Методы диагностики толерантности.

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Конфликтология
  • 16 16 страниц
  • 8 + 8 источников
  • Добавлена 09.07.2020
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Введение 3
1. Фактические обстоятельства конфликта 5
2. Инциденты 6
3. Объект и предмет конфликта 7
4. Прогноз развития конфликтной ситуации 8
5. Меры урегулирования конфликта 9
Заключение 12
Список литературы 13
Фрагмент для ознакомления

В качестве исходного пункта прогностического конфликтологического мышления следует признать определение противоречия, обусловливающего данную проблемную ситуацию, которая может породить конфликт. Противоречие, выражаемое в проблеме, суть причина возможного конфликта. Следующий шаг на пути разработки прогноза — выявление тенденций изменения данной ситуации, развития противоречий и раскрытия проблемы. Эта мыслительная операция включает описание событийного ряда, т.е. совокупности событий, проявляющих проблему во взаимодействии субъектов, а также прослеживание объективной последовательности и взаимосвязи событий — логики общественного процесса.[5]5.Мерыурегулированияконфликта Конфликт может завершиться на стадии инцидента, при условии, что ресурсов задействованных одной из сторон окажется достаточно для перевеса сил в свою пользу. Но чаще конфликт стремительно развивается далее, как непрекращающаяся последовательность конфликтных событий и инцидентов. Взаимные действия, создавая новые стимулы для дальнейших конфликтных действий, видоизменяют и усложняют начальную структуру конфликта. [1]Толерантность, или терпимость по отношению к партнеру, означает способность принимать и признавать личность другого со всеми ее как позитивными, так и негативными чертами, как сильными, так и слабыми сторонами, как достоинствами, так и недостатками. Безусловное принятие другого, как автономной самостоятельной личности, имеющей собственную позицию, свои собственные ценности и цели, позволяет этому "другому" пережить коррективный эмоциональный опыт: принятие в человеке его эмоционально-негативных состояний, таких как гнев, страх или печаль, без желания ограничивать, контролировать или подавлять эти состояния, нормализует и стабилизирует эмоциональный статус субъекта, позволяя отреагировать негативные переживания без их отражения и подкрепления психологическими реакциями другого.Терпимость в отношениях, таким образом, со своей стороны, служит конструктивной основой для разрешения межличностных конфликтов. Принимая и допуская вдругом возможность иного по сравнению с нашим мировоззрения, мы тем самым стимулируем партнера к наиболее полному выражению его творческого потенциала, наиболее полному воплощению его способностей, раскрытию его неповторимой психологической индивидуальности. На границе двух свободно самореализующихся субъектов и рождаются наиболее плодотворные идеи, содержащие в себе ростки нового знания и новых взглядов.Полная нормализация отношений наступает только при осознании важности дальнейшего конструктивного взаимодействия сторонами. Преодоляются негативные установки, устанавливается доверие и начинается продуктивное участие в совместной деятельности. [2]Таким образом, вычленение этапов развития конфликта дает возможность разрабатывать эффективные программы по его урегулированию самими участниками или заинтересованными сторонами.ЗаключениеКак мы уже говорили, современная социокультурная ситуация определила насущную необходимость в формировании толерантности в качестве условия выживаемости человечества в будущем; как ценности социокультурной системы; как нормы гуманных человеческих отношений, как мировоззрения и осознанного ориентира построения взаимоотношений с окружающим миром. Это позволяет рассматривать толерантность как многокомпонентное явление объективной реальности.Воспитание в духе толерантности, прежде всего, решает задачу раскрытия смысла бытия человека в мире через понимание характера и способов его взаимодействия с этим миром. Процесс образования и воспитания в толерантной среде состоит в осмыслении человеком своего места в мире, в овладении способами взаимодействия с ним. В конечном счете, речь идет о восприятии толерантности как личностно-значимой ценности.Построение толерантной среды в образовательном пространстве любого учебного заведения затрагивает социологический, психолого-педагогический и методологический уровни в пространственной организации жизнедеятельности человека. Идея формирования толерантности в образовательных заведениях имеет определенную специфику, которая состоит в том, что эта идея получает здесь дополнительную межличностную окраску. В качестве особой ценности образования рассматривается взаимодействие с другими людьми, в ходе которого происходит личностное взаимообогащение и развитие.Построение толерантной среды - поэтапный процесс целенаправленной деятельности всех субъектов образовательного социума, который характеризуется наличием деструктивных факторов, ведущих к формированию интолерантности. Поэтому особую значимость приобретают педагогические механизмы перехода от интолерантной среды к толерантной, которые помогут пресечению проявлений интолерантности и доминированию толерантных взаимоотношений.Список литературыДобреньков Владимир Иванович Методы социологического исследования : Учебник. Москва:ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2013. - 768 с. Кабашов Сергей Юрьевич Урегулирование конфликта интересов и противодействие коррупции на гражданской и муниципальной службе: теория и практика : Учебное пособие. - Москва:ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2013. - 192 с. Кильмашкина Т. Н. Конфликтология : социальные конфликты; учебник/Т.Н. Кильмашкина. - Москва:Юнити-Дана, 2015. - 287 с.Профессионализм современного педагога: методика оценки уровня квалификации педагогических работников/А.В. Карпов. - Москва:Логос, 2011. - 168 с. Сорокина Евгения Григорьевна Конфликтология в социальной работе. Москва:Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2013. - 284 сСтепанов, Евгений Иванович Современная конфликтология : общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов : [ учебное пособие по направлению "Конфликтология" - 040300 ]/Е. И. Степанов. - Москва:ЛКИ, 2015. - 172 с. Шишов Сергей Евгеньевич Мониторинг качества образовательного процесса в школе : Монография. - Москва:ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2016. - 206 с. Шишов Сергей Евгеньевич Мониторинг качества образовательного процесса в школе : Монография. - Москва:ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2013. - 206 с.

1. Добреньков Владимир Иванович Методы социологического исследования : Учебник. Москва:ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2013. - 768 с.
2. Кабашов Сергей Юрьевич Урегулирование конфликта интересов и противодействие коррупции на гражданской и муниципальной службе: теория и практика : Учебное пособие. - Москва:ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2013. - 192 с.
3. Кильмашкина Т. Н. Конфликтология : социальные конфликты; учебник/Т.Н. Кильмашкина. - Москва:Юнити-Дана, 2015. - 287 с.
4. Профессионализм современного педагога: методика оценки уровня квалификации педагогических работников/А.В. Карпов. - Москва:Логос, 2011. - 168 с.
5. Сорокина Евгения Григорьевна Конфликтология в социальной работе. Москва:Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2013. - 284 с
6. Степанов, Евгений Иванович Современная конфликтология : общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов : [ учебное пособие по направлению "Конфликтология" - 040300 ]/Е. И. Степанов. - Москва:ЛКИ, 2015. - 172 с.
7. Шишов Сергей Евгеньевич Мониторинг качества образовательного процесса в школе : Монография. - Москва:ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2016. - 206 с.
8. Шишов Сергей Евгеньевич Мониторинг качества образовательного процесса в школе : Монография. - Москва:ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2013. - 206 с.

Вопрос-ответ:

Какие методы используются для диагностики толерантности?

Для диагностики толерантности могут использоваться различные методы, включая психологическое тестирование, опросники, наблюдение за поведением и реакциями человека, анализ межличностных отношений и коммуникации.

Каковы фактические обстоятельства конфликта?

Фактические обстоятельства конфликта могут включать различия в мнениях и ценностях, конкуренцию за ресурсы, неправильное или несправедливое поведение, предрассудки и дискриминацию, недостаток коммуникации и понимания между сторонами.

Какие инциденты могут привести к конфликту?

Инциденты, которые могут привести к конфликту, могут быть разными, включая оскорбления, унижение, нарушение личных границ, неправильные действия или решения, недоверие, предательство и т. д.

Каковы объект и предмет конфликта?

Объектом конфликта является та сфера или объект, вокруг которого возникает конфликт, например, ресурсы, власть, территория. Предметом конфликта является то, с чем связан сам конфликт, например, разделяемые ценности, конкуренция, несправедливость и т. д.

Какие меры можно принять для урегулирования конфликта?

Для урегулирования конфликта можно применять различные меры, включая медиацию, переговоры, посредничество, компромиссы, разрешение через юридические инстанции, вмешательство сторонних лиц или организаций и т. д. Важно выбрать такую меру, которая бы наилучшим образом соответствовала специфике и обстоятельствам конфликта.

Какие методы используются для диагностики толерантности?

Для диагностики толерантности могут использоваться разные методы, включая анкетирование, тестирование, наблюдение и интервью. Анкетирование позволяет собрать информацию о мнениях и отношениях людей по отношению к иным, тестирование может использоваться для измерения уровня толерантности, наблюдение позволяет изучить поведение людей в ситуациях конфликта, а интервью помогает выявить индивидуальные особенности и мотивы.

Какие фактические обстоятельства могут возникнуть в конфликте?

Фактические обстоятельства конфликта могут быть разнообразными. Это может быть спорная территория, ресурсы, различия в ценностях и убеждениях, наличие физической или вербальной агрессии, отсутствие доверия и т.д. Все эти факторы могут способствовать развитию конфликта и его эскалации.

Что такое объект и предмет конфликта?

Объект конфликта - это то, что является основной причиной конфликтной ситуации и вызывает разногласия и противоречия между сторонами. Предмет конфликта - это конкретные вопросы, проблемы или спорные вопросы, которые стороны сталкиваются в ходе конфликта и пытаются решить или добиться своих интересов.

Как можно прогнозировать развитие конфликтной ситуации?

Прогнозирование развития конфликтной ситуации может быть сложной задачей, однако существуют различные методы и подходы, которые могут быть использованы. Например, анализ предшествующих конфликтов, изучение причин и факторов, определение отношений между сторонами и оценка их взаимодействия, использование математических моделей и статистических методов и т.д. Все эти инструменты помогают сделать прогноз и предсказать возможные последствия конфликта.

Какие методы используются для диагностики толерантности?

Существует несколько методов диагностики толерантности, включая психологические тесты, анкеты и интервью. Один из распространенных методов - это использование шкалы толерантности, где человеку предлагается оценить свою толерантность по различным параметрам. Также часто используется метод наблюдения и изучения поведения человека в различных конфликтных ситуациях.

Какие меры могут помочь урегулировать конфликт?

Для урегулирования конфликта можно применять различные меры. Например, важно изучить причины конфликта и попытаться найти компромиссное решение, которое удовлетворит все стороны. Также можно использовать методы медиации или посредничества, когда нейтральная третья сторона помогает сторонам конфликта достичь соглашения. Важно также улаживать конфликтные ситуации незамедлительно, чтобы они не накапливались и не приводили к более серьезным последствиям.