иностранными собственниками или в совместных предприятиях.
Какие отрасли российской экономики привлекают иностранных трудовых мигрантов?
Иностранные трудовые мигранты в России активно работают в различных отраслях экономики. Одной из главных сфер привлечения является строительство. Они также работают в сфере услуг - гостиничном и ресторанном бизнесе, производстве и сельском хозяйстве. Иностранные специалисты часто приглашаются работать в высокотехнологичных отраслях или в компаниях с иностранными собственниками.
Какое значение имеет международное движение рабочей силы в международных экономических отношениях?
Международное движение рабочей силы является одним из элементов международных экономических отношений. Оно позволяет странам получать доступ к необходимым трудовым ресурсам, снижать затраты на рабочую силу, улучшать эффективность производства и развивать экономику в целом.
Каково современное состояние мобильности трудовых ресурсов в мировом хозяйстве?
Современное состояние мобильности трудовых ресурсов характеризуется ростом числа международных рабочих мигрантов и увеличением объемов международной трудовой миграции. Это связано с развитием глобальной экономики, усилением конкуренции на мировом рынке труда и стремлением людей улучшить свои экономические условия жизни.
Какие текущие миграционные процессы связаны с привлечением иностранной рабочей силы в России?
В России наблюдается приток иностранной рабочей силы из разных стран. Основные направления миграции включают граждан стран СНГ (Украины, Казахстана, Узбекистана), а также Китая. Уровень зарплаты и рабочих условий в России привлекает многих иностранных работников, особенно в сфере строительства, сельского хозяйства и услуг.
Как компании в России привлекают иностранных рабочих?
Чаще всего компании в России привлекают иностранных рабочих через сотрудничество с иностранными собственниками или в рамках совместных предприятий. Это позволяет компаниям использовать иностранные трудовые ресурсы с учетом конкретных потребностей производства и законодательства страны.