Конфликты супружеских пар и их решение.

Имейте в виду, что исследуются некоторые личностные, а не умственные особенности, так что правильных или неправильных ответов здесь нет». Затем экспериментатор напоминает, что испытуемые должны работать самостоятельно и предлагает приступить к работе. Коэффициенты надежности ретестовой EPI для фактора экстра — интроверсии составляют а 0,82—0,85, для фактора нейротизма — 0,81—0,84, надежности методом расщепления — 0,74—0,91. В зарубежных исследованиях сообщается о достаточно высокой валидности EPI, иногда эти данные оспариваются. Данный опросник предназначен для измерения личностных особенностей взрослых людей.
4. Опросник удовлетворенности браком.
Тест-опросник удовлетворенности браком (ОУБ), разработанный В.В. Столиным, Т.Л. Романовой, Г.П. Бутенко, предназначен для экспресс-диагностики степени удовлетворенности — неудовлетворенности браком, а также степени согласования — рассогласования удовлетворенности браком у той или иной социальной группы.
Опросник представляет собой одномерную шкалу, состоящую из 24 утверждений, относящихся к различным сферам: восприятия себя и партнера, мнения, оценки, установки и т.д. Каждому утверждению соответствуют три варианта ответа: а — верно, b — трудно сказать, c — неверно.
Данная методика не только констатирует картину существующих супружеских отношений, но и дает возможность понимания субъективного мира, исследуемого во всей его сложности.
5. Опросник «Характер взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях».
Опросник «Характер взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях» позволяет выявить наиболее конфликтогенные сферы супружеских отношений, степень согласия (или несогласия) в конфликтных ситуациях, уровень конфликтности в паре. Методика разработана Ю.Е. Алешиной и Л.Я. Гозманом.
Методика представляет собой бланковый тест-опросник, содержащий описание 32 ситуаций супружеского взаимодействия, которые носят конфликтный характер.
В качестве ответа респондентам (испытуемым) предлагается шкала возможных реакций на определенную ситуацию, в которую заложены два признака: активность или пассивность реакции и согласие или несогласие с партнером (стороной в конфликте). Левый полюс шкалы — активное выражение несогласия, несогласное нейтральное отношение, пассивное выражение согласия и, наконец, правый полюс — активное выражение согласия. Делениям шкалы ответов приписываются значения в баллах соответственно от «–2» до «+2».
Шкала имеет следующий вид: категорически не согласна с тем, что муж делает и говорит в данной ситуации, активно возражаю ему и настаиваю на своем — (–2); не согласна с тем, что муж делает и говорит в данной ситуации, демонстрирую свое недовольство, но избегаю открытого обсуждения — (–1); ничего не предпринимаю, не высказываю своего отношения, жду дальнейшего развития событий — (0); в целом согласна с тем, что муж делает и говорит, но не считаю необходимым открыто выражать свое отношение — (1); Полностью согласна с тем, что муж делает и говорит в данной ситуации, активно поддерживаю его и одобряю — (2).
Стимульный материал разработан отдельно для мужчин и для женщин. Обследование проходит каждый из супругов отдельно.
Изучение конфликтов в супружеских парах позволило авторам методики выделить 8 сфер, в которых чаще всего происходят столкновения: проблемы отношений с родственниками и друзьями, вопросы, связанные с воспитанием детей, проявление стремления к автономии, нарушение ролевых ожиданий, рассогласование норм поведения, проявление доминирования одним из супругов, проявление ревности, расхождения в отношении к деньгам.
Кроме того, ситуации могут быть разделены на две группы по основаниям «виновного в конфликте». Слово «вина» берется в кавычки, так как речь идет не о реальной виновности (которую часто вообще трудно выявить), а о поводе к ссоре.
Полученные результаты дают возможность говорить и об общем уровне конфликтности в паре.
Статистическая обработка результатов проводилась при помощи стандартного пакета программ StatSoft STATISTICA 6.0. при обработке результатов нами был проделан корреляционный анализ с использованием коэффициента ранговой корреляции Спирмена.
Глава 3. Анализ и интерпретация результатов исследования

3.1. Результаты исследования по опроснику предрасположенности людей к конфликтным ситуациям

Начнем с обсуждения результатов, полученных по методике предрасположенности людей к конфликтам К.Томаса. В табл.2 представлены данные, полученные в группе мужчин.

Средние значения показателей опросника Томаса у мужчин
Таблица 2
Шкалы Средние значения Избегание 5,35 Конкуренция 7,85 Приспособление 3,55 Компромисс 5,15 Сотрудничество 4,44
Как мы видим из табл.2, самые высокие баллы в данной группе получены по шкале конкуренция. Конкуренция — это активная стратегия поведения, она требует от применяющего ее человека упорство, целеустремленность, уверенность в себе и напористость. Зачастую такими качествами обладают именно мужчины. И если, к примеру, в работе данная стратегия поведения может быть эффективной, то в семейной жизни она, зачастую, может вредить отношениям с близкими людьми, так как связана с проявлениями агрессии.
Результаты женщин по данной методике представлены в табл.3.


Средние значения показателей опросника Томаса у женщин
Таблица 3
Шкалы Средние значения Избегание 4,13 Конкуренция 4,43 Приспособление 8,31 Компромисс 7,33 Сотрудничество 5,15
Как мы видим из данной таблицы, у женщин преобладают такие стратегии поведения в конфликтных ситуациях, как компромисс и приспособление. Возможно, это связано с желанием женщин сохранить хорошую семейную атмосферу. Именно поэтому они чаще стараются при возможности пойти на компромисс или, если это не получается, и вовсе уступить своим супругам.

3.2. Результаты исследования по методике показателей и форм агрессии

Средние значения показателей опросника А.Басса и А.Дарки у мужчин
Таблица 4
Шкалы Средние значения Физическая агрессия 60,59 Вербальная агрессия 47,45 Косвенная агрессия 40,14 Негативизм 50,34 Раздражение 42,00 Подозрительность 35,66 Обида 43,00 Аутоагрессия 49,41 Индекс агрессивности 52,67 Индекс враждебности 44,33
Теперь рассмотрим результаты, полученные по методике диагностики показателей и форм агрессии А. Басса и А. Дарки. Данные мужчин представлены в табл.4.
Мы видим, что у мужчин в поведении преобладает проявление физической агрессии. Мужчины являются физически более сильными, чем женщины, и иногда они могут использовать данное преимущество в конфликтных ситуациях.
Данные женщин по той же методике представлены в табл.5.

Средние значения показателей опросника А.Басса и А.Дарки у женщин
Таблица 5
Шкалы Средние значения Физическая агрессия 43,00 Вербальная агрессия 55,91 Косвенная агрессия 44,41 Негативизм 53,64 Раздражение 48,68 Подозрительность 45,00 Обида 48,18 Аутоагрессия 40,00 Индекс агрессивности 52,73 Индекс враждебности 51,57
В группе женщин преобладает такой показатель, как вербальная агрессия. Она проявляется в выражении негативных чувств как через форму (ссора, крик, визг), так и через содержание словесных обращений к другим лицам (угроза, проклятия, ругань). Так как женщины не обладают большой физической силой, они могут проявлять агрессию и раздражение в вербальной форме.

3.3. Результаты исследования по личностному опроснику

Далее мы рассмотрим данные по личностному опроснику Г.Айзенка. Как в группе мужчин, так и женщин наиболее выражен показатель экстраверсии (табл.6).

Средние значения показателей опросника Г. Айзенка
Таблица 6
Шкалы Средние значения Мужчины Женщины Экстраверсия 40,35 43,15 Нейротизм 35,45 38,55 Шкала лжи 16,55 16,35
3.4. Результаты исследования по тесту-опроснику удовлетворенности браком

Теперь рассмотрим результаты, полученные по «Тесту-опроснику удовлетворенности браком» В.В. Столина, Т.Л. Романовой, Г.П. Бутенко. На рис.1 представлены результаты по данному опроснику, полученные в группе мужчин.
Данные рис.1 указывают на то, что в целом мужчины удовлетворены браком. Об этом говорят процентные показатели: 27% мужчин отнесли свою семью к категории благополучных, 43% — к категории скорее благополучных и всего 30% — к категории скорее неблагополучных. Такая категория, как неблагополучная семья у мужчин не отмечена. Такие категории как: абсолютно неблагополучная; переходная; абсолютно благополучная семья у мужчин также не отмечены.


Рис.1. Показатели удовлетворенности браком у мужчин

Результаты, полученные по данному опроснику у женщин, представлены на рис.2.


Рис.2. Показатели удовлетворенности браком у женщин

Рис.2 отражает, что в целом женщины удовлетворены браком: 14% отнесли свою семью к категории благополучных, 43% — к категории скорее благополучных, 33% — к категории скорее неблагополучных и к категории неблагополучная семья — 10%. Такие категории как: абсолютно неблагополучные; переходные; абсолютно благополучные у женщин также не представлены.
Необходимо отметить, что мужчины имеют средний показатель удовлетворенности браком немного выше, чем женщины, у которых, возможно, более дифференцированный подход к оценке своего брака. Таким образом, полученные нами данные говорят о несколько большей удовлетворенности браком мужчин, чем женщин. Этот вывод подтверждают и данные рис.3.


Рис.3. Сравнительный анализ удовлетворенности браком у мужчин и женщин (в %)

Существуют различные исследования, в которых указывалось, что гендерные различия проявляются в более высокой степени удовлетворенности браком у мужчин, чем у женщин. На степень удовлетворенности браком наряду с такими факторами как стадия жизненного цикла семьи, пол, мотивы вступления в брак, распределение домашней нагрузки, социально-демографические характеристики семьи (наличие детей, уровень благосостояния), оказывают влияние и ценностные ориентации супругов, удовлетворенность работой, то есть возможность самореализации и самоактуализации личности, раскрытие своего творческого потенциала.
Меньшая степень удовлетворенности браком у женщин может быть обусловлена тем, что, зачастую, на них ложится большая часть домашних дел, а также они много времени посвящают воспитанию детей. Все это оставляет у них меньше времени для того, чтобы самореализоваться в профессиональной и творческой сферах. Нередко только после того, как дети выросли и стали более самостоятельными, женщина может в полной мере заняться своей карьерой или посвящать больше времени хобби и любимым занятиям, не связанным напрямую с семьей.

3.5. Результаты исследования по методике «Характер взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях»

Также рассмотрим результаты опросника «Характер взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях». Данные мужчин приведены в табл.7.
Мы видим, что наиболее конфликтной сферой для мужчин является отношение к деньгам. Зачастую мужчины зарабатывают больше денег, чем их жены, но распоряжаются семейным бюджетом обычно именно женщины. Иногда мужчины могут быть недовольны тем, как женщины распоряжаются деньгами, по их мнению, жены слишком много денег тратят на ненужные вещи. Именно это и может послужить причиной конфликтов в семье.

Средние значения показателей опросника «Характер взаимодействия супругов в конфликтной ситуации» у мужчин
Таблица 7
Шкалы Средние значения Отношения с друзьями и родственниками 0,55 Воспитание детей 1,63 Стремление к автономии –0,43 Нарушение ролевых ожиданий 0,84 Рассогласование норм поведения –0,53 Доминирование одного из супругов 0,85 Ревность 1,23 Отношение к деньгам –1,47
Данные женщин приведены в табл.8.

Средние значения показателей опросника «Характер взаимодействия супругов в конфликтной ситуации» у женщин
Таблица 8
Шкалы Средние значения Отношения с друзьями и родственниками –1,38 Воспитание детей 1,85 Стремление к автономии 1,33 Нарушение ролевых ожиданий 1,15 Рассогласование норм поведения –0,33 Доминирование одного из супругов 1,17 Ревность 0,35 Отношение к деньгам 0,88
Результаты показывают, что для женщин наиболее конфликтной сферой являются отношения с родственниками и друзьями. Это может быть связано с тем, что для женщин очень важным является эмоционально-личностное общение. Для них важно, какие отношения установятся между ними и родственниками мужа, а также между мужем и их родными и близкими. Также конфликты могут возникать и из-за отношений к друзьям мужа или жены. К примеру, если жене не нравятся друзья мужа, то, когда он проводит время вместе с ними, жена может быть недовольна, что и служит источником конфликтов.

3.6. Анализ и интерпретация результатов корреляционного анализа

Наша первая гипотеза о том, что люди, способные проявлять физическую агрессию, будут выбирать такой стиль поведения в конфликтной ситуации, как конкуренция, а люди, не склонные проявлять агрессию будут выбирать стиль приспособление, была подтверждена. Отмечается положительная корреляционная связь между показателем физической агрессии и такой стратегии поведения в конфликтной ситуации, как конкуренция (см.рис.4). Коэффициент корреляции между данными показателями равен 0,54.


Рис.4.

Как мы знаем, стиль конкуренции, соперничества может использовать человек, обладающий сильной волей, достаточным авторитетом, властью, не очень заинтересованный в сотрудничестве с другой стороной и стремящийся в первую очередь удовлетворить собственные интересы. Данный стиль разрешения конфликтных ситуаций не является достаточно конструктивным, так как вызывает либо ответную реакцию борьбы, либо агрессивные проявления. Если человек использует данную поведенческую стратегию, то это говорит о том, что он любой ценой хочет добиться достижения своих интересов. Именно поэтому в крайних случаях он вполне может использовать физическую силу против другого лица, что и является физической агрессией. К сожалению, физическое насилие в семье — проблема, известная с давних времен. Зачастую физическую агрессию применяет тот из супругов, кто чувствует себя более уверенно, знает, что имеет некоторую власть над своим более слабым партнером. Также наше исследование показало, что такие показатели, как косвенная агрессия и общий индекс агрессивности отрицательно коррелируют со шкалой приспособления (см.рис.5).


Рис.5.

Для использования стиля приспособления характерно такое поведение, при котором основной целью человека является не отстаивание своей правоты, а хорошая, спокойная атмосфера. Такой человек старается постоянно сглаживать конфликтные ситуации для того, чтобы не испортить ни с кем отношений. Из этого описания видно, что человек, который боится или просто не хочет испортить отношения с кем-либо из членов своей семьи, вряд ли станет проявлять агрессию. Скорее, он предпочтет промолчать, если его что-то не устраивает. Однако нельзя сказать, что данная стратегия является эффективной, так как уход от конфликта и попытки не высказывать своих эмоций и желаний обычно накапливаются и приводят к конфликтам еще более сложного характера, а иногда и к распаду семьи.
Наша вторая гипотеза о том, что проявление такой личностной особенности, как экстраверсия связана с выбором стратегии сотрудничества тоже нашла свое подтверждение (см.рис.6). Коэффициент корреляции между шкалами «экстраверсия» и «сотрудничество» равен 0,67.


Рис.6.

Как известно, экстраверсия — это направленность личности на окружающих людей и события. Типичными поведенческими проявлениями экстраверта являются общительность, импульсивность, хорошая приспособляемость к среде, открытость в чувствах. Он отзывчив, жизнерадостен, уверен в себе, стремится к лидерству, имеет много друзей, несдержан, стремится к развлечениям, любит рисковать, остроумен, не всегда обязателен. Качества экстравертированной личности зачастую могут помогать людям, которые хотят избежать конфликтов в браке, так как им будет проще приспособиться к особенностям своего партнера. В силу своей активности, жизнерадостности и общительности такому человеку будет проще строить бесконфликтные отношения в семье. Предположение о том, что экстраверты чаще будут выбирать в конфликтных ситуациях стратегию сотрудничества основывается на том, что данная стратегия является оптимальной для тех людей, которые хотят и умеют общаться и выстраивать хорошие долгосрочные отношения. Стиль сотрудничества можно использовать, если, отстаивая собственные интересы, вы вынуждены принимать во внимание нужды и желания другой стороны. Этот стиль наиболее труден, так как он требует более продолжительной работы. Цель его применения — разработка долгосрочного взаимовыгодного решения. Такой стиль требует умения объяснять свои желания и выслушивать друг друга, сдерживать свои эмоции. Основной целью является приобретение совместного опыта решения конфликтов; стороны способны выслушать друг друга и изложить суть своих интересов; необходима интеграция точек зрения и усиление личностной вовлеченности в общую деятельность. Таким образом, данный стиль разрешения конфликтных ситуаций хорошо подходит людям, которые решили создать крепкую и дружную семью, так как умение выстраивать сотрудничество поможет им выстроить наиболее эффективные, прочные и комфортные взаимоотношения. Семейное благополучие во многом будет зависеть от того, насколько супруги научатся договариваться друг с другом, а также выслушивать и учитывать мнение каждого из членов семьи. Так как люди экстравертивного типа хорошо адаптируются к среде и умеют эффективно общаться, для них эта задача не будет достаточно сложной.


Рис.7.

Также подтвердилось и наше предположение о том, что люди с низким уровнем по шкале нейротизма будут чаще выбирать в конфликтных ситуациях стратегию компромисса (см.рис.7). Коэффициент корреляции между шкалами «нейротизм» и «компромисс» равен –0,57.
Люди, получившие по шкале «нейротизм» низкие оценки — это эмоционально-стабильные, характеризующиеся спокойствием, уравновешенностью, уверенностью, решительностью, люди. Суть стиля компромисса заключается в том, что стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках. В этом плане он несколько напоминает стиль сотрудничества, однако осуществляется на более поверхностном уровне, так как стороны в чем-то уступают друг другу. Этот стиль наиболее эффективен, обе стороны хотят одного и того же, но знают, что одновременно это невыполнимо. Например, если оба супруга хотят постоянно доминировать в семье. При использовании этого стиля акцент делается не на решении, которое удовлетворяет интересы обеих сторон, а на варианте, который можно выразить словами: «Мы не можем полностью выполнить свои желания, следовательно, необходимо придти к решению, с которым каждый из нас мог бы согласиться». Мы видим, что для спокойных, уверенных и стабильных в эмоциональном плане людей с низким уровнем нейротизма очень хорошо подходит стратегия компромисса, при которой более важным является не удовлетворение собственных потребностей и интересов, а эффективное выполнения той или иной совместной деятельности. Для того чтобы семья могла функционировать эффективно, обоим супругам нужно научиться уступать друг другу, а не упорно настаивать на своих взглядах.
Наша последняя гипотеза о том, что супруги, в семьях которых высокий уровень конфликтности, зачастую неудовлетворены своим браком, также была подтверждена в ходе исследования (см.рис.8).


Рис.8.

Понятно, что если у людей возникает несовместимость в различных сферах семейной жизни, к примеру, в отношении к воспитанию детей, к распределению семейного бюджета и т.д., со временем они могут считать свой брак неудовлетворительным, особенно если сфер разногласий и конфликтов становится все больше.
Общие результаты нашего исследования представлены в табл.9.

Общие результаты корреляционного анализа
Таблица 9
Избегание Конкуренция Приспособление Компромисс Сотрудничество Физическая агрессия -0,21 0,54 -0,03 0,16 -0,27 Вербальная агрессия 0,24 0,16 -0,27 -0,23 0,09 Косвенная агрессия 0,07 0,00 -0,62 -0,08 0,26 Негативизм -0,13 0,21 -0,02 0,02 0,18 Раздражение 0,31 0,14 -0,24 -0,45 0,26 Подозрительность -0,18 0,31 0,36 0,08 -0,32 Обида -0,20 0,01 0,12 0,28 0,22 Аутоагрессия или чувство вины -0,25 0,11 0,35 0,15 -0,31 Индекс агрессивности 0,22 0,28 -0,61 -0,17 0,08 Индекс враждебности -0,29 0,11 0,29 0,26 0,13 Шкала экстраверсии -0,33 -0,07 0,16 0,20 0,56 Шкала нейротизма 0,08 0,08 -0,25 -0,57 0,44 Шкала лжи -0,19 -0,10 0,12 0,27 0,08


Выводы

1. Люди, способные проявить физическую агрессию, выбирают такую стратегию поведения в конфликте, как конкуренция, а люди, которые не склонны проявлять агрессию, выбирают стиль приспособление.
2. Люди с высоким уровнем экстраверсии в конфликтных ситуациях используют такую стратегию, как сотрудничество.
3. В семьях с конфликтными взаимоотношениями супруги часто неудовлетворенны своим браком.


Заключение

Семья — древнейшая и уникальная ячейка общества, союз двух и более людей. Уникальность заключается в том, что этот союз нескольких людей (муж и жена, дети, с ними могут совместно проживать и родители мужа или жены) связывают теснейшие взаимоотношения и определенные бытовые и житейские обязательства. В каждой семье между супругами, другими ее членами время от времени могут возникать различного рода разногласия, столкновения, ссоры, перерастающие порой в серьезные конфликты. Исследования психологов показывают, что в 80—85% семей есть конфликты. Оставшиеся 15—20% фиксируют наличие «ссор» по разным поводам.
Чем же отличается супружеские ссоры от конфликтов? Ссора — это состояние взаимной обиды, упреков, размолвки, перебранки. Как правило, ссора длится непродолжительно и заканчивается примирением. Конфликт — это жесткое столкновение мнений супругов после многочисленных и многократных нелицеприятных ссор, серьезные разногласия по большинству вопросов совместного проживания. Конфликт приводит нередко к разрыву супружеских отношений.
По статистике, в течение первого года совместной жизни разрушается до 30% браков. Семейные конфликты подразделяются на: конфликты между супругами, родителями и детьми, супругами и их родителями, бабушками (дедушками) и внуками. Ключевую роль в разладе семейных отношений играют супружеские конфликты.
С годами совместной супружеской жизни поводов для ссор и недомолвок может быть предостаточно, но в добропорядочной и дружной семье они быстро гасятся и не доводятся до серьезных конфликтов. Основными причинами конфликтов могут быть (А.Ю. Борисов, 1998):
— психосексуальная несовместимость супругов;
— завышенная потребность в значимости своего «Я», неуважение чувства достоинства со стороны партнера;
— неудовлетворение потребности в положительных эмоциях, отсутствие заботы, ласки, внимания, понимания;
— пристрастие одного из супругов к чрезмерному удовлетворению своих потребностей (алкоголь, наркотики, расходы только на себя);
— отсутствие взаимопомощи и взаимопонимания в вопросах ведения домашнего хозяйства, воспитания детей, в отношении к родителям;
— различия в подходах к проведению досуга, отдыха;
— супружеская неверность;
— неискренность, скрытость.
Кроме того, выделяют факторы, влияющие на конфликтность супружеских отношений. К ним относят (Л.Б.Шнейдер, 2006):
— кризисные периоды в развитии семьи;
— ухудшение материального положения;
— чрезмерная занятость одного из супругов на работе;
— длительное отсутствие своего жилья;
— изменения в современном обществе (рост социального отчуждения, ориентация на культ потребления, девальвация моральных ценностей;
— кризисное состояние экономики, социальной сферы государства.
В своей работе мы исследовали, как личностные особенности супругов влияют на их поведение в конфликтных ситуациях. Нами было выявлено, что люди, которые могут проявлять физическую агрессию, в конфликтных ситуациях чаще всего выбирают стратегию конкуренции. Также результаты нашего исследования показали, что люди, которые предпочитают не проявлять агрессию, чаще всего используют в конфликтных ситуациях стратегию приспособления. Также подтвердились наши гипотезы о том, что люди с высоким уровнем экстраверсии в конфликтных ситуациях используют такую стратегию, как сотрудничество. В семьях с конфликтными взаимоотношениями супруги часто неудовлетворенны своим браком.
Мы считаем, что данное исследование можно продолжить в различных направлениях:
1. Рассмотреть, как другие личностные особенности могут влиять на поведение супругов в конфликтных ситуациях.
2. Исследовать, какие еще факторы влияют на поведение супругов в конфликтах.
3. Проследить, какие факторы влияют на выбор положительных стратегий поведения супругов в конфликтных ситуациях.
Список литературы

1. Авсиевич М.Т., Мельник Л.И. Супружеские конфликты и пути их преодоления. М.: Материал в помощь лектору, 1988. 22 с.
2. Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. М., 1990. С.35—38.
3. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. М.: ЮНИТИ, 1999. С.115—123.
4. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Л.: Лениздат, 1992. 399 с.
5. Борисов А.Ю. Роскошь человеческого общения. М.: RISC, 1998. 183 с.
6. Бэндлер Р., Гриндер Дж., Сатир В. Семейная терапия / Пер. с англ Ю.С. Уокер. М.: Институт Общегуманитарных Исследований, 1999.
7. Витакер К. Полночные размышления семейного психотерапевта. М.: Независимая фирма «Класс», 2004.
8. Гребенников И.В. Основы семейной жизни: Учеб. пособие для пед. ин-тов. М.: Просвещение, 1991. 157 с.
9. Дикс Г.В. Теория объектных отношений и исследования брака // Журнал практической психологии и психоанализа, 2007, №1. http://psyjournal.ru/j3p/pap.php?id=20070111
10. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2000. 464 с.
11. Дойч М. Разрешение конфликта (конструктивные и деструктивные процессы) // Конфликтология. Хрестоматия. Составитель Н.И. Леонов. Москва—Воронеж, 2002. С.53—70.
12. Ильин В.И. Структура конфликта в организации // Социальный конфликт. 1999. №3. С.28—29.
13. Карнеги Д. Как быть счастливым в семье / Пер. с англ. П. Петрова. Мн.: Попури, Г.К.М., 1996. 431 с.
14. Коннер Р. Введение в семейную психотерапию. Новосибирск, 1999.
15. Кочетов А.И. Начало семейной жизни / Кочетов А.И. Мужчина и женщина: отношения полов / А.А. Логинов. Мн.: Полымя, 1989. 224 с.
16. Кратохвил С. Психотерапия семейно-сексуальных дисгармоний. Под редакцией профессора Васильченко М. М.: Медицина. 1991. 336 с.
17. Левин К. Разрешение социальных конфликтов. СПб.: Речь. 2000. 408 с.
18. Левкович В.П. Роль родительской семьи во взаимоотношениях молодых супругов // Психологический журнал, 2008, том 29, №3, с.41—47.
19. Лейбин В. Постклассический психоанализ. Энциклопедия. Том 1. М.: Издательский дом «Территория будущего», 2006. 472 с.
20. Минухин С., Фишман Ч. Техники семейной терапии. М.: Независимая фирма «Класс», 1999.
21. Налчаджян А. Агрессивность человека. СПб.: Питер, 2007. 736 с.: ил. (Серия «Мастера психологии»).
22. Маданес К. Стратегическая семейная терапия / Пер. с англ. Т.В. Снегиревой. М.: Независимая фирма «Класс», 1999. 272 с.
23. Орлов Ю.М. Обида. СПб.: Питер, 2007.
24. Психология семейных отношений с основами семейного консультирования. Под ред. Е.Г. Силяевой. М.: Издательский центр «Академия», 2002.
25. Роджерс К. Психология супружеских отношений. М.: Эксмо, 2002.
26. Сатир В. Как строить себя и свою семью. М.: Педагогика-Пресс, 1992. 192 с.
27. Современная психология: Справочное руководство. М.: ИНФРА-М, 1999. 688 с.
28. Старшенбаум Г.В. Сексуальная и семейная психотерапия. М.: Высшая школа психологии, 2003.
29. Сысенко В.А. Супружеские конфликты. М.: Мысль, 1989.
30. Теория семейных систем Мюррея Боуэна. Основные понятия, методы и клиническая практика. Под ред. Бейкер К., Варга А.Я. М.: «Когито-Центр», 2005.
31. Шмелев А.Г. Острые углы семейного круга: психология обыденной жизни. М.: Знание. 1986. 93 с.
32. Шнейдер Л.Б. Семейная психология: Учебное пособие для вузов. 2-е изд. М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2006. 768 с.
33. Шуман С.Г., Шуман В.П. Семейные конфликты: причины, пути устранения. Брест: Лаборатория «Практической психологии и педагогики», 1992.
34. Фрейд З. Введение в психоанализ. Перевод Г.В. Барышниковой. Литературная редакция Е.Е. Соколовой и Т.В. Родионовой. СПб.: Алетейя, 1999.
35. Фрейд З. Избранное. М.: Московский рабочий, 1990. 160 с.
36. Хорни К. Проблемы брака // Хорни К. Собр. соч. в 3 т. Т.1. М.: 1997.
37. Эйдемиллер Э.Г., Юстицкий В.В. Семейная психотерапия. Л.: «Медицина», ленинградское отделение, 1990.
38. Эриксон М., Хейли Дж. Стратегии семейной терапии: Терапия Милтона Эриксона в контексте семейной терапии. М.: Ин-т Общегуманитарных исследований. 2007. 430 с.
39. Юнг К.Г. Брак как психологическое отношение.
40. Янг-Айзендрат П. Консультирование семейных пар // Журнал практической психологии и психоанализа, 2005, №3.



2








0

30%

43%

27%

благополучные

скорее

благополучные

скорее

неблагополучные

неблагополучные

14%

43%

33%

10%

благополучные

скорее

благополучные

скорее

неблагополучные

неблагополучные

Исполнитель:
студент (ка) 4-го курса
заочной формы обучения
Иванов И.И.

Научный руководитель:
к.психол.н., доц. Петров А.А.