Принципы государственной гражданской службы РФ

Данный принцип находит свое практическое воплощение в своевременном и регулярном размещении соответствующей информации в информационных системах общего пользования. Реализация данного принципа способствует осуществлению контрольной деятельности за лицами, проходящими государственную гражданскую службу не только вышестоящими органами, но и институтами гражданского общества, что способствует открытости и прозрачности рассматриваемого вида службы.
Принцип взаимодействия с общественными объединениями и гражданами представляет собой непосредственное взаимодействие государственных органов с гражданским обществом, в целях повышения эффективности работы государственного аппарата. Данный принцип может быть реализован посредством обращения граждан в государственные органы в форме жалоб, заявлений и предложений. Как отмечает В.Г. Алахтаева, «активное участие людей в обсуждении вопросов общественного развития не только является условием правильного решения и реализации этих вопросов, но и означает вместе с тем образование единства общей воли народа».
Принцип защищенности, помимо защиты государственных служащих от влияния на объективность и законность принимаемых ими решений, также призван бороться с коррупцией и пресекать ее появление в системе государственно служебных отношений.
Принцип профессионализма и компетентности гражданских служащих реализуется через призму применения определенных качеств служащего, а также через его профессиональное видение и стремление быть более компетентным. Стоит отметить, что образование и профессиональное развитие государственных служащих, инвестиции в человека играют ведущую роль в обеспечении эффективного государственного управления, способствующего обеспечению реализации долгосрочного динамичного развития государства. Ключевыми компетенциями, необходимыми профессионалам в сфере государственного управления, в данной ситуации становятся: социальные (способность брать на себя ответственность за принятые решения), коммуникативные (владение различными технологиями), когнитивные (готовность к саморазвитию, образовательный рост), профессиональные (готовность к самостоятельному выполнению служебной деятельности и оценке результатов своего труда).
Однако, на сегодняшний день можно говорить о том, что все вышеназванные принципы реализуются не полном объеме, так как в российском обществе существует высокий уровень недоверия граждан к государственным служащим. Так как на протяжении нескольких лет в обществе складывались стереотипы вседозволенности и безнаказанности государственных служащих, а также коррумпированности всей системы государственной службы.
В связи с этим государству необходимо вести слаженную работу совместно с институтами гражданского общества по разрушению сложившихся в обществе стереотипов, а также по выработке совместных мер, направленных на реализацию принципов государственной гражданской службы в полном объеме. 
Заключение

В данной курсовой работе была исследована государственная гражданская служба Российской Федерации. Рассмотрены понятия, признаки и принципы государственной гражданской службы РФ. Также выполнена цель данной курсовой работы, а именно был проведен анализ понятий и основных этапов прохождения государственной гражданской службы, где основными этапами являлись испытательный срок, аттестация, квалификационный экзамен, присвоение классных чинов, конкурс на замещение вакантной должности, поощрения и ответственность государственных гражданских служащих.
Также в процессе исследования были выполнены следующие задачи:
а) Рассмотрены понятие и сущность государственной гражданской
службы.
б) Приведена краткая характеристика особенностей развития гражданской службы в РФ, раскрыты правовые аспекты её регулирования.
в) Дана характеристика основным принципам прохождения государственной гражданской службы.
г) Проанализированы направления совершенствования законодательства, регулирующее прохождение государственной гражданской службы.
Таким образом, поводя итог вышесказанному, стоит отметить, что любому государству необходима деятельность государственных гражданских служащих вне зависимости оттого как оно политически устроено. Поэтому на государственную гражданскую службу следует брать профессионально обученных, компетентных, ответственных, дисциплинированных, честных и справедливых граждан. Так как от качества профессиональной подготовки специалистов и условий, создаваемых для выявления их потенциальных возможностей и способностей, зависит, как функционирует государственная гражданская служба Российской Федерации.
Список литературы
Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. N 31. ст. 4398.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2004. N 31. ст.3215.
Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2003. N 22. ст. 2063.
Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ (ред. от 27.05.2003) "Об основах государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 1995. N 31. ст. 2990 (утратил силу).

Научная и учебная литература:

Алахтаева В.Г. Принцип профессионализма и компетентности государственных служащих как основа эффективности государственной гражданской службы. В сборнике: Право и законность: вопросы теории и практики Сборник материалов VIII Всероссийской научно-практической конференции аспирантов и студентов. Научный редактор Д.Б. Сергеев. 2018. С. 15-18.
Анисимова К.С., Балашкина И.В. Государственная гражданская служба в системе государственной службы РФ: понятие и основные черты. В сборнике: Социально-гуманитарные и экономические науки: актуальные проблемы, достижения и инновации. Под общей редакцией Е.П. Ткачевой. 2018. С. 52-55.
Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. М., 2002. С.40.
Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учебник. 4-е изд., перераб. и доп. М.: изд-во Юрайт. 2011. С. 320.
Запольнова Л.А., Чугунов В.В. Совершенствование кадровых технологий на государственной гражданской службе. В сборнике: Революция и современность материалы научно-практической конференции. 2017. С. 283-287.
Кижаева П.Н. Государственная служба и проблема определения видов государственной службы. Наука через призму времени. 2017. № 4 (4). С. 75-78.
Ловачева Н.Н. Система управления гражданской службой РФ. Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2019. № 1 (36). С. 159-172.
Логинов М.И., Крахмаль А.А., Буданов Б.В. Основные проблемы государственного управления, влияние на формирование государственной службы. Студенческий. 2019. № 5-2 (49). С. 8-10.
Мешкова И.В., Чехоева А.И. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих как принцип реализации механизма государственной службы. Альманах Крым. 2018. № 14. С. 65-72.
Мирная А.В. Гражданская служба: понятие, её статус и функции. Сборник научных статей межвузовской научно-практической конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации. 2019. С. 322-325.
Рой Н.А., Мишина Е.С. Принципы государственной гражданской как вида государственной службы. Вестник экономики, права и социологии. 2018. № 2. С. 115-118.
Седая И.В. Понятие и сущность государственной гражданской службы. Академическая публицистика. 2020. № 3. С. 157-165.
Самарина М.В. Понятие, признаки и виды государственной гражданской службы в РФ. В сборнике: Актуальные проблемы правоприменения и управления на современном этапе развития общества Сборник статей по материалам II Национальной заочной научно-практической конференции. 2020. С. 213-218.
Соколова М.А. Соотношение государственной гражданской службы и других видов государственной службы. Студенческий форум. 2019. № 2 (53). С. 84-88.
Шохин А.Н. Государственная гражданская служба в системе государственного управления. В сборнике: Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов сборник научных работ (ноябрь 2017 г.). Владимир, 2017. С. 199-203.
Логинов М.И., Крахмаль А.А., Буданов Б.В. Основные проблемы государственного управления, влияние на формирование государственной службы. Студенческий. 2019. № 5-2 (49). С. 8-10.
Запольнова Л.А., Чугунов В.В. Совершенствование кадровых технологий на государственной гражданской службе. В сборнике: Революция и современность материалы научно-практической конференции. 2017. С. 283-287.
Анисимова К.С., Балашкина И.В. Государственная гражданская служба в системе государственной службы РФ: понятие и основные черты. В сборнике: Социально-гуманитарные и экономические науки: актуальные проблемы, достижения и инновации. Под общей редакцией Е.П. Ткачевой. 2018. С. 52-55.
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. N 31. ст. 4398.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 01.05.2019) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. N 31. ст.3215.
Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2003. N 22. ст. 2063.
Кижаева П.Н. Государственная служба и проблема определения видов государственной службы. Наука через призму времени. 2017. № 4 (4). С. 75-78.
Соколова М.А. Соотношение государственной гражданской службы и других видов государственной службы. Студенческий форум. 2019. № 2 (53). С. 84-88.
Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учебник. 4-е изд., перераб. и доп. М.: изд-во Юрайт. 2011. С. 320.
См.: Самарина М.В. Понятие, признаки и виды государственной гражданской службы в РФ. В сборнике: Актуальные проблемы правоприменения и управления на современном этапе развития общества Сборник статей по материалам II Национальной заочной научно-практической конференции. 2020. С. 213-218.
Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ (ред. от 27.05.2003) "Об основах государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 1995. N 31. ст. 2990 (утратил силу).
Седая И.В. Понятие и сущность государственной гражданской службы. Академическая публицистика. 2020. № 3. С. 157-165.
Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. М., 2002. С.40.
См.: Ловачева Н.Н. Система управления гражданской службой РФ. Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2019. № 1 (36). С. 159-172.
Алахтаева В.Г. Принцип профессионализма и компетентности государственных служащих как основа эффективности государственной гражданской службы. В сборнике: Право и законность: вопросы теории и практики Сборник материалов VIII Всероссийской научно-практической конференции аспирантов и студентов. Научный редактор Д.Б. Сергеев. 2018. С. 15-18.
Мирная А.В. Гражданская служба: понятие, её статус и функции. Сборник научных статей межвузовской научно-практической конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации. 2019. С. 322-325.
Шохин А.Н. Государственная гражданская служба в системе государственного управления. В сборнике: Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов сборник научных работ (ноябрь 2017 г.). Владимир, 2017. С. 199-203.
Рой Н.А., Мишина Е.С. Принципы государственной гражданской как вида государственной службы. Вестник экономики, права и социологии. 2018. № 2. С. 115-118.
Рой Н.А., Мишина Е.С. Принципы государственной гражданской службы как вида государственной службы. Вестник экономики, права и социологии. 2018. № 2. С. 115-118.
Алахтаева В.Г. Принцип профессионализма и компетентности государственных служащих как основа эффективности государственной гражданской службы. В сборнике: Право и законность: вопросы теории и практики Сборник материалов VIII Всероссийской научно-практической конференции аспирантов и студентов. Научный редактор Д.Б. Сергеев. 2018. С. 15-18.
Мешкова И.В., Чехоева А.И. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих как принцип реализации механизма государственной службы. Альманах Крым. 2018. № 14. С. 65-72.









29