Экономическая теория курсовая

Сегодня он представляет собой многослойную структуру, которая образуется двумя взаимосвязанными сферами – открытой и закрытой. Эти сферы несут различную функциональную нагрузку, имеют разные способы накопления рабочей силы, а также ее организации и регулирования. Кроме этого они по-разному влияют на эффективность производства и положения работников. Исходя из всего этого, можно разделить рынок труда Росси на открытый и закрытый. Открытый рынок труда включает в себя все трудоспособное население страны, которое находится в поисках работы или нуждается в переподготовке и профориентации, все имеющиеся свободные рабочие места и должности, а также места для обучения в работы во всех секторах экономики. На скрытом рынке функционируют работники, которые формально обладают статусом занятых, но по факту имеют высокую вероятность в скором времени остаться без работы, то есть работающие на условиях договора или контракта. 2) Российский рынок труда складывался и продолжает складываться в таких условиях, когда самые важные его элементы такие, как цена рабочей силы, уровень потребления населения и т.п., находятся в дисбалансе с реальной стоимостью рабочей силы. Это факт изначально не дает правильно складываться отношениям спроса и предложения на рынке труда. Негативные явления, которые всегда сопровождают рыночную экономику, – снижение объемов финансирования затрат на воспроизводство рабочей силы, переход к свободному установлению цен, высокий уровень инфляции – стали причинами еще большего отрыва цены рабочей силы от ее стоимости. Следствием этого стало дальнейшие снижение роли механизма самонастройки, основанного на стоимостных отношениях в организации рыночной среды. 3) Трудовые отношения в России до сих пор продолжают формироваться в условиях независимости института социального партнерства, которые только проходит этап становления и еще не охватил все уровни трудовых отношений. Это явления делает затруднительным разработку согласованной политики в вопросах образования цен на труд, установления заработной платы, формирования налоговой системы, которая бы учитывала интересы всех участников трудовых отношений. Поэтому существенно уменьшается значение основанного на стоимостных отношениях инструмента регулирования трудовых отношений в становлении рыночного механизма распределения и перераспределения рабочей силы.4) Российский рынок труда имеет плохую организацию. На нем еще не разработана эффективная инфраструктура, которая имеет цели:- подготовить всех участников трудовых отношений к установлению контакта, помочь им в организации взаимодействия, чтобы сократить разрыв, существующий между спросом и предложением на рабочую силу;- проводить вспомогательную работу по содействию занятости, чтобы не допустить перенасыщения рынка труда;- осуществлять координирование деятельности структур власти, учреждений занятости, образования и социальной защиты, а также общественных организаций и объединений, по вопросам труда и занятости. Кроме этого в России не разработана единая система информации о спросе на рабочую силу, которая содержала бы в себе весь объем данных и использовалась бы для регулирования вопросов занятости в рамках официального рынка труда.Общие проблемы, с которыми сталкивался и продолжает сталкиваться рынок труда России, едва ли разрешимы полностью, однако частично они могут быть ликвидированы при осознании истинных причин их возникновения. Главными причинами сложившейся ситуации в сфере трудовых ресурсов в России являются:1) Уменьшение численности населения в трудоспособном возрасте.2) Изменение социально-экономических характеристик рабочей силы – старение населения, ухудшения здоровья и т.д.3) Дефицит рабочей силы и безработица.4) Качественное несоответствие параметров спроса на рабочую силу и ее предложения в региональном, профессионально-квалификационном и других разрезах приводит к существованию структурной безработицы и неудовлетворенного спроса на труд, неэффективному использованию рабочей силы, поскольку часть людей работают не по специальности и с потерей в уровне дохода.5) Недостаточно высокий уровень подготовки кадров: нескоординированность функционирования системы образования приводит к усилению дисбаланса на рынке труда, а именно к нехватке работников определенных профессий.6) Низкий уровень средней заработной платы.7) Миграция ценных кадров из страны.Эти и многие другие проблемы препятствуют нормальному формированию рынка труда. 2.4. Развитие отечественного предпринимательства в переходный периодВ России становление и развитие предпринимательства имеет свои особенности, важнейшей из которых является то, что предпринимательство пока недостаточно развитое явление. Становление и развитие рыночной экономики в России изменило социальную структуру общества, привело к появлению новых слоев и социоструктурных образований. Речь идет о наемных работниках и работающих не по найму. Среди последних выделяются работодатели, самостоятельно занятые, члены производственных кооперативов на семейном предприятии, т.е. те, кто по определению Федеральной службы государственной статистики, называется «работодателями». На сегодняшний день российские предприниматели составляют немногим более 3 % активной части населения. В этой связи необходимо отметить, что в США доля владельцев частных компаний в общем числе занятых составляет около 12 %, что в два раза превышает предпринимательскую константу общества. В России предпринимательство, особенно производственное, находится в начальной стадии. Предпринимательство в нашей стране зарождалось, прежде всего, в сфере торговли, где главным источником дохода является разница в ценах при покупке и продаже товаров. Расширение слоя предпринимателей предполагает появление людей, концентрирующих в своих руках большие денежные средства, причем в короткие сроки. На данном этапе эти условия в непосредственной производственной деятельности невыполнимы.На начальном этапе реформ быстрый рост новых предприятий происходил в сфере финансов, посредничества и торговли еще и потому, что именно эти сферы были недостаточно развиты с точки зрения стандартов рыночной экономики. В сфере же производства сохранились в основном сложившиеся организационные структуры. В условиях быстрой либерализации экономики наблюдался взрывной рост финансового сектора и кризис производственного. Эти различия повлекли за собой также глубокий разрыв в привлекательности этих секторов с точки зрения вложения капитала, а значит – и с точки зрения перспектив приложения предпринимательских усилий. Сегодня почти не происходит миграции предпринимательских кадров, успевших продемонстрировать свои способности на финансово-торговом поприще, в производство.Во многих странах предпринимательский талант активно используется в теневой, а не в легальной экономике.В развитых странах главной причиной развития теневой экономики выступает крайне высокий уровень налогообложения. В странах с переходной экономикой, в том числе и в России, причиной образования теневого бизнеса является неспособность национального хозяйства обеспечить занятость населения. Опыт показывает, что чем глубже экономический спад, тем выше уровень теневой активности. В настоящее время наиболее выраженной причиной угроз российском бизнесу является коррупция. Как показывают многочисленные опросы предпринимателей, каждый шестой из них сталкивается с открытым давлением местных властей на стадии организации своего дела, каждый третий – в процессе текущей деятельности и почти все – в момент закрытия предприятия. Высокий уровень преступности и коррупции в стране препятствуют цивилизованному развитию бизнеса и притоку иностранных инвестиций.Без создания экономических, политических, правовых и других условий для свободного предпринимательства России сложно будет выйти из глубокого экономического кризиса и войти в мировую экономику в качестве равноправного партнера. Предпринимательство должно выступить важнейшим фактором сначала остановки падения производства в стране, а затем его подъема, главным импульсом экономического роста. Страны с развитой рыночной экономикой ведут активную политику поддержки предпринимателей. В формировании благоприятной предпринимательской среды велика роль современного государства.ЗАКЛЮЧЕНИЕПодводя итог проделанной работе, можно сказать, что становление современной рыночной экономики – это довольно сложный процесс, поскольку приходится коренным образом трансформировать формирующуюся на протяжении десятилетий административно-командную систему. Макроэкономические процессы в рыночной экономике протекают на принципиально иных механизмах экономического развития, чем в административно-командной, поэтому для формирования новой экономики необходимо время и серьезные усилия. Что касается России, то в нашей стране макроэкономическая стабилизация до конца не достигнута до сих пор. Наследие планово-административной системы хозяйствования практически во всех отраслях еще дает о себе знать и мешает построению продуктивных рыночных отношений. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ1. Алиева, А.В. Место и роль монополии в современной экономике России / А.В. Алиева // Экономика и жизнь. – 2018. – № 5. – С. 21-28.2. Базылев, Н.И. Федосенко, В.Н. Переходная экономика: сущность, особенности, тенденции развития. Роль государства в переходной экономике / Н.И. Базылев, В.Н. Федосенко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 124 с. 3. Баликаев, В.З., Ковалев, В.А., Семенихина, В.А. Курс общей экономическойтеории / В.З. Баликаев, В.А. Ковалев, В.А. Семенихина. – М.: Эксмо, 2017. – 541 с.4. Бродский, Б.Е. Лекции по макроэкономике переходного периода/ Б.Е. Бродский.– М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2015. – 223 с.5. Бурашникова, Н.А. История возникновения и развития монополии / Н.А. Бурашникова // Современное обществознание. – 2016. – № 10. – С. 18-21.6. Демченко, С.К. Проблемы стимулирования совокупного спроса в экономике России / С.К. Демченко // Экономический вестник. – 2019. – № 4. – С. 29-34.7. Калинин, А.В. Основные тенденции развития и характеристика малого и среднего бизнеса в России / А.В. Калинин // Российское предпринимательство. – 2019.– № 10. – С. 30-35.8. Капелюшников, Р.И. Проблемное состояние рынка труда Российской Федерации и перспективы его развития / Р.И. Капелюшников // Экономика и труд. – 2018. – № 6. – С. 15-18.9. Королев, Ю.Р. Особенности переходной экономики России / Ю.Р. Королев // Экономика и жизнь. – 2018. – № 5. – С. 25-31.10. Курс экономической теории: общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики. / Под ред. СидоровичаА.В. – М.: Дело и Сервис, 2016. – 382 с.11. Курс экономической теории/ Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. - Киров: «АСА», 2014. – 832 с.12. Малышева, Ю.П. Формирование спроса и предложения в российской экономике / Ю.П. Малышева // Молодой ученый. – 2018. – № 7. – С. 14-20.13. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования / Под ред. К.И. Микульского. – М.: Наука, 2017. – 445 с.14. Французова, Т. А. Состояние рынка труда в Российской Федерации на современном этапе / Т. А. Французова // Молодой ученый. – 2018. – №3. – С. 572-575.15. Шмырова, Н.В., Абросимова, О.Ю. Особенности государственного регулирования естественных монополий в России с целью повышения их эффективности / Н.В. Шмырова, О.Ю. Абросимова // Российское предпринимательство. – 2019. – № 5. – С. 4-10.16. Экономика / Под ред. А.С. Булатова. – М.: Экономистъ, 2012. – 831 с.17. Ющенко, Ю.Д. Проблемы и преимущества малого бизнеса в России / Ю.Д. Ющенко. – М.: Эксмо, 2019. – 194 с.